公司人事干部個人年終工作總結(jié)范文

公司人事干部個人年終工作總結(jié)范文一、在政治上嚴格要求自己

廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作

部署并完成了全局職工2022年7月調(diào)整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標晉檔審批表600多份存檔；上報2022年各種工資、干部年報；完成2022年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位2023年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作

本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。

四、踏踏實實當好助手

作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領(lǐng)導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、根據(jù)局領(lǐng)導的安排，本人主持人事處的工作

在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作；完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作；人員的調(diào)整分流工作；修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局2023年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃；布置2023年年度考核工作。公務(wù)員年終個人總結(jié)范文作為一名公務(wù)員，我在過去的一年中，認真履行職責，致力于提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，為我們的社區(qū)做出貢獻。在此，我想對自己的工作進行一次全面的總結(jié)。

我在工作中始終堅持的原則是公正、公平、公開。我深知公務(wù)員的職責是維護社會公正，保障公民權(quán)益。因此，我在處理各項事務(wù)時，都盡力做到公正公平，不受任何私人情感或利益的影響。

我始終保持良好的工作態(tài)度。我深知，作為一名公務(wù)員，我們的服務(wù)對象是全體公民，我們的工作態(tài)度直接影響到公眾對政府的信任度。因此，我始終以人民為中心，積極解決他們的問題，提高他們的生活質(zhì)量。

在過去的一年中，我積極參與了多項工作。其中包括了社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護、公共安全等多個方面。我盡我所能地完成了每一項任務(wù)，并在工作中不斷學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

在反思過去一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如在處理某些復雜問題時，我需要提高自己的決策能力和應(yīng)變能力。同時，我也需要更加注重團隊合作，提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力。

展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。我將積極參與各項培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)知識和技能。我也會更加注重團隊合作，與同事們一起解決各種問題，共同為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。

過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，讓我能夠不斷成長和進步。我相信在未來的工作中，我會更好地發(fā)揮自己的作用，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。年終工作總結(jié)范文時間飛逝，20年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這年度的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“堅持員先進性教育”培訓活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作本事。

和剛走上工作單位時相比，自我在教育教學本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風、學風的建設(shè)，關(guān)心每一個學生的發(fā)展，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做，認真參加備課組的團體備課活動，以進取的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”，認真參加學校的學習培訓和校內(nèi)校外的教學觀摩活動。在教學之余，自我也進行一些教學研究，把平時在教學過程中的所感所想及時鑒定成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學的再思考，對自我教學理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

在一年中自我擔任一個班級的第二班主任，執(zhí)教5個班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認真負責，進取參加學校、學科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作，學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學校領(lǐng)導給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙，這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高，當然，自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認真學習工作，爭取工作水平的更大提高。財務(wù)年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的X年，迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻，我想借此機會對過去一年的財務(wù)工作進行全面的總結(jié)和反思，以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

一、工作概述

在X年，我們的財務(wù)團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面，同時我們還進行了細致的財務(wù)分析，以支持公司的決策制定。

二、主要成績

1、財務(wù)數(shù)據(jù)分析：我們成功地收集、整理和分析了一系列有關(guān)公司財務(wù)狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況，并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

2、預算管理：我們實施了新的預算管理流程，以確保公司在各個方面的開支都在預算范圍內(nèi)。通過這一措施，我們成功地降低了公司的運營成本，提高了公司的盈利能力。

3、稅務(wù)籌劃：我們積極地進行稅務(wù)籌劃，通過合理的稅務(wù)安排，減少了公司的稅務(wù)負擔，增加了公司的凈利潤。

三、經(jīng)驗教訓

1、數(shù)據(jù)安全：在處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來，我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

2、風險管理：在面對各種財務(wù)風險時，我們需要更加注重風險管理。我們需要更加及時地識別和評估風險，并采取有效的措施來降低風險。

四、展望未來

在新的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司提供更加準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預算管理流程，以確保公司的開支都在預算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務(wù)籌劃，以減輕公司的稅務(wù)負擔。

總結(jié)來說，X年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度，以專業(yè)的技能和高效的工作應(yīng)對每一個問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以實現(xiàn)更高的目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。醫(yī)院人事科年終工作總結(jié)2023年，人事科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院工作大局，進一步深化人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，為醫(yī)院做好人事人才各項工作做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我院人事科2023年度工作總結(jié)如下：

