能源集團股份有限公司安全消防管理制度

xxxx能源集團股份有限公司安全消防管理制度匯編目錄安全消防管理 -1-第一節(jié)風險預控管理 -1-安全管理制度 -1-安全生產責任制 -4-安全生產目標管理制度 -23-危險源辨識風險評價和風險控制管理制度 -25-安全隱患排查整改制度 -39-安全教育管理制度 -45-安全檢查管理制度 -47-安全例會管理制度 -51-禁煙禁火易燃易爆區(qū)安全管理制度 -53-防雷防靜電接地電阻測試管理制度 -56-氣體防護工作管理制度 -58-屬地管理實施制度 -60-外來單位及人員安全管理制度 -64-三違管理制度 -68-安全警示管理制度 -138-安全生產承諾及公示制度 -141-可燃粉塵防爆安全管理制度 -145-重大危險源安全管理制度 -148-道路交通管理制度 -151-火工品安全管理制度 -154-第二節(jié)特種作業(yè)管理 -161-動土管理制度 -161-臨時用電安全管理制度 -169-動火作業(yè)安全管理制度 -176-受限空間作業(yè)安全管理制度 -186-高處作業(yè)安全管理制度 -194-盲板抽堵作業(yè)安全管理制度 -200-斷路作業(yè)安全管理制度 -205-腳手架搭設安全管理制度 -209-吊裝作業(yè)安全管理制度 -216-第三節(jié)危化品管理 -225-?；钒踩芾碇贫?-225-危險化學品儲罐區(qū)安全管理制度 -238-易制毒化學品管理制度 -246-第四節(jié)標準化管理 -249-安全生產質量標準化實施管理制度 -249-第五節(jié)職業(yè)健康管理 -254-職業(yè)病防治責任制 -254-職業(yè)病危害項目申報制度 -258-職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 -266-職業(yè)病防護用品管理制度 -271-職業(yè)病防治警示與告知制度 -278-職業(yè)病危害監(jiān)測與評價制度 -280-職業(yè)病防護設施維護檢修制度 -286-職業(yè)健康體檢管理辦法 -289-建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 -292-職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 -303-第六節(jié)消防管理 -312-消防安全管理制度 -312-消防教育培訓管理制度 -317-消防安全工作例會制度 -319-消防控制室值班制度 -321-火災撲救和應急疏散預案演練管理制度 -324-消防設施器材維護管理制度 -328-安全疏散設施管理制度 -331-防火檢查巡查制度 -335-火災隱患整改管理制度 -340-消防安全工作考評和獎懲制度 -344-建筑設計防火審核與竣工驗收管理制度 -348-第七節(jié)事故管理 -352-安全生產事故及事故責任追究管理制度 -352-職業(yè)病危害事故處置與報告制度 -366-安全消防管理第一節(jié)風險預控管理安全管理制度BFNY-AXGL-001-2016-A/3總則目的為建立xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全生產長效機制，強化安全管理，建立健全安全生產管理體系，全面落實安全生產責任制，確保xxxx能源安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位安全管理。安全生產組織保障體系安全生產管理委員會公司安全管理部門及其他職能部門所屬單位及安全管理部門負責人區(qū)隊/車間負責人及班組長、安全員管理要求化工/煤炭管理部/項目管理單位組織貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《礦山安全法》等安全生產相關法律法規(guī)和國家、地方安全生產方針、政策?；?煤炭管理部/項目管理單位組織全面推行安全生產/質量標準化管理。xxxx能源實行安全目標控制管理?；?煤炭管理部/項目管理單位組織制定年度、季度、月度安全目標及相應的保證措施，并對安全目標達成情況進行考評?；?煤炭管理部/項目管理單位組織各單位識別安全風險源，建立風險源識別清單，評價確定重大風險源，并制定相應的預控措施。建設項目嚴格落實“三同時”要求，執(zhí)行“一工程、一措施、一審批”，“誰簽字、誰負責”；安全生產執(zhí)行“三不生產”的原則，即：不安全不生產、隱患不排除不生產，沒有措施不生產。安全管理工作必須做到“四個堅持”，即：堅持全員參與、人人有責、共擔風險；堅持一級保一級、一級向一級負責；堅持誰主管、誰負責；堅持誰安排、誰落實的原則。強化安全教育：各單位必須制定員工安全教育培訓計劃，并組織實施；班前教育堅持“2208”方法。即：2分鐘點名，20分鐘的安全和思想教育，8分鐘工作安排，努力提高員工的安全技術操作技能和安全意識。化工/煤炭管理部/項目管理單位和各單位根據(jù)安全生產現(xiàn)狀每月至少召開一次安全例會，必要時隨時召開，分析查找安全工作的重點、難點，解決安全生產中出現(xiàn)的問題，消除各類問題。強化現(xiàn)場管理，加大安全檢查的力度，對存在的問題按照“掛號、整改、復查、銷號”的程序做到閉環(huán)管理。各級管理人員深入現(xiàn)場，靠前指揮，全面了解、掌握和解決安全生產過程中的問題。堅持值班（跟班）及匯報制度：各單位每月將干部值班（跟班）人員報總調度室，嚴格執(zhí)行24小時值班（跟班）制度，各調度室和總調度室要做好專項記錄和考勤。各煤礦跟班領導要與員工同上同下，否則按脫崗論處，追究其責任。各級安全管理人員按《三違管理制度》對“三違”人員嚴肅查處，做到有“三違”必查處，狠反“三違”。事故處理必須堅持“四不放過”原則，即：“事故原因追查不清楚不放過，事故責任人沒得到處理不放過，不采取措施不放過，不吸取教訓不放過”。各單位根據(jù)安全生產/質量標準化要求建立本單位安全管理辦法。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產責任制BFNY-AXGL-002-2016-B/3總則目的為加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全生產管理，明確安全管理責任，特制定本責任制。適用范圍本責任制適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位的各級安全管理責任的落實。安全管理組織機構xxxx能源成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），辦公室設在化工管理部和煤炭管理部，負責開展安委會日常工作，機構設置詳見附件。職責安委會及公司領導安全職責安委會負責貫徹落實國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。負責制定xxxx能源安全發(fā)展規(guī)劃。負責建立健全xxxx能源安全生產管理體系。負責建立健全xxxx能源安全生產管理制度。負責研究解決xxxx能源安全管理重大問題。負責安排落實xxxx能源安全工作相關費用。負責對xxxx能源安全生產事故做出處理決定。安委會辦公室負責傳達各級政府安全生產主管部門關于安全生產指示、指令，并監(jiān)督安全生產指示、指令在xxxx能源的落實情況。負責與政府部門的溝通聯(lián)絡工作。負責督促、檢查xxxx能源安全生產委員會重大決策的貫徹落實情況。負責安全生產事故應急救援、調查處理等工作。負責承辦xxxx能源安全生產委員會召開的各類會議和組織的各項活動。負責建立xxxx能源安全管理工作檔案。負責承辦xxxx能源安全生產委員會交辦的其它事項?？偛茫ò参瘯魅危┴瀼貓?zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、方針、政策，對xxxx能源的安全生產管理工作全面負責。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從人力、物力、財力等方面保證安全生產的投入。決定安全生產管理機構的設置、資金的投入、安全生產工作目標的審定、安全生產工作的獎懲、對重大安全生產事故組織調查處理。貫徹建設項目“三同時”原則，保證新建、改建、擴建項目職業(yè)安全衛(wèi)生設施“三同時”執(zhí)行到位。召開安委會工作例會，對xxxx能源安全生產工作進行分析和總結，并對重大問題進行決策。組織實施xxxx能源事故應急救援，并對重大事故組織搶險救災，按國家規(guī)定對事故組織調查處理。組織建立健全xxxx能源安全生產責任制等安全生產規(guī)章制度，制定企業(yè)安全生產/質量標準化達標規(guī)劃。監(jiān)督各單位建立健全安全管理機構，加強安全管理隊伍建設。安排xxxx能源安全生產大檢查和重大隱患的整改工作。定期召開安全工作例會，分析公司安全形勢，制定整改措施，解決存在的問題。公司黨委書記組織宣傳國家安全生產法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司的安全生產管理工作。協(xié)助行政搞好安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高員工的安全意識。發(fā)揮各級黨組織在公司安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用。協(xié)助行政檢查并考核公司領導、職能部門正副職和各單位正副職安全生產責任制落實情況。在評比先進集體、先進個人和選拔任用干部時，要把安全生產工作業(yè)績作為重要考核內容。協(xié)助行政分管領導推廣安全生產先進經驗，支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。工會主席貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策，加強對安全生產的監(jiān)督。抓好組織、宣傳、工會、團委等部門在各自的業(yè)務范圍內的安全職責的落實，按照“誰主管誰負責”的原則，對所分管的安全工作負直接領導責任。及時宣傳黨和國家有關安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、宣傳報道安全生產的先進經驗、模范事跡和事故的通報。負責各級工會組織在公司安全生產中的監(jiān)督作用，參與對負有領導責任的事故責任人的處理。貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在安全生產工作中的監(jiān)督作用。按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負直接領導責任。協(xié)助安全管理部門搞好安全生產競賽活動、安全合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護制度的制訂。組織員工開展遵章守紀和事故預防的群眾活動，協(xié)助做好員工傷亡事故的善后處理工作。關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，做好女員工勞動保護工作，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入員工代表大會的議題。在開展群眾性活動時，負責搞好活動場所的安全監(jiān)督管理工作。分管安全、生產、裝備公司領導貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》等國家安全生產的法律、法規(guī)、方針政策。協(xié)助安委會主任做好分管系統(tǒng)安全生產工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管系統(tǒng)的安全生產工作負主要責任。