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返聘職工合同范本返聘職工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方與乙方之間存在一定的勞動關系，雙方經協(xié)商一致，決定繼續(xù)雇傭乙方為甲方的職工。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任（具體崗位名稱）職務，乙方應按照甲方的要求和安排，認真履行工作職責。1.2乙方的具體工作內容、工作時間、工作地點及工作條件等，由甲方根據實際情況予以安排，并提前告知乙方。第二條勞動期限2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.2經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同終止后，不再繼續(xù)延長。第三條工資和福利待遇3.1甲方將按照國家相關規(guī)定及公司內部制度，支付乙方工資。工資支付以月為單位，于每月（具體日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并依法提供其他福利待遇。第四條工作時間和休假4.1乙方應按照甲方的工作時間安排，認真履行工作職責。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方根據工作需要和乙方的申請情況予以安排。第五條保密責任5.1乙方在工作期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，不得擅自披露或向他人泄露。5.2乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，并簽署保密協(xié)議。第六條終止合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職或怠工；（3）盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為；（4）嚴重損害甲方利益的其他行為。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重違反工作崗位職責；（3）未經甲方同意私自離職。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）簽字：

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