一、加快推進醫(yī)院人事制度改革

醫(yī)院要發(fā)展，人事須先行。為深化人事制度改革，我院人事科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在人事制度和分配制度改革上取得了可喜成績。今年以來，人事科以提高醫(yī)院整體素質(zhì)及發(fā)展能力為目標，以調(diào)整和優(yōu)化人事人才管理機制為重點，穩(wěn)步推進我院的人事制度改革。一是按照上級有關(guān)文件要求，進一步鞏固了聘用護士“退四進三”工作的成果，并對全院編外聘用制人員辦理了社會養(yǎng)老保險；二是建立競爭激勵機制。對中層干部的管理進一步完善，實行公平競爭上崗。今年以來，通過中層干部競爭上崗，先后有X位同志走上中層領(lǐng)導崗位。三是繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作。今年，我們先后兩次組織對我院事業(yè)單位工作人員進行年度考核，加強了對事業(yè)單位工作人員的管理。四是進一步深化職稱改革，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性創(chuàng)造性。通過申報評審，今年有X位同志獲得高級職稱任職資格（其中X位已聘任），有X位同志獲得中級職稱任職資格。同時，組織做好職稱申報人員面試答辯的組織工作。

二、抓好醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓

醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，人事科始終將醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓放在首要位置。一是組織做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和新員工的輪崗培訓工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作是一項具有一定強制性的系統(tǒng)工程，也是提高醫(yī)院醫(yī)生整體素質(zhì)的有效途徑。今年以來，我們在做好上級有關(guān)文件精神的貫徹落實的同時，積極組織做好X年至X年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄對象的報名、面試、考核及材料的整理上報工作，并按照有關(guān)程序做好X年至X年新進入院參加輪崗培訓人員的安排和組織工作。二是組織開展全院性的業(yè)務(wù)培訓活動。今年以來，我們組織開展了全院性的業(yè)務(wù)培訓活動X場次，其中請來上級醫(yī)院專家、教授來我院講課X次；三是組織做好全院聘用制職工的業(yè)務(wù)培訓工作。今年以來，我們針對聘用制職工業(yè)務(wù)培訓方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，組織有關(guān)職能科室對全院聘用制職工進行了一次較為全面、系統(tǒng)的培訓；四是組織做好高級人才素質(zhì)提升工程的申報工作。今年以來，我們積極組織符合條件的高級專業(yè)技術(shù)人員申報X年度自治區(qū)高級人才素質(zhì)提升工程培養(yǎng)對象評選活動；五是繼續(xù)做好自治區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓的送培工作；六是積極組織開展全院性的“三基”理論知識和技能操作考核工作；七是組織做好自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報和評審工作；八是負責承辦呼市衛(wèi)生局舉辦的市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目學習班；九是積極鼓勵和支持科室及個人參加不同層次的學術(shù)交流活動；十是協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好科室業(yè)務(wù)骨干的選派和培養(yǎng)工作；十一是在全院干部職工中適時組織開展讀書活動；十二是認真做好呼市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)英語口語培訓的送培工作；十三是積極組織開展全院性的職業(yè)道德建設(shè)大討論活動；十四是積極組織開展全院聘用制職工的職業(yè)道德教育培訓工作；十五是積極組織有關(guān)職能科室開展“行風政風”評議活動等。通過以上一系列多層次、全方位的培訓和考核，使我院的醫(yī)護人員的整體素質(zhì)有了較大的提高。

三、努力做好編外聘用人員的管理工作

根據(jù)我院發(fā)展需要及人才缺口情況，及時招聘編外聘用人員以補充衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的不足。為確保公開、公平、公正地選好招聘對象，人事科積極行動：一是深入呼市各衛(wèi)生學校、協(xié)商、了解人才情況；二是及時發(fā)布招聘信息；三是廣泛動員全院職工積極推薦優(yōu)秀青年人才；四是認真組織面試、考核等工作。經(jīng)過認真細致地篩選和推薦，X年、X年分別招聘了醫(yī)生、護士、后勤保障人員共X名（其中：本科生X名、大專生X名）。為確保聘用人員管理工作的規(guī)范性，我們要求聘用人員在崗前簽訂了《呼市民族醫(yī)院聘用合同書》并經(jīng)過崗前培訓。目前這些聘用人員在我院各部門的不同崗位上發(fā)揮著積極的作用。

四、認真細致地做好工資統(tǒng)計報表工作以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核等各項臨時性工作

工資是涉及到每個人的切身利益的問題。java個人年終工作總結(jié)標題：Java個人年終工作總結(jié)

隨著2023年的結(jié)束，我作為Java開發(fā)工程師的一年工作也告一段落。在這一年里，我學到了很多新的知識和技能，也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在此，我想對自己的工作進行一個簡單的總結(jié)，以便回顧過去，展望未來。