組織監(jiān)督檢查分管系統(tǒng)職能部門安全職責履行和分管單位各項生產制度、規(guī)程的執(zhí)行情況。協(xié)助安委會主任組織實施公司事故應急救援、重大事故搶險救災、事故調查處理。組織實施分管系統(tǒng)重大生產事故隱患的整改和安全裝置的完善。定期組織召開分管系統(tǒng)安全生產工作會議，及時解決影響安全生產的問題。分管基建公司領導貫徹《安全生產法》、《建筑法》等國家安全生產的法律、法規(guī)、方針政策。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管項目建設安全全面負責。組織制定基建項目的安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。組織審查基建工程施工單位的安全資質和安全管理體系。組織基建項目系統(tǒng)的安全大檢查。定期組織召開項目建設安全工作會議，及時解決影響安全生產的問題。貫徹建設項目“三同時”原則，確保新建、改建、擴建項目職業(yè)安全衛(wèi)生設施“三同時”的執(zhí)行。分管財務公司領導執(zhí)行國家和自治區(qū)安全費用提取、使用和有關規(guī)定。落實公司安全費用及重大安全隱患治理經費，監(jiān)督資金使用。及時審核各類事故費用支出，確保善后工作順利開展。公司其他領導貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》等國家安全生產的法律、法規(guī)、方針政策。按照“誰主管、誰負責”的原則對分管業(yè)務范圍內的安全工作全面負責。督促分管單位建立健全安全責任制，監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。定期深入基層調查研究、了解分析、指導基層的安全工作。組織制定分管業(yè)務范圍內的年度安全工作計劃，總結安排分管的安全工作。職能部門安全職責化工/煤炭管理部貫徹國家《安全生產法》、《礦山安全法》及相關法律法規(guī)，建立健全公司安全管理體系，指導所轄各單位建立健全安全管理規(guī)定。貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準及設備制造、改造、檢修、維護保養(yǎng)等方面的安全規(guī)定和標準。按照安全生產/質量標準化管理要求推進公司安全管理。制定所轄單位安全生產工作目標和指標，并監(jiān)督落實。組織所轄單位重傷及以上工傷事故的調查、處理工作。參與編制公司重大安全事故應急預案。負責政府有關部門安全檢查、安全設施檢測等業(yè)務工作的接洽。組織實施公司級綜合安全大檢查、專項安全檢查及日常監(jiān)督檢查，對查出的隱患提出整改要求，并監(jiān)督落實。組織、指導所轄各單位開展危險源辨識、風險評價及安全措施的制定，并細化推進；監(jiān)督各單位對危險源辨識、評價及安全措施的培訓學習落實。參加所轄單位新建、改建、擴建及大修項目的職業(yè)安全衛(wèi)生設施設計審查、竣工驗收、試生產工作。監(jiān)督安全資金使用情況，組織公司安全活動、會議、先進經驗交流工作。監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員取證及持證上崗情況。參與公司應急管理和各單位應急處置方案、措施的審定。監(jiān)督工藝卡片、技術操作規(guī)程等執(zhí)行情況。協(xié)助xxxx能源人力資源部開展安全教育培訓工作。繪制xxxx能源各單位的總圖，明確各單位的屬地范圍。負責安全生產信息的收集、匯總及通報，建立健全公司安全管理臺帳、安全檔案。負責所轄單位特種設備的注冊登記管理；組織實施防雷、防靜電裝置、特種設備及其安全附件的定期檢驗、檢測等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患提出解決方案并組織落實，對特種設備安裝、維修等相關手續(xù)的辦理情況進行監(jiān)督審查，積極組織開展安全技術研究工作，優(yōu)先采用先進技術和安全裝備。統(tǒng)計、分析所轄單位安全事故，提供安全考核數(shù)據(jù)。項目管理單位對分管項目的建設安全工作負全面監(jiān)管責任。保證工程項目的施工質量，做到新建項目不留隱患。貫徹執(zhí)行《建設工程安全管理條例》及其他有關安全規(guī)程及標準，制定本系統(tǒng)建設工程安全管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。建立健全本系統(tǒng)內安全管理體系，結合公司安全生產管理目標，制定并實施本系統(tǒng)的安全管理目標。監(jiān)督各基建項目開工前的安全技術交底和施工隊伍入場教育工作。組織本系統(tǒng)的安全檢查和隱患排查工作，對存在問題監(jiān)督整改。負責本系統(tǒng)安全事故的調查、處理、統(tǒng)計和上報工作?？傉{度室（應急辦公室）及時傳達、貫徹執(zhí)行xxxx能源有關安全生產的通知和指令，堅持“安全第一”原則，做到不安全，不發(fā)令。負責xxxx能源應急值守工作，及時掌握安全動態(tài)，及時報告事故信息。在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產管理制度和安全技術規(guī)程等情況時，應及時制止，嚴禁違章指揮。組織編制公司應急預案。在生產中出現(xiàn)不安全因素、不安全行為、險情及事故時，要按照應急預案程序果斷正確處理，防止事態(tài)擴大；同時，應及時向有關領導報告，并通知有關部門共同處理，做好記錄。保衛(wèi)部/消防中隊/礦山救護隊貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，建立健全消防及安保各項規(guī)章制度、應急預案并定期演練，監(jiān)督各單位健全消防及安保制度。負責監(jiān)督檢查炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批工作。負責公司內火災、爆炸、交通事故、治安事件的調查、處理及上報工作。負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。組織消防及安保檢查，督促落實各單位火險隱患的整改，檢查各單位消防設施是否完備，消防道路是否通暢。參加新建、擴建、改建及技措工程有關消防設施“三同時”審查和驗收。xxxx能源辦公室貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》、《礦山安全法》及相關法律法規(guī)。及時傳達總裁（安委會主任）對安全工作的指示精神。負責安全生產文件的上傳、下達工作，并對承辦情況進行跟蹤。負責公司有關安全生產的管理制度、標準、會議精神、決定等的發(fā)布。負責安全工作會議、協(xié)助安全生產工作會議的組織。對本部門安全工作負責，對公司行政辦公區(qū)域安全工作負監(jiān)督管理責任。貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)及上級有關交通安全規(guī)定，組織公司行政車輛的年檢。制定行政車輛管理使用維護保養(yǎng)實施細則，組織對駕駛員進行安全教育和考核工作，確保安全行駛。組織公司開展企業(yè)安全文化宣教活動。xxxx能源人力資源部貫徹國家及地方有關勞動保護等方面的政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家有關用工規(guī)定，負責工傷保險的辦理和工傷申報。負責新員工入職前的體檢工作，發(fā)現(xiàn)有影響員工群體健康和患有嚴重職業(yè)病的人員不得錄用。負責新員工上崗前的入職培訓工作，新員工必須經安全教育培訓并考試合格后方可上崗；負責組織各單位負責人（礦長）、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、取證、復訓及考核管理工作。將安全工作業(yè)績納入領導晉升、員工晉級的考評內容。參加工傷事故的調查、處理，負責工傷事故的善后處理工作。企業(yè)管理部貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及相關法律法規(guī)。組織建立健全公司安全生產管理制度，并跟蹤檢查貫徹執(zhí)行情況，適時提出修改意見。根據(jù)公司發(fā)展需要，確保各級安全生產管理機構設置，滿足企業(yè)安全生產管理需要。負責公司安全生產管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、運行和維護管理，確保安全生產需要。xxxx能源經營管理部編制公司經營目標計劃和總結時，同時計劃和總結安全生產工作。根據(jù)公司經營目標計劃，對各單位及有關部門實施安全考核。審定年度經營計劃時，必須將安全技改、技措計劃和重大隱患整改計劃，納入公司經營計劃并統(tǒng)一下達。財務部貫徹國家關于企業(yè)安全生產費用提取規(guī)定，設立專用賬戶，?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂?。確保安全設施、勞動防護用品等安全費用的開支，滿足安全生產需要。負責各類事故、“三違”行為等安全考核/違約金的執(zhí)行。xxxx集團法務部研究安全生產相關法律、法規(guī)，為xxxx能源的安全生產、經營活動提供法律支持。負責公司有關工傷等生產安全事故方面的仲裁、訴訟等法律事務。負責公司安全生產管理制度的法律符合性審查。供應公司建立、健全本單位的安全職責、規(guī)章制度。確保及時供應安全應急所需物資。負責各類勞動防護用品的發(fā)放，并確保質量。貫徹執(zhí)行危險化學品、運輸車輛、倉庫防火安全管理規(guī)定。掌握采購危險品的安全技術要求，負責所采購各類危險品的安全工作。采購特種設備、配件、安全附件、消氣防器材、消氣防設備、特殊勞保用品及有關材料等應符合國家、行業(yè)標準的質量標準，確保使用安全。供銷公司建立、健全本單位的安全職責及安全管理制度。貫徹執(zhí)行運輸車輛、危化品安全管理規(guī)定。掌握采購、銷售危險品的安全技術要求，負責所采購、銷售危險品采購、銷售過程中的安全工作。加強對采購、銷售人員的安全教育和管理，保證因公出差人員人身安全。物業(yè)公司負責公司食品安全工作（除四股泉煤礦）。負責園區(qū)住宿安全工作。檢驗中心負責xxxx能源各種化工原料、中間產品和產品的取樣分析，提供準確的有毒、有害性分析數(shù)據(jù)。負責xxxx能源受限空間內的氧氣、可燃氣體、有毒、有害氣體的濃度進行檢測、分析，并出具檢驗報告。質量環(huán)保部負責采制樣、檢驗、試驗方法標準的審定。組織制定并監(jiān)督執(zhí)行xxxx能源化驗分析系統(tǒng)的安全技術規(guī)程。負責?；饭芾?。各單位及崗位安全職責各單位建立、健全本單位安全生產責任制。組織制定本單位安全生產辦法和操作規(guī)程。保證本單位安全生產管理制度的有效實施。督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。區(qū)隊/車間貫徹公司、本單位的各項安全生產制度、標準、規(guī)定。擬定、修改區(qū)隊/車間的安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程，編制車間的安全生產目標計劃，安全技術措施計劃經批準后組織實施。組織落實區(qū)隊/車間級的安全生產教育和培訓，督促班組級安全教育。組織對員工進行安全思想教育，定期進行考核，員工必須持證上崗。組織區(qū)隊/車間安全檢查，確保設備，安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，區(qū)隊/車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時報告上級部門予以解決。及時報告和處理本區(qū)隊/車間發(fā)生的事故，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。