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第頁(yè)共頁(yè)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的產(chǎn)品質(zhì)量管理。第三條本制度所稱產(chǎn)品質(zhì)量,是指產(chǎn)品的性能、可靠性和符合相關(guān)法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的程度。第四條本制度所稱產(chǎn)品質(zhì)量工作,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施的全部管理活動(dòng)。第五條對(duì)于質(zhì)量好、合格率高的產(chǎn)品,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于質(zhì)量差、合格率低的產(chǎn)品,應(yīng)給予懲罰。第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第六條對(duì)于質(zhì)量好、合格率高的產(chǎn)品,可按以下情況給予獎(jiǎng)勵(lì):1.將表彰和獎(jiǎng)勵(lì)納入企業(yè)績(jī)效考核體系。2.每年評(píng)選“優(yōu)秀產(chǎn)品”并給予獎(jiǎng)金。3.對(duì)質(zhì)量好的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.每月定期開展質(zhì)量意見反饋調(diào)查,對(duì)提出有價(jià)值改進(jìn)建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.對(duì)于撿到產(chǎn)品質(zhì)量問題并及時(shí)上報(bào)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.對(duì)于在產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)中做出突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額和方式由企業(yè)人力資源部門根據(jù)情況制定,并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。第三章懲罰制度第八條對(duì)于質(zhì)量差、合格率低的產(chǎn)品,可按以下情況給予懲罰:1.下崗、降職或解雇負(fù)有直接責(zé)任的相關(guān)人員。2.處以相應(yīng)的罰款。3.責(zé)令停產(chǎn)整頓,停產(chǎn)期間由企業(yè)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.降低工資或取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。5.給予口頭警告或書面警告,并在員工檔案中作為記錄。第九條由于產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條懲罰方式由企業(yè)人力資源部門根據(jù)情況制定,并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。第四章責(zé)任追究制度第十一條對(duì)于存在嚴(yán)重質(zhì)量問題、造成嚴(yán)重后果的產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究,責(zé)任人根據(jù)實(shí)際情況可能受到以下處理:1.取消工作崗位,不得再?gòu)氖屡c產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作。2.依法追究刑事責(zé)任。3.推動(dòng)相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行行政處罰。第十二條對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為或操作不當(dāng)導(dǎo)致的質(zhì)量問題,責(zé)任人將根據(jù)情況受到相應(yīng)的處理,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職、終止合作等。第五章實(shí)施與改進(jìn)第十三條本制度應(yīng)向全體員工宣傳貫徹,并定期進(jìn)行評(píng)估。第十四條企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)制定和修改本制度。第十五條本制度自頒布之日起實(shí)施,同時(shí)廢止之前企業(yè)內(nèi)已有的產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。第十六條對(duì)于本制度的調(diào)整和修改,應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批并及時(shí)通知全體員工。第六章附則第十七條各部門應(yīng)建立與本制度相適應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)控機(jī)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行。第十八條本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),并由企業(yè)質(zhì)量管理委員會(huì)負(fù)責(zé)推動(dòng)和監(jiān)督實(shí)施。第十九條如對(duì)本制度有任何意見和建議,歡迎向企業(yè)質(zhì)
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