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不拖欠農(nóng)民工工資的方案措施匯報(bào)人：2023-12-10政策背景介紹方案措施介紹成功案例展示對(duì)農(nóng)民工的影響及意義對(duì)用人單位的意義和影響目錄政策背景介紹01農(nóng)民工是城市中的弱勢(shì)群體，往往面臨工資拖欠的問(wèn)題。拖欠農(nóng)民工工資的原因有多種，包括建設(shè)單位資金不足、施工企業(yè)墊資施工、包工頭惡意欠薪等。農(nóng)民工往往因?yàn)楣べY拖欠而陷入困境，影響其生活和家庭。農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的現(xiàn)狀

相關(guān)政策法規(guī)的解讀國(guó)家出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益?！秳趧?dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)對(duì)農(nóng)民工的工資支付、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。各級(jí)政府和相關(guān)部門也在積極開展治理拖欠農(nóng)民工工資的工作，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。方案措施介紹02建立農(nóng)民工工資保證金制度，要求施工企業(yè)在項(xiàng)目開工前按照工程合同價(jià)款的一定比例向勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行繳納工資保證金，專門用于保證企業(yè)及時(shí)支付農(nóng)民工工資。建立農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，要求企業(yè)按照規(guī)定比例預(yù)存應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用于突發(fā)情況下應(yīng)急支付農(nóng)民工工資。建立支付保障制度0102加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)涉嫌犯罪的案件及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。加大日常監(jiān)管力度，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的

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