督促檢查班組執(zhí)行企業(yè)安全生產責任。安全生產管理制度，安全操作規(guī)程情況以及遵守廠紀廠規(guī)、勞動紀律情況，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，確保車間生產安全。執(zhí)行公司安全管理的決議和要求，不斷改善生產條件和工作環(huán)境。做好生產現(xiàn)場管理工作，防止機械，電器及消防事故，開展車間文明生產活動，督促區(qū)隊/車間員工正確使用勞動用品，確保區(qū)隊/車間生產安全。各工段（班組）做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。落實并教育員工穿戴勞保用品，正確使用防護器具，確保安全生產。組織班組安全生產教育，特殊和重要工種崗位缺員，不得安排無證人員操作。抓好區(qū)隊/車間布置的班組安全活動，安全檢查，事故隱患整改事項工作，并將檢查記錄收集報告車間。發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，必須及時處理。發(fā)生事故，必須組織搶救，保護現(xiàn)場，及時上報。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，必須及時制止和教育改正，防止事故發(fā)生。帶領全班人員做好機器設備、工具、安全附件和防護裝置的日常維護保養(yǎng)工作，保證完好。各崗位認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。參加安全活動、學習安全技術知識，掌握本職崗位的生產技術，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。有知情權。有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有建議權。有權對本單位或崗位的安全生產工作提出建議。有批檢控權。有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。有拒絕權。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。有保障求償權。因生產安全事故受到損害的員工，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。各單位負責人貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、制度，對本單位安全生產工作全面負責。建立健全本單位安全生產保證體系，結合公司安全生產管理目標，制定并落實本單位的安全生產管理目標。組織建立健全本單位安全生產管理制度，督促各級負責人抓好本單位安全生產工作。定期主持召開安全生產工作會議；及時研究解決安全生產中存在的問題，確保本單位安全生產工作的正常進行。貫徹“五同時”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況。組織制定本單位安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施、方案，及時解決安全措施費用。積極配合上級部門及公司的安全生產工作檢查，及時督促落實整改問題。發(fā)生工傷事故及其他較大事故時，必須及時上報公司和主管部門，積極組織事故應急搶險救援，保護現(xiàn)場；及時組織（配合）事故的調查、處理工作，并對事故相關責任者提出處理意見。加強本單位各項安全活動的領導，決定本單位安全獎懲。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。區(qū)隊/車間負責人區(qū)隊/車間負責人是安全生產第一負責人，對區(qū)隊/車間安全負全面責任。認真貫徹公司和本單位的各項安全生產制度、標準及規(guī)定。組織落實區(qū)隊/車間級的安全生產教育和培訓，督促班組級安全教育。組織對員工進行安全思想教育，定期進行考核，保證員工持證上崗。組織區(qū)隊/車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，區(qū)隊/車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報予以解決。對本區(qū)隊/車間發(fā)生的事故要及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。建立、健全區(qū)隊/車間安全生產、防火組織，領導區(qū)隊/車間班組長及班組安全員工作。每月檢查分析安全生產、勞動保護工作。督促檢查班組執(zhí)行企業(yè)安全生產責任。安全生產管理制度，安全操作規(guī)程情況以及遵守廠紀廠規(guī)、勞動紀律情況，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，確保區(qū)隊/車間生產安全。執(zhí)行公司和本單位安全管理的決議和要求，不斷改善生產條件和工作環(huán)境。做好生產現(xiàn)場管理工作，防止機械，電器及消防事故，開展區(qū)隊/車間文明生產活動，督促區(qū)隊/車間員工正確使用勞動用品，確保區(qū)隊/車間生產安全。當班班組長督促落實員工執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。落實并教育員工穿戴勞保用品，正確使用防護器具，確保安全生產。臨時調動人員頂崗，必須進行安全生產教育，特殊和重要工種崗位缺員，不得安排無證人員操作。抓好車間布置的班組安全活動，安全檢查，事故隱患整改事項工作，支持班組安全員的工作，并將檢查記錄收集報告車間。發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，必須做好交接班記錄并負責處理。發(fā)生事故，必須組織搶救，保護現(xiàn)場，報告車間值班領導。掌握班組安全生產知識，做到不違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，必須及時制止和教育改正，防止事故發(fā)生。帶領全班人員做好機器設備、工具、安全附件和防護裝置的日常維護保養(yǎng)工作，保證完好。設備技術人員認真貫徹國家、地方有關安全生產、工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)定和標準。凡是新建擴建改建或技改項目，都必須有保證安全生產和消除有毒、有害因素的設施，并要與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產或使用。對施工過程中發(fā)生的質量問題，要認真調查，分析原因，提出改進防范措施，確保工程安全。在安裝新設備和改革工藝設備時，需要制訂出安全生產規(guī)程，要向員工進行安全技術方面的教育，并編制試車程序。嚴格遵守試車規(guī)定，參加設備試車工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即停車，經科學分析，采取相應預防措施。對分散的設備要經常深入現(xiàn)場了解和檢查運行情況，定期校驗安全裝置，使之處于完好有效狀態(tài)。在制訂維修計劃時，要制訂具體安全措施，并督促執(zhí)行。到車間進行指導工作時，遵守安全操作規(guī)程，在特殊工種時持證上崗。負責對設備保養(yǎng)人員的業(yè)務指導，設備有不安全隱患，必須及時組織排除或采取應急措施，防止設備故障和損壞，引起人身事故。對本單位年度安全技術措施計劃，就設備方面的安全技術采用提出意見和建議，并提供安全設施的設計及設備選擇。指導事故隱患整改；對設備事故進行原因分析，提出改進和預防措施；并不斷推廣應用新的安全技術和勞動保護措施，不斷改善和提高企業(yè)的安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的水平。工藝技術人員認真執(zhí)行公司有關安全生產、工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和標準。在工藝管理中，要考慮員工的安全和健康，嚴格執(zhí)行國家各項專業(yè)有關安全生產的技術規(guī)范和要求。在研制、設計、改革生產工藝時，采用無毒低毒、難燃難爆的材料和配方，確保員工的安全和健康。參與編制公司安全技術措施，提出先進的安全技術和安全設施建議。收集安全技術發(fā)展的信息，采用安全生產中的新工藝、新技術、新設備和新材料，使公司的生產條件和工作環(huán)境更有利于安全生產。協(xié)助安全管理人員做好風險源識別調查，控制及管理工作，在工藝、技術上提供有力的支持。在工藝改變（調整）時，編制安全可靠的工藝規(guī)程，并組織員工學習，做到應知應會，獨立上崗操作。在生產過程中發(fā)現(xiàn)危及員工安全與健康的工藝流程及裝置時，要及時上報，研究、組織落實整改措施。參加事故的調查與處理，在工藝技術上對整改工作提供支持。編制工藝操作規(guī)程，組織員工學習與執(zhí)行，確保生產正常。杜絕因工藝條件或工藝操作引起安全事故的發(fā)生。到區(qū)隊/車間進行試驗及指導生產時，遵守安全操作規(guī)程，在特殊工種時，應持證上崗。電氣儀表技術人員認真執(zhí)行公司有關安全生產、工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和標準。在設計，安裝施工中，嚴格遵守電氣、儀表安全工作規(guī)程和公司有關規(guī)定，防爆電氣設備要嚴格按規(guī)定選型。定期對員工進行安全用電的安全技術教育，正確使用電氣，防止觸電事故發(fā)生。對公司的用電安全負責，積極采用先進、可靠的防爆、防雷、防靜電及安全用電的技術和設備、裝置。參與安全技術措施計劃工作，不斷改進公司安全用電的技術水平。參加事故的調查和處理，認真分析有關用電不安全的原因，提出防范及改進措施。負責編制電氣安全技術操作規(guī)程，并檢查對其執(zhí)行的情況。對電氣操作人員，經常進行安全用電的安全教育和考核。經常深入生產區(qū)隊/車間及發(fā)電、高、低壓配電房，檢查電氣設備，安全裝置運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時向領導匯報，組織人員進行整改。參加安全大檢查和定期的專業(yè)檢查，對查出的不安全隱患，及時提出整改措施，消防事故隱患。對裝接臨時用電，要提出符合安全要求的措施，組織必要的監(jiān)護人員，確保安全用電。對安全用電的保護裝置、勞動保護用品、儀器儀表等，按規(guī)定進行檢驗，并認真檢查，確保安全后方能使用。檢查監(jiān)督電氣人員持證上崗，正確使用安全保護裝置和用品。操作人員參加安全活動、學習安全技術知識，掌握本崗位的安全生產技術，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。安監(jiān)人員貫徹執(zhí)行公司及本單位有關安全生產、勞動保護工作的規(guī)定、決議和要求，宣傳教育員工遵守安全操作規(guī)程。負責區(qū)隊/車間、班組的二級、三級安全生產教育，特別是新員工、頂崗和調崗人員的安全教育，指導班組的安全生產工作。督促、檢查特種作業(yè)、重要崗位必須持證上崗，不能獨立操作者不準其上崗操作。保證車間、班組特種作業(yè)，臨時動火，臨時用電、登高作業(yè)等辦理相關手續(xù)。批準后方可作業(yè)，并采取安全措施和實行監(jiān)護。組織、參加區(qū)隊/車間安全檢查，安排落實整改，確屬本區(qū)隊/車間（班組）無力解決的要及時上報、安排落實整頓工作，并在事故隱患整改工作中發(fā)揮骨干作用。深入班組進行檢查、制止違章作業(yè)。對危及員工生命安全情況，有權責令停止作業(yè)。對違章作業(yè)者必須教育，如有不聽者有權停止其工作并報請區(qū)隊/車間負責人（班組長）處理。