勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度勞動(dòng)防護(hù)用品的管理采購、保管和領(lǐng)用制度是為了保障職工勞動(dòng)安全和健康，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。下面是一份關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品管理采購、保管和領(lǐng)用制度的參考文本，供參考。一、目的和依據(jù)1.目的：為了保障職工安全，預(yù)防職業(yè)病和事故的發(fā)生，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理采購、保管和領(lǐng)用工作，提高職工的安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí)。2.依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動(dòng)法》（2）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（3）《勞動(dòng)防護(hù)用品管理?xiàng)l例》二、適用范圍本制度適用于本單位所有從事勞動(dòng)的職工。三、管理原則1.安全第一原則：職工的人身安全和健康是首要考慮的因素。2.預(yù)防為主原則：加強(qiáng)職業(yè)病和事故的預(yù)防，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.經(jīng)濟(jì)、適用原則：在滿足使用要求的前提下，優(yōu)選經(jīng)濟(jì)、適用的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.統(tǒng)一管理原則：勞動(dòng)防護(hù)用品的管理由專門負(fù)責(zé)的部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。5.個(gè)人用品負(fù)責(zé)原則：職工應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和保管，但單位應(yīng)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。四、采購程序與要求1.采購原則：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，確保數(shù)量充足，種類合理。（2）采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，符合職工的使用需要。（3）采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保供應(yīng)商、產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)。2.采購程序：（1）制定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃，明確采購數(shù)量和采購品種。（2）制定采購方案，征集供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及有關(guān)資料。（3）對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)估和比較，確定合適的供應(yīng)商。（4）簽訂采購合同。（5）驗(yàn)收采購的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保質(zhì)量符合要求。（6）對(duì)已經(jīng)驗(yàn)收合格的采購品進(jìn)行入庫管理。3.采購要求：（1）采購的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（2）采購的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有有效期和使用壽命的要求。（3）采購的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)盡量具有經(jīng)濟(jì)性和適用性，數(shù)量和質(zhì)量合理。五、保管管理1.保管責(zé)任：本單位設(shè)專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管工作，明確保管人員的職責(zé)和義務(wù)。2.保管地點(diǎn)：設(shè)立專門的勞動(dòng)防護(hù)用品倉庫，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一保管。3.保管要求：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)分類保管，如頭部防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)等。（2）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修、更換。（3）嚴(yán)禁將勞動(dòng)防護(hù)用品借出、私自領(lǐng)用、挪用等行為。4.保管記錄：對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、消耗等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保清晰可查。六、領(lǐng)用制度1.領(lǐng)用主體：在正常工作條件下，需要接觸有害因素和有特殊工作環(huán)境的職工，有權(quán)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.領(lǐng)用程序：（1）職工應(yīng)向上級(jí)提交勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用申請(qǐng)。（2）上級(jí)審核申請(qǐng)，判斷是否符合領(lǐng)用條件和數(shù)量。（3）經(jīng)審核同意后，領(lǐng)用人可到勞動(dòng)防護(hù)用品倉庫領(lǐng)取所需用品。（4）領(lǐng)用人應(yīng)按規(guī)定使用領(lǐng)取的勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)保管。3.消耗記錄：對(duì)領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品的消耗情況進(jìn)行記錄，及時(shí)補(bǔ)充和更新。七、督導(dǎo)檢查1.單位領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和保管工作進(jìn)行日常督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2.按規(guī)定，定期組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管和使用情況進(jìn)行復(fù)查和抽查。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不合格勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)立即整改或報(bào)廢。4.對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的行為，依據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分