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第頁共頁工余安全管理制度第一章總則第一條為了保障員工在工余時間的安全和健康,促進公司和員工共同發(fā)展,制定本制度。第二條本制度適用于公司在職員工。第三條公司將積極宣傳和推廣工余安全文化,加強員工的安全教育和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我防范能力。第四條公司將建立健全工余安全責(zé)任制,明確工余安全管理的職責(zé)和權(quán)限,確保其有效運行。第二章安全管理體系第五條公司將建立健全工余安全管理體系,包括工余安全管理組織、工余安全管理規(guī)范和工余安全管理培訓(xùn)三個方面。第六條工余安全管理組織包括工余安全管理委員會和工余安全管理部門。(一)工余安全管理委員會是公司的最高決策機構(gòu),負責(zé)制定工余安全管理的政策、規(guī)劃和年度計劃,并對工余安全管理工作進行監(jiān)督和檢查。(二)工余安全管理部門是公司專門負責(zé)工余安全管理工作的部門,負責(zé)制定相應(yīng)的工余安全管理制度和規(guī)范,組織開展安全教育和安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)處理工余安全事故。第七條工余安全管理規(guī)范是公司對員工在工余時間的安全行為和安全要求所作出的具體規(guī)定,包括工余場所的安全要求、工余活動的安全措施和工余設(shè)備的安全使用等。第八條工余安全管理培訓(xùn)是公司對員工進行的安全培訓(xùn)活動,包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括工余安全知識、應(yīng)急處理措施和自我防范技巧等。第三章工余安全責(zé)任第九條公司將根據(jù)員工的職責(zé)和工作內(nèi)容,明確工余安全責(zé)任。不同級別的員工對工余安全有不同的責(zé)任。(一)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當帶頭遵守工余安全規(guī)定,加強員工的安全教育和安全培訓(xùn),做好工余安全的宣傳工作。(二)一線員工應(yīng)當嚴格遵守工余安全規(guī)定,自覺維護自己和他人的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應(yīng)的措施進行處理。(三)工余安全管理部門負責(zé)制定工余安全管理制度和規(guī)范,組織開展安全教育和安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)處理工余安全事故。第十條公司將建立健全工余安全事件報告和處理機制,對工余安全事故進行及時報告,并根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施。第四章工余安全措施第十一條公司將制定并貫徹工余安全措施,包括工余場所的安全要求、工余活動的安全措施和工余設(shè)備的安全使用等。(一)工余場所的安全要求包括安全疏散通道的設(shè)置、消防設(shè)備的配備和安全防護裝置的安裝等。(二)工余活動的安全措施包括制定工余活動方案、進行安全演練和組織安全巡查等。(三)工余設(shè)備的安全使用包括對使用工余設(shè)備的員工進行安全培訓(xùn)、檢查工余設(shè)備的安全性能和及時維修保養(yǎng)等。第十二條公司將加強對工余領(lǐng)域的安全監(jiān)督和管理,對重大工余安全事故進行事后追責(zé),并及時進行整改和預(yù)防。第五章工余安全教育和培訓(xùn)第十三條公司將組織開展工余安全教育和培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等。(一)入職培訓(xùn)包括對新員工進行工余安全知識的教育和培訓(xùn),介紹工余安全管理制度和規(guī)范,并進行安全操作的演示和實操。(二)崗位培訓(xùn)是針對不同崗位的員工進行的安全培訓(xùn),包括崗位安全操作規(guī)范、事故應(yīng)急處理和自我防范技巧等。(三)定期培訓(xùn)是對全體員工進行的定期安全培訓(xùn),以加強員工的安全意識和自我防范能力。第六章工余安全事故第十四條工余安全事故是指在工余時間發(fā)生的事故,包括人身傷害事故和財產(chǎn)損失事故。第十五條員工在發(fā)生工余安全事故時,應(yīng)當立即采取措施保護自己的生命財產(chǎn)安全,并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)和工余安全管理部門。第十六條公司將建立健全工余安全事故報告和處理機制,對工余安全事故進行調(diào)查分析,并采取措施進行整改和預(yù)防。第七章法律責(zé)任第十七條員工在工余時間違反安全規(guī)定的,根據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。第十八條公司將依法對工余安全事故進行追責(zé)和處理,對涉嫌違法犯罪的行為向有關(guān)部門報案,并保護報案人的合法權(quán)益。第十九條公司將積極配合有關(guān)部門開展工余安全檢查和監(jiān)督,并及時整改和預(yù)防。第八章附則第二十條本制度自頒布之日起實
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