經常檢查本區(qū)隊/車間、本班組使用勞動保護設施、防火器材、安全防護裝置，保持完好。發(fā)生事故，積極參加搶救和事故處理工作，做好現(xiàn)場保護，執(zhí)行“四不放過”原則，進行調查、分析、找出原因，吸收教訓，提出措施，并及時上報。組織班組員工學習安全生產知識，檢查員工執(zhí)行安全操作規(guī)程，抽查考核班組完成安全生產目標情況。負責督促、檢查區(qū)隊/車間班組的生產現(xiàn)場管理和文明生產工作。保持生產環(huán)境良好，通道暢通，場所整潔。負責檢查、落實區(qū)隊/車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生健康工作。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件xxxx能源安全生產委員會機構設置附件：xxxx能源安全生產委員會機構設置序號職務崗位姓名1安委會主任總裁劉元管2安委會副主任黨委書記、工會主席曹服業(yè)3安委會副主任副總裁高建軍4安委會成員副總裁陳兆元5安委會成員副總裁王敏6安委會成員副總裁雍武7安委會成員副總裁李維平8安委會成員財務總監(jiān)兼經營管理部總經理周鳳玲9安委會成員化工管理部總經理周建江10安委會成員化工管理部副總經理楊曉宏11安委會成員化工管理部副總經理李朝發(fā)12安委會成員化工管理部副總經理高明禮13安委會成員煤炭管理部總經理高波14安委會成員煤炭管理部副總經理賀興15安委會成員煤炭管理部總工程師楊永生16安委會成員總調度室主任楊兵17安委會成員辦公室主任孫延斌18安委會成員企業(yè)管理部總經理何旭19安委會成員人力資源部總經理呂銳20安委會成員質量環(huán)保部總經理陶澤勤21安委會成員經營管理部副總經理萬俊峰22安委會成員保衛(wèi)部部長左海楊23安委會成員財務部總經理劉學智24安委會成員焦炭氣化廠副總經理封澤民25安委會成員馬蓮臺煤礦總經理劉世成26安委會成員四股泉煤業(yè)總經理李懷偉27安委會成員紅四煤業(yè)總經理趙登文28安委會成員煤焦公司總經理兼焦化廠廠長吳劍峰29安委會成員動力公司總經理朱學兵30安委會成員甲醇廠廠長翟?；?1安委會成員烯烴廠廠長李志斌32安委會成員精細化工公司副總經理兼苯加氫廠廠長黃余東33安委會成員精細化工公司副總經理兼焦油加工廠廠長蘭全有34安委會成員水處理廠廠長趙中印35安委會成員物業(yè)公司總經理閆建星36安委會成員維修廠廠長王艷宏37安委會成員供應公司總經理計永鋒38安委會成員檢驗中心主任薛強安全生產目標管理制度BFNY-AXGL-003-2016-A/2總則目的為了加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全生產目標管理工作，確保安全生產目標得到有效控制，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位安全生產目標的管理。職責 安委會負責確定公司年度安全生產總體目標?；?煤炭管理部/項目管理單位負責組織制定所轄單位年度、月度安全生產指標、目標。負責監(jiān)督、檢查、指導所轄單位安全管理工作，確保實現(xiàn)安全目標。各單位負責組織制定、分解本單位年度、月度安全生產指標、目標。負責貫徹落實本單位安全管理目標及措施，確保實現(xiàn)安全目標。管理內容安全生產目標內容重傷及以上事故控制目標。輕傷率控制目標?；馂?、爆炸事故控制目標。生產事故控制目標。設備事故控制目標。交通事故控制目標。職業(yè)病發(fā)病率控制目標。安全生產/質量標準化達標控制目標。安全隱患整改率控制目標。目標制定化工/煤炭管理部/項目管理單位根據(jù)公司安全生產的實際及安全管理工作階段性的特點，分別組織制定所轄單位全年安全生產目標。經營管理部根據(jù)xxxx能源年度安全生產目標組織制定安全目標責任書，由xxxx能源總裁與各單位負責人簽訂年度安全生產目標責任書。各單位依據(jù)公司總體安全生產目標，制定本單位的年度安全生產目標。各單位經營部門根據(jù)xxxx能源年度安全生產目標，制定本單位安全目標責任書，由單位負責人與分管安全負責人、區(qū)隊/車間負責人簽訂年度安全生產目標責任書。各區(qū)隊/車間負責人與所屬員工簽訂年度安全承諾書。須簽署安全目標責任書人員發(fā)生變更的，在10個工作日內重新/補充簽訂。目標考評每月化工/煤炭管理部/項目管理單位對所轄單位安全目標達成情況進行考評。年度安全生產目標考評實行“一票否決”，安全生產事故的責任人不能參加當年的各種評優(yōu)評先。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。危險源辨識風險評價和風險控制管理制度BFNY-AXGL-004-2016-B/3總則目的為強化xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全風險預控管理，規(guī)范危險源辨識和風險評價工作的范圍、方法、步驟，危險源涉及更新的具體要求，確保各級、各類危險源處于受控狀態(tài)，特制定本制度。適用范圍xxxx術語和定義危害：可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險源：可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)?！拔ｋU源”又叫做“危害因素”。危險源辯識：識別危險源的存在并確定其特性的過程。風險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的結合。風險評價：評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程?？扇菰S風險：根據(jù)本企業(yè)的法律義務和職業(yè)安全方針，已降至組織可接受程度的風險。職業(yè)健康安全：影響工作場所內員工、臨時工作人員、訪問者和其他人員安全的條件和因素。相關方：與本企業(yè)的職業(yè)安全績效有關的或受其職業(yè)安全績效影響的個人或團體。三種時態(tài)過去時態(tài)：以往遺留的職業(yè)安全問題和過去發(fā)生的職業(yè)安全事故。現(xiàn)在時態(tài)：現(xiàn)在正在發(fā)生，并持續(xù)到未來的職業(yè)安全問題。將來時態(tài)：將來可能產生的職業(yè)安全問題，如新項目帶來的、法規(guī)變化帶來的和不可預見的職業(yè)安全風險。三種狀態(tài)正常狀態(tài)：指固定、例行性的且計劃中的作業(yè)與程序。異常狀態(tài)：雖在計劃之中，但不是例行性的活動。緊急狀態(tài)：突發(fā)性的災害情況。職責化工/煤炭管理部組織制定危險源辨識方法及標準。負責指導所屬各單位辨識和確定在生產過程中涉及到的危險源，協(xié)助制定風險評價和風險控制措施。負責參與編寫公司級應急措施，對所屬各單位Ⅰ、Ⅱ級危險源的管控措施和應急處理措施進行審核。負責組織編制、審核、下發(fā)公司危險源匯編手冊。監(jiān)督檢查、考評所屬各單位危險源管理執(zhí)行情況。項目管理單位負責指導、審核所管轄建設項目的危險源辨識、風險評價和風險控制。負責參與編寫公司級應急預案，對所轄建設項目Ⅰ、Ⅱ級危險源的應急預案和處理措施進行審核。監(jiān)督檢查、考評所轄各單位危險源管理執(zhí)行情況。各單位負責組織本單位內的危險源辨識、風險評價和風險控制。負責編寫本單位Ⅰ、Ⅱ級重要危險源應急預案和對Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ級一般危險源的應急處理、管控措施。制定本單位重要危險源的管理方案和控制措施，并報化工/煤炭管理部審核。對本單位危險源匯編手冊培訓、執(zhí)行、監(jiān)督檢查及更新。管理內容與要求工作流程（詳見附件1）危險源辨識與風險評價的策劃、組織和準備?；?煤炭管理部組織制定下達危險源辨識和風險評價的計劃、方法及標準。各單位根據(jù)危險源辨識與風險評價計劃、標準和方法，組織辨識評價本單位危險源并分類制定應急預案、應急處置、管控措施?；?煤炭管理部參與審核各單位應急預案和應急處置措施。危險源辨識、風險評價、應急預案和應急處置措施應每年至少進行一次評價，及時補充更新。危險源辨識公司生產及相關活動的全過程（包括外包工程的施工活動、）；危險源辨識方法：詢問和交流；現(xiàn)場觀察；查閱有關記錄；獲取有關信息；基本分析法。危險源辨識依據(jù)：職業(yè)健康安全法律與其他要求；職業(yè)健康安全方針；事故、事件記錄，不符合發(fā)現(xiàn)；內部審核和安全大檢查的結果；類似企業(yè)曾發(fā)生的事故與事件的信息；來自員工或相關方交流的信息；組織的設施、工藝過程和運行活動方面的信息：現(xiàn)場計劃，工藝流程圖，危險物料的庫存清單，毒理學資料，監(jiān)測數(shù)據(jù)，作業(yè)場所環(huán)境數(shù)據(jù)。各單位對本單位所涉及的所有作業(yè)和管理活動進行危險源辨識，確定作業(yè)活動，辨識危險因素及可能導致的事故，對辨識的危險源進行評價后形成《危險源辨識與風險評價結果一覽表》。風險評價采用作業(yè)條件危險性評價法(LEC法)對危險源辨識的危險因素進行評價。風險評價級別定性或定量判別的依據(jù)規(guī)定和其他要求；企業(yè)的方針、目標；事故、事件、不符合項和預防措施記錄；檢查/審核結果；相關方要求；類似事故、事件信息；與企業(yè)的設施、工藝流程和運行活動有關的信息；半定量評價（LEC法，D=LEC）；危險化學品重大危險源辨識標準（GB18218-2009）。重大危險源的確定凡符合下列條件之一的均應判定為重要危險源：不符合法律、法規(guī)及其它相關規(guī)定的；相關方有合理要求的；曾經發(fā)生過事故仍未采取控制措施的；直接觀察到可能導致事故的危險，且沒有適當?shù)目刂拼胧?。依?jù)LEC法判定風險等級在Ⅰ、Ⅱ級危險源。辨識與評價結果各單位根據(jù)辨識的危險源及確定的重要危險源，形成本單位的《危險源辨識風險控制確定風險控制措施原則不可容許風險，需增補相應的風險控制措施以降低風險，使其達到可容許的程度。措施應與本單位的運行經驗和能力相適應。風險控制的策劃對Ⅰ級風險，立即停工，制定相應的控制措施，報化工/煤炭管理部。對Ⅱ級風險，制定管理方案或控制措施、預案等，報化工/煤炭管理部。對Ⅲ級風險，能整改的立即安排整改。因故不能整改的，本單位制定整改計劃。對Ⅳ、Ⅴ級風險，本單位要繼續(xù)監(jiān)控，防止其發(fā)展為不可容許的風險。對潛在的風險，各單位制定應急預控措施，進行應急控制。效果跟蹤化工/煤炭管理部組織對公司危險源采取的危險控制措施進行跟蹤檢查和監(jiān)督。如未達到預期效果，責令相關單位進行原因分析，重新制定危險控制措施并實施，直至達到預期效果。如責任單位未按管理方案要求采取風險控制措施，化工/煤炭管理部督促責任單位及時整改。危險源辯識與風險評價的更新當發(fā)生以下情況對危險源要重新識別、補充和評價：法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生改變時；新建、改建、擴建項目，生產條件變更。各單位在日常工作中發(fā)現(xiàn)的危險源，應及時填寫危險源辨識清單，編寫防范措施，進行有效管控。化工/煤炭管理部充分聽取有關單位或人員對危險源辨識、風險評價工作的意見和建議，結合安全管理實際效果將制度修訂建議，對本制度進行修訂。檢查與考核化工/煤炭管理部對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。違反本制度的按照公司相關規(guī)定給予考核。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件附件一：危險源辨識風險評價和風險控制管理流程附件二：危險源辨識方法——基本分析法附件三：LEC評價法附件四：危險源辨識與風險評價結果一覽表附件五：重大危險源及控制措施一覽表