一、工作成果

1、完成了公司核心系統(tǒng)的重構(gòu)和升級工作。在本次重構(gòu)中，我主要負責了后臺服務(wù)端的開發(fā)工作，通過引入微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù)，使得系統(tǒng)的可擴展性和穩(wěn)定性得到了極大的提升。同時，我還優(yōu)化了系統(tǒng)的性能，使得系統(tǒng)的吞吐量和響應(yīng)速度都有了顯著的提高。

2、參與了公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作。在新產(chǎn)品的研發(fā)中，我主要負責了后端服務(wù)的開發(fā)和維護工作，通過使用新的框架和技術(shù)，使得后端服務(wù)的開發(fā)效率和質(zhì)量都得到了提高。同時，我還與前端團隊緊密合作，共同完成了前后端分離的開發(fā)模式，使得產(chǎn)品的研發(fā)效率和質(zhì)量都得到了提高。

3、參與了公司產(chǎn)品的優(yōu)化和升級工作。在產(chǎn)品優(yōu)化和升級中，我主要負責了系統(tǒng)的性能優(yōu)化和用戶體驗提升工作，通過引入AOP和IOC等設(shè)計模式，使得系統(tǒng)的可維護性和可擴展性得到了極大的提升。同時，我還優(yōu)化了系統(tǒng)的界面和交互方式，使得用戶的使用體驗得到了極大的提升。

二、工作不足

1、在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力還有待提高。在團隊中，我經(jīng)常因為溝通不暢或者理解錯誤而導致工作出現(xiàn)偏差或者延誤。因此，在未來的工作中，我需要更加注重自己的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，以便更好地完成工作任務(wù)。

2、在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平還有待提高。雖然我已經(jīng)掌握了很多Java開發(fā)的基礎(chǔ)知識和技能，但是在面對一些新的技術(shù)和框架時，我還是會感到有些力不從心。因此，在未來的工作中，我需要不斷學習和掌握新的技術(shù)知識，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題。

三、未來計劃

1、繼續(xù)學習和掌握新的技術(shù)知識。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我需要不斷學習和掌握新的技術(shù)知識，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題。同時，我還需要行業(yè)最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，以便及時調(diào)整自己的技術(shù)方向和知識結(jié)構(gòu)。

2、提高自己的溝通和團隊協(xié)作能力。在團隊中，溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié)。為了更好地完成工作任務(wù)，我需要提高自己的溝通和團隊協(xié)作能力，以便更好地與同事和上級領(lǐng)導進行溝通和協(xié)作。同時，我還需要注重自己的表達能力和理解能力，以便更好地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

3、參與更多的項目實踐和挑戰(zhàn)。只有通過更多的項目實踐和挑戰(zhàn)，我才能不斷提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。因此，在未來的工作中，我需要積極參與更多的項目實踐和挑戰(zhàn)，以便不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

這一年的工作中，我學到了很多新的知識和技能，也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和提高自己的能力水平，以便更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。駕駛員年終工作總結(jié)范文中醫(yī)四季養(yǎng)生原則

四季有別，順其自然，這是中醫(yī)養(yǎng)生的一個重要原則。中醫(yī)認為，人與自然界是息息相關(guān)的，即“天人相應(yīng)”，一年四季氣候特點為春溫、夏熱、秋涼、冬寒，人體的生理活動也隨著自然界的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，即“春生、夏長、秋收、冬藏”。因此，根據(jù)四季的特點，采取有效的養(yǎng)生方法，對強身健體、延年益壽具有重要意義。

春季養(yǎng)生原則

春回大地，萬物復蘇。春季是陽氣升發(fā)、萬物復蘇的季節(jié)。根據(jù)“春生”的特點，春季養(yǎng)生應(yīng)以生發(fā)陽氣為主。春季養(yǎng)陽的關(guān)鍵是保護初生之陽，從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

1、起居調(diào)養(yǎng)：春季應(yīng)早睡早起，多到戶外活動，舒展形體，使一天精力更加充沛。同時，注意保暖，尤其是頭和足，以免受寒而引發(fā)疾病。

2、飲食調(diào)養(yǎng)：春季宜多吃富含植物蛋白和維生素的食物，如豆腐、雞蛋、新鮮蔬菜和水果等。同時，要避免油膩和辛辣食物，以免刺激胃腸道。

3、運動調(diào)養(yǎng)：春季是鍛煉的好時機，可選擇散步、慢跑、太極拳等運動方式。但不宜過度運動，以免消耗過多的陽氣。

4、精神調(diào)養(yǎng)：春季是精神疾病的高發(fā)期，應(yīng)保持心情舒暢，避免情緒波動過大。同時，多聽輕松愉快的音樂，多閱讀有益身心的書籍，以保持心境