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工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(6篇)工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇1】我叫_,目前在市場部東莞區(qū),從事市場開拓和銷售工作。我于—年9月加盟—公司,至今已近半年,現(xiàn)將半年來的工作學(xué)習(xí)情況作一總結(jié)。我于—年4月份天津大學(xué)高分子材料學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè),先就職于青島海信集團海信模具公司工作,從事注塑工藝;在海信主要學(xué)習(xí)注塑、噴涂、生產(chǎn)管理等方面的知識,為后來到金發(fā)從事市場工作奠定良好的基礎(chǔ)。加盟金發(fā)后,經(jīng)過企業(yè)文化培訓(xùn)I、兩個月的生產(chǎn)實習(xí)、1個月的輪崗實習(xí),三個月的部門實習(xí),到如今已了解和掌握公司的基本情況、產(chǎn)品情況,對宏觀市場的把握、行業(yè)狀況的分析、微觀市場的開拓都具有一定的認(rèn)識。以下是實習(xí)工作報告:企業(yè)文化培訓(xùn)讓我對公司的全局概貌有初淺的認(rèn)識,對公司的文化理念較為接受,在日后的工作當(dāng)中逐漸加強認(rèn)識和理解,到如今已基本融入金發(fā)文化,特別是營銷理念、市場理念、服務(wù)理念等。生產(chǎn)實習(xí)歷經(jīng)2個月,雖然那段時光已漸走遠(yuǎn),但揮汗如雨、辛勤勞作的場面卻歷歷在目,仿若就在昨日。在生產(chǎn)部,所有的車間和產(chǎn)品線我都實習(xí)過,對我司生產(chǎn)的產(chǎn)品有感性的認(rèn)識,培養(yǎng)了對塑膠粒的感情,為從事市場工作奠定良好的基礎(chǔ)。通過向培訓(xùn)專員請教、與一線員工交流、業(yè)余時間的深入學(xué)習(xí),使我加深了對各種工程塑料的理解,知曉各種塑料的特性、用途、典型牌號、主要競爭對手等信息。通過親自進行混料、領(lǐng)小料、領(lǐng)色粉、領(lǐng)包裝袋、放料、裝包、送樣打板、碼板等一系列生產(chǎn)過程,清晰地認(rèn)識塑膠粒的生產(chǎn)過程。生產(chǎn)部實習(xí)之后,我被安排到品質(zhì)部、物料部、配色部、技術(shù)部等部門實習(xí)。在品質(zhì)部,主要了解學(xué)習(xí)我司如何對材料進行嚴(yán)格的品質(zhì)控制和管理。通過iqc、pqc、fqc、oqc、qe、一體化文件等實習(xí),認(rèn)識到生產(chǎn)出合格而高品質(zhì)的產(chǎn)品,需要多環(huán)節(jié)的嚴(yán)密控制;同時學(xué)習(xí)了解到審廠、簽署環(huán)保協(xié)議等流程。在物料部,通過收貨崗、發(fā)貨崗、倉庫等崗位學(xué)習(xí),了解到我司物流管理的細(xì)節(jié),對后來做市場時送樣、安排發(fā)貨、跟進貨物等起到重要的作用。在配色部,主要了解學(xué)習(xí)配色的基本知識、配色的各環(huán)節(jié)流程、安排色號、打板對色、產(chǎn)品配色成本等方面知識,認(rèn)識到配色在產(chǎn)品生產(chǎn)中的作用。在技術(shù)部,主要是跟隨技術(shù)員做實驗,了解公司檢測中心各儀器的使用,學(xué)習(xí)產(chǎn)品理化性能的測試過程,加深對產(chǎn)品性能和應(yīng)用領(lǐng)域的了解。經(jīng)過了品質(zhì)部、物料部、配色部、技術(shù)部等部門實習(xí)后,懷著一種期待的心情開始市場部的實習(xí)。一開始跟隨營銷中心上級經(jīng)理從事ppe項目市場開拓工作,了解到ppe的應(yīng)用領(lǐng)域、營銷策略、金發(fā)優(yōu)劣勢等方面信息,也時常跟隨深圳區(qū)銷售員了解ppe在無鹵線材領(lǐng)域的應(yīng)用情況。這段時間大約經(jīng)歷半個月,最大的收獲就是從龍經(jīng)理身上學(xué)到做營銷、宏觀把握線材行業(yè)信息、系統(tǒng)化運作市場的方法。后來由于工作調(diào)整,我被分到市場部東莞區(qū)工作,真正以一名見習(xí)業(yè)務(wù)員的身份開始我的銷售生涯。在最初的一段時間里,主要了解市場部工作流程,包括送樣、填寫產(chǎn)品需求表、建立客戶資料、領(lǐng)送樣料、發(fā)送貨物、跟蹤貨物等公司內(nèi)部流程;其中重點了解了公司各產(chǎn)品線的產(chǎn)品牌號、應(yīng)用、成本報價、競爭對手等信息;隨著時間推移,對市場的認(rèn)識逐漸加深,對產(chǎn)品信息也有更清晰的了解。從10月中旬開始,按捺不住的激情讓我獨自一人去開始我的掃街歷程。掃街是件很有趣而且很有意義的事情,經(jīng)常坐著公交車到各個工業(yè)區(qū)去轉(zhuǎn),見到塑膠廠、電子廠就像撿到好東東似的;通過保安和114電話查詢,大部分時候我都能見到了采購或者公司負(fù)責(zé)人,有的還拿到樣品回來給技術(shù)部門分析,這對我有很大的激勵和促進作用。掃街最大的收獲有三點:一是培養(yǎng)了獲取信息的能力,對于陌生客戶基本上能見到采購或者公司負(fù)責(zé)人;二是培養(yǎng)了獨立運作、敢闖敢拼的精神;三是鍛煉了抗擊打的能力,面對拒絕與失敗能平靜而坦然地面對,認(rèn)真分析總結(jié)不斷進步。