企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本第一章總則第一條為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保人員安全，財產(chǎn)安全，環(huán)境安全，維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策，制定本制度。第二條本制度適用于所有在企業(yè)工作的人員，包括內(nèi)部員工、外包人員、臨時工、訪客及來訪人員。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四條本制度的基本原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期評估風(fēng)險，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理體系，完善應(yīng)急救援預(yù)案，提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任范圍第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和個人責(zé)任。第七條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作的重要性，并為安全生產(chǎn)工作制定明確的目標(biāo)和策略。第八條各部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的安全生產(chǎn)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并落實到崗位責(zé)任上。第九條個人責(zé)任一條線，部門責(zé)任一條線，形成層層遞進的責(zé)任制度。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實第十條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫徹安全生產(chǎn)工作的重要性，制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。第十一條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)任命安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)和權(quán)限。第十二條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題，并制定相關(guān)工作計劃。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，組織負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，并明確各自的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第十四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本部門的安全生產(chǎn)工作進行全面檢查和考核，并及時整改落實。第十五條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，增強安全意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和操作程序。第十六條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)及時報告和反映安全生產(chǎn)工作中的問題，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告并采取措施進行處理。第十七條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)知識和技能。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十八條對于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實或落實不到位的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條對于造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，并按照法律規(guī)定進行賠償。第五章附則第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對本制度的宣傳和培訓(xùn)，使全體員工充分了解和掌握本制度的內(nèi)容。以上為企業(yè)