附件一：危險源辨識風險評價和風險控制管理流程附件二：危險源辨識方法——基本分析法對危險、危害因素進行分類，是為便于進行危險源辨識。危險、危害因素的分類方法有許多種。這里介紹按導致事故、危害的直接原因進行分類的方法和參照事故類別、職業(yè)病類別進行分類的方法。一、按導致事故和職業(yè)危害的直接原因進行分類根據(jù)《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13816-2009）的規(guī)定，將生產過程中危險、有害因素分為四類，分別是“人的因素”、“物的因素”、“環(huán)境因素”、“管理因素”。此種分類方法所列危險、有害因素具體、詳細、科學合理，適用于各行業(yè)的在規(guī)劃、設計和組織生產時，對危險、有害因素的預測和預防、傷亡事故統(tǒng)計分析。也可用于職業(yè)安全衛(wèi)生工作中的危險、有害因素的分析。二、按照事故類別和職業(yè)病類別進行分類此種分類方法所列的危險、有害因素與企業(yè)職工傷亡事故處理（調查、分析、統(tǒng)計）、職業(yè)病處理和職工安全教育的口徑基本一致，為勞動部門、行業(yè)主管部門、勞動安全衛(wèi)生管理人員和企業(yè)廣大職工、安全管理人員所熟悉，易于接受和理解，便于實際應用。（1）參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號),將危險、有害因素劃分為10大類：粉塵類、放射性物質、化學性物質、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性耳病的危害因素、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、導致職業(yè)性腫瘤的危害因素、其他職業(yè)病危害因素。（2）參照《企業(yè)傷亡事故分類標準》（GB6441—86）。三、本制度規(guī)定方法為便于實施危險源辨識和統(tǒng)一管理，各單位危險源辨識過程中，統(tǒng)一參照《企業(yè)傷亡事故分類標準》（GB6441—86）進行分類。