工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇2】只是用起來工作已經(jīng)要結(jié)束了,作為一名實習(xí)生,我對自己的要求總是那么高,在工作當(dāng)中,雖然沒有太多太多的成績,但是我真的是成長了自己,我給自己定了很多目標(biāo),都在朝著這些目標(biāo)一步一步的完善,我相信有一天我一定能夠全部掌握的。對于這短短三個月的試用期,我真的是承受了很多,我也對自己經(jīng)歷這些事情而感到驕傲,有些事情不僅僅是需要一個態(tài)度,更多的時候是需要一個好的狀態(tài),保持這些是非常有必要的,現(xiàn)在我也對自己這方面的一個狀態(tài)有了很多很多的了解,真的很希望能夠在實習(xí)期學(xué)習(xí)到更多的知識,對于這短短三個月的實習(xí),我也總結(jié)一下。首先我認(rèn)為我在工作當(dāng)中是非常努力的,我也一直在朝著這個方向發(fā)展,朝著自己專業(yè)知識,能不能進一步拓展而努力著,我對自己的要求一向都很高,特別是在專業(yè)知識上面,我一直都保持著好的狀態(tài),我希望自己能夠在這么一個心態(tài)下面不斷的成長,不斷的努力。經(jīng)歷過了這些,才能夠珍惜她這一定的三個月的實習(xí),三個月的試用期,別讓我知道了自己的優(yōu)點的缺點在哪里,往往有一些事情,不僅僅是在生活當(dāng)中才能看到,有的時候也會在工作當(dāng)中能夠看到,比如說自己的一些優(yōu)缺點,這些都非常的重要,而我一直都在仔細(xì)的把握好這些,我希望自己能夠保持好狀態(tài),向著這一切去好好的發(fā)展。現(xiàn)在也馬上面臨了轉(zhuǎn)正了,我也相信我能夠帶來更多的事情,到了更多的東西,保持一個好的心態(tài),去追求更加升華的東西,這幾個月的試用期期讓我真的學(xué)習(xí)到了很多,作為英語實習(xí)生,我感覺這里的一切,感覺這段經(jīng)歷感激這里的每一個人我的成長,都跟這里的一切息息相關(guān),我相信在未來的某一天,我想起這段經(jīng)歷的時候,我能夠非常驕傲的說我成長了,我在這里擁有了很多很多的寶貴經(jīng)歷,再次感謝這三個月的試用期工作。這真的對我而言意義非凡,對我來講,有時候很大很大的收獲,有些時候不僅是在生活當(dāng)中要去想這些,更加去看到自己的一些優(yōu)缺點,保持一個好的狀態(tài),迎接好這這些才是實用的,我也希望能夠在接下來的工作當(dāng)中處理好這些細(xì)節(jié),保持好的狀態(tài),讓自己虛心的接受新的知識,總而言之這試用期的工作讓我實實在在成長了。工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇3】我從至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的及各項。以下是我試用期間的工作總結(jié)。一、以情服務(wù)、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時一,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到。不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管X施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格X人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的X人,能在X這個大舞臺上展示自己,能為X的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇4】知不覺來到公司已經(jīng)快三個月了,三個月說長不長說短也不算短,足夠去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,當(dāng)然最主要的還是熟悉我所負(fù)責(zé)的工作。當(dāng)初通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運的,懷著努力工作、體現(xiàn)自我價值的決心踏進了公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。這些都與我所向往的不謀而合,希望通過自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。我的家鄉(xiāng)是有著X百多萬人口的—省—市,雖然生活在這樣一個安逸舒適的地級城市,但我內(nèi)心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學(xué)畢業(yè),當(dāng)我開始規(guī)劃自己的職業(yè)道路的時候,我的第一個想法就是到—以外的地方去,到發(fā)達(dá)的大城市去。于是我的第一份工作就來到了地處—的核心一——市,來到了在—的X年里我從事過信息、銷售、市場開發(fā)、項目管理等工作,我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經(jīng)驗以及人生閱歷。隨著時間的推移,我覺得不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,應(yīng)該到更廣闊的空間去發(fā)展。到公司最初的三個月也是我試用期的三個月,我運用之前所學(xué)在了解、熟悉、掌握手頭工作,利用每一次外出的機會了解其他工作上相關(guān)配套企業(yè)的資料,正在慢慢進入角色。