門診部勞動(dòng)合同范本

門診部勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]門診部勞動(dòng)合同甲方：[門診部名稱]地址：[門診部地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方門診部的工作事項(xiàng)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如有需要，雙方可在合同期滿前30天提前續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方門診部的安排和要求，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、病歷記錄等。乙方需具備相應(yīng)的醫(yī)療資格和執(zhí)業(yè)證書。2.乙方還需按照甲方門診部的規(guī)定，完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方門診部根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方門診部工作的年限來確定。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前以書面形式向甲方門診部提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方門診部根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限等因素進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方享有甲方門診部提供的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方享有甲方門診部提供的其他福利待遇，具體以甲方門診部的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間和工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方門診部的商業(yè)秘密、患者信息等保密，不得泄露或用于其他非工作目的。2.乙方在合同期滿或解除后，不得在同行業(yè)從事與甲方門診部競(jìng)爭(zhēng)的任何工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、工資扣減、解除勞動(dòng)合同等。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除1.合同期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可重新簽訂勞動(dòng)合同。2.本合同期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致意見。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充合同。甲方（蓋章）：乙方（