企事業(yè)單位職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則范文

第頁(yè)共頁(yè)企事業(yè)單位職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則范文[企業(yè)/事業(yè)單位名稱]職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān)法律法規(guī)以及職工代表大會(huì)章程，制定本單位職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”）。第二條本細(xì)則適用于本單位的職工代表大會(huì)的選舉、組織、職權(quán)、權(quán)限和會(huì)議管理等方面的事項(xiàng)。第三條職工代表大會(huì)是本單位職工依法選舉產(chǎn)生的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是職工依法參與民主管理、維護(hù)自身合法權(quán)益的重要形式。第四條職工代表大會(huì)的任務(wù)是：代表和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，參與和監(jiān)督企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理，推進(jìn)企事業(yè)單位的民主管理和發(fā)展。第二章職工代表的選舉第五條職工代表選舉按照職工代表大會(huì)章程的規(guī)定進(jìn)行。選舉程序應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公正、公平，并遵循民主原則。第六條職工代表的候選人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)；3.在本單位從事工作滿一年以上；4.有較高的政治覺(jué)悟和組織能力，能夠?yàn)槁毠ご砉ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)。第七條職工代表的選舉程序分為提名、預(yù)選、公示、選舉等環(huán)節(jié)。選舉結(jié)果需經(jīng)過(guò)全職工代表大會(huì)的確認(rèn)方可生效。第三章職工代表大會(huì)的組織架構(gòu)第八條職工代表大會(huì)由主席團(tuán)、秘書(shū)處、常務(wù)委員會(huì)和專門委員會(huì)組成。第九條主席團(tuán)是職工代表大會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，制定大會(huì)議程，審議通過(guò)各項(xiàng)議案，并指導(dǎo)具體工作的開(kāi)展。第十條秘書(shū)處是職工代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)起草議案，組織召開(kāi)會(huì)議，錄制會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和落實(shí)。第十一條常務(wù)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，由代表大會(huì)主席、副主席和秘書(shū)長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)處理代表大會(huì)的日常事務(wù)并實(shí)施決議。第十二條專門委員會(huì)是代表大會(huì)下設(shè)的專門機(jī)構(gòu)，由代表大會(huì)授權(quán)設(shè)立，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的特定工作，如審議財(cái)務(wù)報(bào)告、工資調(diào)整等。第四章職工代表大會(huì)的職權(quán)和權(quán)限第十三條職工代表大會(huì)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、職工福利等方面有權(quán)決策，依法監(jiān)督企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第十四條職工代表大會(huì)有權(quán)選舉和罷免企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十五條職工代表大會(huì)有權(quán)審議和通過(guò)本單位的年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等重要文件，監(jiān)督企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第十六條職工代表大會(huì)有權(quán)決定和監(jiān)督本單位的重大事項(xiàng)，如重要合同的簽訂、重大經(jīng)營(yíng)決策等。第五章職工代表大會(huì)的會(huì)議管理第十七條職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)按照章程和細(xì)則規(guī)定的程序召開(kāi)會(huì)議，確保會(huì)議的民主、公正和高效。第十八條職工代表大會(huì)的會(huì)議應(yīng)當(dāng)提前公布會(huì)議議程和時(shí)間，準(zhǔn)備充足的文件和材料，以便代表進(jìn)行審議和討論。第十九條職工代表大會(huì)的會(huì)議應(yīng)當(dāng)按照會(huì)議紀(jì)律進(jìn)行，嚴(yán)守議事規(guī)則，充分發(fā)揮代表的主體地位，聽(tīng)取代表的發(fā)言。第二十條職工代表大會(huì)的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄會(huì)議的主要內(nèi)容，記錄并保存重要決議和決定的結(jié)果。第六章附則第二十一條職工代表大會(huì)的細(xì)則、章程和其他管理規(guī)定相沖突的，以細(xì)則為準(zhǔn)。第二十二條本實(shí)施細(xì)則自制定之日起生效，如有需