附件三：LEC評價法LEC法是一種常用的(定性)評價法——半定量，用來評價作業(yè)條件的危險性。公式是：D=LEC其中：L——發(fā)生事故的可能性大小E——人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度C——一旦發(fā)生事故會造成的損失后果D——危險性L的取值參考E的取值參考分數(shù)值事故發(fā)生的可能性分數(shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度10完全可以預料（會發(fā)生）10連續(xù)暴露6相當可能發(fā)生6每天工作時間內暴露3可能發(fā)生，但不經常3每周一次，或偶然暴露1發(fā)生的可能性小，屬于意外2每月一次暴露0.5很不可能發(fā)生，可以沒想到1每年幾次暴露0.2極不可能發(fā)生0.5非常罕見的暴露0.1實際上不可能發(fā)生C的取值參考為：分數(shù)值發(fā)生事故產生的后果（對人身）100大災難，30人以上死亡40災難，10至30人以上死亡15非常嚴重，3至10人死亡7嚴重，3人以下死亡3重大，重傷1引人注目，需要救護（輕傷）分數(shù)值發(fā)生事故產生的后果（對設備）100設施損壞，損失達10000萬元40設施損壞，損失達5000至10000萬元15設施損壞，損失達1000至5000萬元7設施損壞，損失50至1000萬元3導致機組停運或造成設備一類障礙1造成設備二類障礙D的取值參考為：分數(shù)值危險程度危險等級＞320極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)Ⅰ級160-320高度危險，要立即修改Ⅱ級70-160顯著危險，需要修改Ⅲ級20-70一般危險，需要注意Ⅳ級＜20稍有危險，可以接受Ⅴ級根據(jù)“LEC”法確定的D值對危險源辨識、風險評價結果進行危險級別的劃分（見下表）：D值危險程度危險等級＞320極其危險Ⅰ級160～320高度危險Ⅱ級70～160顯著危險Ⅲ級20～70一般危險Ⅳ級＜20稍有危險Ⅴ級附件四:危險源辨識與風險評價結果一覽表JL-BFNY-AXGL-001-2016填表單位:區(qū)隊/車間：班組：序號崗位（工種）作業(yè)活動（設備、場所）危險源可能導致的后果時態(tài)狀態(tài)作業(yè)條件風險評價法控制措施實施限期LECD等級編制：批準人：時間：填表說明：

