人事代理委托協(xié)議書范本

第頁共頁人事代理委托協(xié)議書范本甲方（雇主）：（公司/個人名稱）地址：聯(lián)系電話：身份證（營業(yè)執(zhí)照）號碼：乙方（代理人）：（公司/個人名稱）地址：聯(lián)系電話：身份證（營業(yè)執(zhí)照）號碼：鑒于甲、乙雙方就代理雇主的人事管理事務進行合作，為明確雙方權(quán)利義務，特訂立本協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下：一、委托內(nèi)容1.1甲方無法或不便自行處理人事方面的事務，委托乙方負責代理甲方的以下人事管理事務（以下簡稱“委托事務”）：1.1.1招聘與錄用：代理發(fā)布招聘公告、篩選簡歷、面試候選人、簽訂勞動合同等；1.1.2培訓發(fā)展：代理制定員工培訓計劃、組織培訓活動、管理培訓檔案等；1.1.3績效管理：代理制定員工績效考核標準、進行績效評估、制定獎懲辦法等；1.1.4薪酬福利：代理制定薪酬制度、支付工資、管理福利待遇等；1.1.5勞動關系：代理與員工簽訂勞動合同、解雇勞動關系等；1.1.6人事檔案：代理管理員工的人事檔案，包括個人信息、績效記錄、培訓記錄等；1.1.7其他經(jīng)甲、乙雙方另行約定的人事管理事務。1.2甲方委托乙方的期限為從協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日。乙方必須按照約定完成委托事務，不得擅自終止或變更委托事務。二、委托方式2.1乙方應按照甲方的要求，以書面或電子郵件的形式提交相關人事管理文件和報告；2.2乙方應確保所提交的文件和報告真實、準確、合法，并及時報送；2.3甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作并要求提供相關文件和報告。三、乙方責任及義務3.1乙方應具備相關的人事管理知識和技能，并從事人事代理服務的企業(yè)或個人；3.2乙方應對其所提供的人事管理服務負責，并履行誠實、勤勉、謹慎的職業(yè)義務，保證服務的質(zhì)量；3.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和員工的個人信息，不得泄露給第三方；3.4若乙方因自身原因?qū)е挛惺聞諢o法按時完成或造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的違約責任；3.5若乙方違反法律法規(guī)，導致委托事務的無法完成或造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。四、甲方責任及義務4.1甲方應配合乙方完成委托事務，提供必要的合作和協(xié)助；4.2甲方應按時支付乙方的服務費用，并支付相應的發(fā)票或收據(jù)作為證明；4.3甲方應提供準確的信息和數(shù)據(jù)，如有虛假或錯誤，由甲方承擔相應的責任；4.4若甲方無故變更委托事務或未能按時提供必要信息，導致委托事務無法完成或延遲，甲方應承擔相應的責任。五、費用及支付方式5.1甲方應按約定向乙方支付委托事務的服務費用。具體費用標準及支付方式如下：（詳細說明費用標準和支付方式）5.2乙方提供的服務費用已包含相關的稅費，如有其他費用產(chǎn)生，乙方需提前告知甲方并協(xié)商解決。六、知識產(chǎn)權(quán)保護6.1雙方均須尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，并在未得到對方書面授權(quán)的情況下，不得非法使用、轉(zhuǎn)讓或侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)；6.2若出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，如無法解決，則提交相關法律機關處理。七、合同解除7.1本協(xié)議期限屆滿后自動解除；7.2若甲、乙方一方違反本協(xié)議的條款，并在接到對方書面通知后15日內(nèi)未能改正違約行為，則另一方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1因本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至爭議解決機構(gòu)或法院處理。九、其他事項9.1本協(xié)議的任何變更、補充以及與本協(xié)議有關的事項，雙方應以書面形式進行；9.2本協(xié)議的附件、補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；9.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：