在試用期即將結(jié)束之際,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為正式員工,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。我將以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,以回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇5】時光如梭,轉(zhuǎn)眼間—年工作即將結(jié)束,回首一年來的工作,感慨頗深。自入職—項目以來,在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項工作計劃。項目交付以來,客服部圍繞—前期物業(yè)服務(wù)工作,加強了部門內(nèi)部管理工作,強化了物業(yè)服務(wù)水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是一個驛站,不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。—年X月,我正式升任X客服部X主管,對于物業(yè)客服工作者來說,整個過程感受最多的只有一個字:煩。我是從一線員工上來的,所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,在接任客服主管工作中,我一直在不斷地探索,希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個新員工上崗之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要不斷地完善自身的心理素質(zhì),學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和幫助,在為業(yè)主提供咨詢時要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項工作如下:一、規(guī)范內(nèi)管管理,增強員工責(zé)任心和工作效率自加入—客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓(xùn),定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展。(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象??头渴欠?wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。(三)圓滿完成——期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)—年一月中旬,—園一期正式交房入住,我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。(四)密切配合各部門,做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作??头康闹匾毮苁锹?lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務(wù),本年度累計處理―。二、部門工作存在的問題盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。二)部門管理制度、流程不夠健全由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了—交付的準(zhǔn)備工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。(三)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。三、一年工作計劃要點(一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到—%以上;(二)加強物業(yè)服務(wù)費收費水平,確保年底收費率達(dá)到—%以上;(三)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。(五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量?;仡櫮?,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致,齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。工作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文【篇6】幾個來的作業(yè)讓我十分的充分,也讓我理解了許多道理,這對我而言是一種很大的前進,在作業(yè)方面我需求一點點去搞好自己本分的作業(yè),作為一名職工我對自己的要求不能低,盡管有許多時分作業(yè)關(guān)于而言是有必定的難度,可是我一向都是盡最大盡力去做好作業(yè),這讓我也對自己的有必定的了解,我現(xiàn)在也是不斷的在前進作業(yè)才能,我期望自己可以鄙人一階段的作業(yè)傍邊對自己的做出一個好的判別,也總結(jié)一下近期的作業(yè)。我曩昔有過作業(yè)經(jīng)歷

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