1、“崗位（工種）”按各單位需進行危險源識別的崗位填寫，如“爐頂工”、“叉車司機”、“壓縮副操”等

2、“活動設備設施場所”按崗位任務所要進行的活動及相關的設備、設施、場所填寫，比如“儲罐區(qū)”、“裝煤機”等

3、“危險源”就是可能導致事故的根源或狀態(tài)，盡可能以短語表述，比如“叉車超速”、“物資碼放過高”、“加油機漏油”等

4、“可能導致的事故”是按GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》進行分類，包括20項：

1）物體打擊；2）車輛傷害（擠、壓、撞、傾覆等）；3）機械傷害（絞、碾、碰、割、截戳）；4）起重傷害；5）觸電（含電擊）；6）淹溺；7）灼燙；8）火災；9）高空墮落；10）坍塌（包括建筑物、堆置物坍塌和土石方等）；11）冒頂片邦；12）透水；13）放炮；14）火藥爆炸（指生產、運輸、儲藏過程中發(fā)生的爆炸）；15）燃氣爆炸（包括粉塵爆炸）；16）鍋爐爆炸；17）容器爆炸；18）其他爆炸（包括化學物爆炸、爐堂鋼水爆炸）；19）中毒和窒息（包括燃氣、油氣、瀝青、化學、一氧化碳中毒）；20）其他傷害（包括扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷等，凡不屬于前19類的均歸屬于其他傷害，但須在括號內注明具體事故）。

5、“時態(tài)”包括：過去（G)、現(xiàn)在(X)、將來(J)三種。過去是指過去的設備、設施、工藝等遺留下來的危險源，需要考慮的是它的殘余風險；現(xiàn)在是指現(xiàn)在就可能導致事故發(fā)生的根源或狀態(tài)，這類危險源也有可能持續(xù)到將來；將來是指將來可能導致事故發(fā)生的根源或狀態(tài)，包括工藝變更、使用新材料、新設備，也包括季節(jié)氣候的變化（比如冬季結冰、夏季高溫等）。6、“狀態(tài)”包括：正常(Z)、異常(Y)、緊急(J)三種。其中正常就是正常的生產經營活動中可能導致事故發(fā)生的根源或狀態(tài)；異常就是指設備檢修、設備停機、設備關機等異?；顒又锌赡軐е率鹿拾l(fā)生的根源或狀態(tài)；緊急就是指壓力容器減壓閥失靈、動用明火、金屬切割產生的高溫焊渣、突然停電、設備突然故障停機等可能導致火災、爆炸的緊急情況時的危險源。

7、“危險等級”是指根據(jù)作業(yè)條件危險性評價法對危險源評價的結果，比如：

I級：極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)；II級：高度危險，要立即整改；III級：顯著危險，需要整改；

IV級：一般危險，需要注意；V級：稍有危險，可以接受

注：1）V級危險源屬于可容許風險，I級、II級、III級、IV級危險源屬于不可容許風險。

2）此過程必須有對LECD的具體打分、計算、對照的具體過程，否則很容易導致較大的評價偏差。

8、“控制措施”包括：安全技術措施、安全管理措施及安全培訓和教育。要根據(jù)各危險源的評價等級來制定具體的控制措施，不能千篇一律，沒有側重、沒有區(qū)別。比如對于V級屬于可容許風險的危險源，我們可以采取一些“教育培訓、班前會強調”等措施加以控制；對于I級、II級、III級、IV級屬于不可容許風險的危險源，我們首先要考慮的是安全技術措施，從硬件上減少事故發(fā)生的可能性，其次要考慮在安全管理上明確要求、及時檢查、懲前毖后，最后再考慮安全教育和培訓，讓相關人員認識這個危險源及其可能造成的傷害，并知道如何預防這種傷害。

9、“實施期限”是指發(fā)現(xiàn)該危險源后開始實施控制措施的期限。要根據(jù)“危險等級”以及危險源的“時態(tài)”、“狀態(tài)”等來確定，比如“現(xiàn)在”就存在的“I級危險源”應“立即”實施控制措施，對于“現(xiàn)在”就存在“II級危險源”應在“一周內”或者“幾月幾日前”實施控制措施，對于“III級危險源”應從發(fā)現(xiàn)該危險源時“一月內”或“兩月內”實施控制措施，對于“IV級、V級”危險源按計劃培訓教育或在班前會上強調等。附件五：重大危險源及控制措施一覽表JL-BFNY-AXGL-002-2016填表單位:區(qū)隊/車間：班組：序號崗位（工種）作業(yè)活動（設備、場所）危險源可能導致的后果風險等級控制措施責任單位班組監(jiān)控部門實施期限編制：批準人：時間安全隱患排查整改制度BFNY-AXGL-005-2016-B/3總則目的為加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全管理，及時排查各類安全隱患，予以整改，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位的安全隱患排查及整改工作。定義安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指生產、建設單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。職責化工/煤炭管理部/項目管理單位負責監(jiān)督、檢查、指導所轄單位對安全隱患的查找識別、評價、整改、復查、銷號等全過程的管理。負責監(jiān)督、檢查、指導各單位建立安全生產隱患排查治理信息系統(tǒng)。消防中隊負責監(jiān)督、檢查、指導各單位對消防隱患的查找識別、評價、整改、復查、銷號等全過程的管理。負責消防類隱患治理過程中相關措施的監(jiān)督實施。各單位負責制定完善本單位安全隱患排查管理辦法。負責本單位安全隱患排查、掛號、整改、復查、銷號，建立隱患整改治理臺帳。負責建立本單位安全生產隱患排查治理信息系統(tǒng)。管理內容安全隱患的認定依據(jù)及排查xxxx能源化工各單位安全隱患排查以國家安全生產監(jiān)督管理總局下發(fā)的《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》（2012年7月）為依據(jù)；各煤礦安全隱患排查以《煤礦安全隱患分類分級標準》、《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》（總局令85號）為依據(jù)。化工/煤炭管理部/項目管理單位按照《安全檢查管理制度》規(guī)定要求制定具體的檢查方案并組織檢查，對所查安全隱患實行掛號、整改、復查、銷號閉環(huán)管理，及時下發(fā)整改通知，復查隱患整改情況，并進行分類登記。各單位應當發(fā)動全員排查隱患，并定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查隱患，按照職責分工實施監(jiān)控治理，并及時上報隱患排查治理情況。隱患級別安全隱患按整改難易及可能造成的后果嚴重性，分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患是指能夠及時整改，不足以造成人員傷亡、財產損失的隱患。對于一般安全隱患，可按照隱患治理的負責單位，分為班組級、車間級、單位級（廠/公司）級；重大安全隱患是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產損失的隱患。安全隱患掛牌督辦對于重大安全隱患，結合生產經營實際情況，依據(jù)《安全生產事故及事故責任追究管理制度》可定為公司級重大安全隱患或單位級重大安全隱患。公司級重大安全隱患：可能導致人員死亡，重大財產損失，危害嚴重或整改難度大，需要停產整改的隱患；廠礦級重大安全隱患：可能導致人員重傷（包括中毒），危害比較嚴重，可能造成單套或局部裝置停車的隱患。各單位排查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患在8小時內向化工/煤炭管理部/項目管理單位上報。重大安全隱患內容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等?；?煤炭管理部/項目管理單位在隱患單位醒目位置對公司級重大安全隱患掛紅牌，單位級重大安全隱患掛黃牌。紅牌隱患由化工/煤炭管理部/項目管理單位組織制定整改方案，各單位執(zhí)行；黃牌隱患由各單位組織制定整改方案報化工/煤炭管理部/項目管理單位審批后執(zhí)行。被掛牌單位不得以遮擋、摘除、裝修等方式，人為隱蔽、轉移、破壞“重大安全隱患單位”警示牌。被掛牌單位負責人是安全隱患整改的第一責任人，負責解決安全隱患整改涉及的資金投入、組織保障并督促落實整改。重大安全隱患整改完畢，由整改單位書面提出整改驗收申請，化工/煤炭管理部/項目管理單位收到申請后，及時組織相關專業(yè)人員進行檢查驗收，驗收確認合格后，對安全隱患進行銷號（摘牌）。重大安全隱患掛牌（掛號）督辦工作納入公司安全生產工作考核的重要內容，對整改限期內仍未整改到位的單位，取消評先資格，由化工/煤炭管理部/項目管理單位對其進行考核并追究相關人員責任。隱患治理各單位負責人為安全生產第一責任人，對本單位安全隱患整改負全責。各單位須開展定期檢查和不定期抽查，實行隱患掛號、整改、復查、銷號管理。各單位對安全隱患治理必須本著“小事不過班、大事不過天、分級負責、責任落實”的原則進行管理，安全隱患排查整改率必須達到100%?，F(xiàn)場能整改的必須立即整改，限期整改的必須在限期內整改，暫時無法整改的必須制定切實可行的安全控制措施。因隱患排查，整改不落實，導致事故發(fā)生將追究有關人員的責任。對一般安全隱患，由各單位（廠/礦/公司、車間（區(qū)隊）、基層班組）負責人或者有關人員立即組織整改。一般安全隱患要按照“四定”原則（定整改責任人、定整改措施、定整改時間、定驗收標準）整改；重大安全隱患要實行掛牌督辦和閉環(huán)管理，切實做到“五落實”（即：落實整改責任、落實整改措施、落實整改資金、落實整改期限、落實應急預案）。對目前技術條件難以把控、短時間內難以治理的重大隱患，必須停止作業(yè)。安全生產隱患排查治理信息系統(tǒng)各單位必須明確專（兼）職管理人員每周負責在信息系統(tǒng)維護安全隱患信息，由化工/煤炭管理部負責對各單位信息維護工作監(jiān)督檢查。各單位發(fā)現(xiàn)一般隱患應當及時登記建檔，立即組織整改，上傳至信息系統(tǒng)，同時將現(xiàn)場檢查和復查照片一并附上，整改完畢銷號。安全隱患檔案應包括以下信息：隱患名稱、隱患內容、隱患所在單位、評估等級、整改期限、治理方案、整改完成情況、驗收報告等。安全隱患排查、治理過程中形成的會議紀要、正式文件等，也應歸入事故隱患檔案。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。附件附件一：安全檢查問題（隱患）整改通知書附件二：隱患整改治理臺帳附件一：安全檢查問題（隱患）整改通知書JL-BFNY-AXGL-003-2016編號：受檢單位受檢時間受檢地點存在問題及隱患：整改意見及解決期限：檢查負責人（簽字）：年月日對主要問題、隱患考核意見：檢查負責人（簽字）：年月日受檢單位意見：負責人（簽字）：年月日整改復查結果：負責人（簽字）年月日檢查部門：檢查人：附件二：隱患整改治理臺帳JL-BFNY-AXGL-004-2016下達通知編號檢查日期檢查人隱患單位檢查隱患內容整改措施責任人整改完成日期復查日期整改情況復查人員銷號確認安全教育管理制度BFNY-AXGL-006-2016-B/2總則目的為了加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全教育工作，不斷提高員工安全意識和安全知識，根據(jù)《安全生產法》及相關法律法規(guī)，結合xxxx能源實際，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位員工安全教育管理。職責人力資源部負責組織制定安全培訓計劃。監(jiān)督檢查各單位員工安全教育執(zhí)行情況。化工/煤炭管理部/項目管理單位/保衛(wèi)部組織制定所管轄單位員工的安全教育學習規(guī)劃。監(jiān)督檢查所轄單位員工安全教育執(zhí)行情況。各單位制定本單位安全教育管理辦法。制定本單位員工的安全教育計劃。組織本單位員工安全教育及考試。監(jiān)督檢查本單位安全教育工作落實情況。管理內容安全教育內容國家有關安全生產的法律法規(guī)、條例和行業(yè)規(guī)程、標準；上級各種安全生產決定、決議、管理規(guī)章制度等。工作場所的概況，工作場所的環(huán)境以及危險因素。所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，該工種的安全職責、操作技能及強制性標準。拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，緊急情況下作業(yè)人員和撤離現(xiàn)場的責任、義務與權利。應急救援預案和發(fā)生事故、災害的自救、互救方法與避災路線等。典型事故的應急救援案例分析。其他相關的安全生產知識和技能。安全教育方式三級安全教育、日常安全教育、專項安全教育安全教育要求各單位對員工安全教育要堅持制度化、規(guī)范化的原則，做到安全教育有制度、有計劃、有記錄、有檢查、有考評。各單位在班前會必須對員工進行安全教育，班前會應堅持“2208”方法。即：2分鐘點名，20分鐘的安全教育，8分鐘工作安排。做到主持人、參加人、學習內容、學習時間、“四落實”，并做好記錄。各單位要開展“每日一題，每月一考”安全教育活動，做到學習有記錄，考試有試卷。各單位必須對本單位學習情況進行檢查。各單位安全員每周對本車間（區(qū)隊）員工學習全面檢查一次，車間主任（區(qū)隊長）對本車間（區(qū)隊）各項記錄每月檢查一次，主管廠（礦）長每月對本單位各項記錄抽查一次。各單位將每月的學習內容和考試試卷、考核成績存檔，作為單位考評的重要依據(jù)。各單位不按要求進行安全教育，不檢查落實基層車間、班組的安全教育，按基礎管理考評實施細則進行考核。外來施工單位、臨時用工安全教育按照《外來單位及人員安全管理制度》執(zhí)行。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全檢查管理制度BFNY-AXGL-007-2015-B/3總則目的為加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全管理，落實安全責任，全面掌握安全動態(tài)，及時排查安全隱患，打造安全型企業(yè)，特制定本制度。適用范圍本制度適用xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司以及受托xxxx能源管理單位安全檢查管理。檢查組織公司安全檢查：化工/煤炭管理部/項目管理單位負責公司安全檢查管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。各單位安全檢查組織：各單位負責人組織本單位的安全檢查，組成人員由各單位自行確定。職責檢查組組長:對檢查工作全面負責。各分組長:負責收集、整理檢查資料并及時上報安全檢查結果?；?煤炭管理部/項目管理單位:負責對檢查的情況進行通報，并對整改情況復查。受檢單位:負責提供檢查所需資料和相關器具等，以及對檢查的問題及時進行整改。各單位檢查情況由本單位進行通報并落實整改。管理要求檢查內容國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)和上級對安全工作的指示、指令、文件的學習、貫徹執(zhí)行情況。安全規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況。生產現(xiàn)場安全技術措施落實情況。機電設備、安全保護裝置、安全、消防設施等完善、完好及使用情況。員工安全培訓、教育計劃的制定及執(zhí)行情況。各項安全技術措施和《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的編制、審批及貫徹情況。應急預案的建立、培訓及演練情況。安全事故追查處理情況。安全檢查形式化工管理部每季度至少組織一次綜合性安全大檢查，每季度末進行檢查考核和評比；煤炭管理部每月至少組織一次綜合性安全大檢查，進行檢查考核和評比。公司領導、化工/煤炭管理部/項目管理單位及相關職能部門進行日常安全檢查和不定期抽查?；?煤炭管理部/項目管理單位適時進行專項檢查（如煤礦搬家倒面、工作面試生產前后、各生產單位新建、改建、擴建試生產前后、特種設備檢定后、重大危險源重新識別、季節(jié)交替、法定節(jié)假日前后、交通安全等）。各單位每月至少組織3次安全大檢查，每月末進行檢查考核和評比。各單位安全管理部門及相關部（室）進行日常安全檢查和不定期抽查。各單位專、兼職安全管理人員負責對每班現(xiàn)場安全檢查和隱患排查工作的落實情況進行監(jiān)督檢查。安全檢查頻次化工板塊分管化工板塊領導對業(yè)務范圍的安全檢查，每月去現(xiàn)場不少于3次。分管基建項目領導對分管業(yè)務范圍的安全檢查，每月去現(xiàn)場不少于4次。分管安全領導對分管業(yè)務范圍的安全檢查不少于4次。其他公司領導對分管業(yè)務范圍的檢查，每月去現(xiàn)場不少于2次。化工管理部總經理、副總經理對業(yè)務范圍的檢查，每月去現(xiàn)場不少于5次，專業(yè)技術人員每月去現(xiàn)場不少于10次。項目管理單位班子成員對業(yè)務范圍的檢查，每月去現(xiàn)場不少于5次；主管工程、質量、安全、技術相關部室負責人每月去現(xiàn)場檢查不少于8次。保衛(wèi)部分管的副職每月下現(xiàn)場檢查不少于6次。其他職能部門正副職對分管業(yè)務范圍的安全檢查，每月去現(xiàn)場不少于3次。各化工單位正職、經營副職每月到現(xiàn)場不少于12次；主管安全、生產、設備副職、每月到現(xiàn)場不少于18次；總工程師每月到現(xiàn)場不少于16次。副總工程師、部室主管、車間主任及以上人員每月到現(xiàn)場不少于20次。煤炭板塊煤炭管理部總經理、分管安全生產的副總經理每月下井不少于2次，煤礦地面系統(tǒng)不少于1次。煤炭管理部其他領導對分管業(yè)務范圍的檢查，每月去現(xiàn)場不少于2次。煤礦專業(yè)人員每月下井不少于5次。各煤礦單位正職、經營副職每月下井不少于8次；主管安全、生產、機電運輸副職每月下井不少于13次；總工程師每月下井不少于10次。副總工程師、部室主要負責人每月下井不少于16次；部室主管、區(qū)隊正職以上人員每月下井不少于18次。女性管理人員原則上不參加井下檢查。檢查要求檢查人員要嚴格按照相關制度、標準、規(guī)定進行檢查，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責落實。檢查人員要認真填寫好檢查記錄，寫明查出的問題，提出整改意見并簽字確認。對限期整改的問題要嚴格按照“五定”（定項目、定內容、定人員、定措施、定時間）原則落實整改。對關鍵裝置、重點區(qū)域部位、檢修作業(yè)、特種作業(yè)等要進行重點檢查。各單位必須在本單位調度室和車間主要生產現(xiàn)場建立現(xiàn)場檢查記錄。公司領導、職能部門、各單位管理人員進行安全檢查時，必須填寫現(xiàn)場檢查記錄（記錄內容包括檢查時間、檢查地點、檢查內容、存在的主要問題）?？荚u公司職能部門、各單位、檢查人員對業(yè)務范圍的檢查，必須確保檢查質量和頻次，化工/煤炭管理部負責對不按規(guī)定實施檢查的單位或人員進行通報。對管理人員下現(xiàn)場時間考核，公司高管每次不得少于1小時，其他管理人員每次不得少于2小時，每次下現(xiàn)場達不到規(guī)定時間視為未到現(xiàn)場，不做下現(xiàn)場統(tǒng)計，月度達不到規(guī)定次數(shù)按下現(xiàn)場頻次不足進行考核。煤礦帶班領導必須與工人同時下井同時升井，未與工人同上同下視為脫崗，按脫崗論處。公司管理人員對業(yè)務范圍檢查頻次、質量的考核，由化工/煤炭管理部組織檢查并于每月進行通報。經總裁特批的集團高管下現(xiàn)場檢查次數(shù)不列入考核。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全例會管理制度BFNY-AXGL-008-2016-B/3總則目的為加強xxxx能源集團股份有限公司（以下簡稱“xxxx能源”）安全管理工作，研究和解決安全工作中存在的問題，確保安全工作落到實處，特制定本制度。適用范圍本制度適用于xxxx能源、xxxx能源控股公司、子公司及受托xxxx能源管理單位安全例會管理。管理內容xxxx能源安全例會形式安委會例會、安全工作例會xxxx能源安委會例會會議主持：安委會主任參會人員：安委會全體成員和其他需要參會的人員。會議召開時間：每季度召開一次，必要時可隨時召開。會議形式和內容。各單位匯報上季度本單位安全管理工作情況。各參會人員提出在安全方面需要解決的重大問題。研究解決公司安全方面存在的重大問題和公司安全工作的重大部署及重大決策。提出長期和階段性xxxx能源的安全目標。決定安全資金投入，審核安全資金的使用。決定安全工作的其他重大事項。安委會主任對本季度安全工作進行總結，并對下季度安全重點工作做出安排。安全工作例會會議主持：化工/煤炭管理部/項目管理單位負責人參會人員：xxxx能源：安委會成員單位的職能部門、各單位主管安全的副職，必要時其他副總裁和其他職能部室應邀參加。煤炭板塊：煤炭管理部主要負責人、煤礦各單位主要負責人或主管安全生產的副職，必要時xxxx能源有關領導和職能部室應邀參加。會議召開時間：每月至少召開一次，必要時可隨時召開。會議形式和內容：化工/煤炭管理部/項目管理單位通報本月安全工作，安排下月安全重點工作。各單位匯報本月的安全工作和下月安全工作重點以及需要公司解決的問題。參會人員協(xié)調解決有關安全方面的問題。主管安全生產工作的領導做指示。會議紀律：參會人員不能參加會議時，應向會議主持人請假。會議管理由化工/煤炭管理部/項目管理單位向xxxx能源辦公室申請，會議時間、地點及參會人員由辦公室通知。做好會議記錄，形成會議紀要。各單位根據(jù)本制度制定本單位相應的管理辦法。附則本制度由安全管理部門負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。禁煙禁火易燃易爆區(qū)安全管理制度B