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創(chuàng)立中國(guó)新“經(jīng)濟(jì)人”理念——破解當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理的“斯密疑難”的中期報(bào)告本報(bào)告旨在探討當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理中所存在的一些問(wèn)題,分析其中的矛盾和難題,并提出解決方案。一、中國(guó)企業(yè)倫理中的“斯密疑難”斯密是18世紀(jì)英國(guó)的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家,其代表作《國(guó)富論》在當(dāng)時(shí)引起了巨大的反響。在這本書(shū)中,斯密提出了自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的自我調(diào)節(jié)能力,認(rèn)為市場(chǎng)是能夠自我調(diào)整的,只要不干涉市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng),就能夠?qū)崿F(xiàn)最大限度的效率。然而,斯密的理論并不是完全正確的,它存在一些疑難。首先,自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是完全的自我調(diào)節(jié),政府在其中仍然需要發(fā)揮著重要的作用。其次,市場(chǎng)所追求的利潤(rùn)最大化,并不一定與全社會(huì)的最大利益是一致的。因此,市場(chǎng)也不是絕對(duì)的公正和公平,其存在著市場(chǎng)失靈的可能性。這種市場(chǎng)失靈在中國(guó)的企業(yè)倫理中尤為明顯。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,帶來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展,也帶來(lái)了一些不理性的現(xiàn)象。其中最突出的問(wèn)題是道德風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。很多企業(yè)通過(guò)違法違規(guī)、腐敗貪污等手段來(lái)獲取暴利,而這些行為帶來(lái)的損失則是全社會(huì)的。二、創(chuàng)立中國(guó)新“經(jīng)濟(jì)人”理念針對(duì)中國(guó)企業(yè)倫理中存在的斯密疑難,我們提出了創(chuàng)立中國(guó)新“經(jīng)濟(jì)人”理念的方案。該方案的核心是構(gòu)建一個(gè)全新的企業(yè)倫理體系,其理念是“經(jīng)濟(jì)人不僅僅是利益追求者,還需要具有公平、公正、誠(chéng)信等優(yōu)秀品質(zhì)?!?.公平、公正:在商業(yè)活動(dòng)中,不僅僅是追求利益,還包括公正、公平的精神。企業(yè)必須為全社會(huì)考慮,而不是局限于自己的利益范圍,才能夠維護(hù)市場(chǎng)的公正、公平。2.誠(chéng)信:企業(yè)需要誠(chéng)信地賺取利潤(rùn)。誠(chéng)信構(gòu)建了信任,信任是商業(yè)成功的關(guān)鍵。企業(yè)需要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),才能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3.責(zé)任:企業(yè)需要承擔(dān)自己的責(zé)任,不僅僅是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,還包括對(duì)環(huán)境、社會(huì)的責(zé)任。企業(yè)必須要關(guān)注社會(huì)公益,才能夠建立良好的企業(yè)形象。三、實(shí)施方案該方案需要企業(yè)、政府、社會(huì)各界的共同努力來(lái)實(shí)施。具體措施如下:1.企業(yè)方面:(1)建立企業(yè)誠(chéng)信體系,包括企業(yè)倫理規(guī)范、內(nèi)部管理制度等。(2)營(yíng)造企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)公平、公正、誠(chéng)信、責(zé)任體現(xiàn)。(3)積極參與社會(huì)公益活動(dòng),回饋社會(huì)。2.政府方面:(1)完善法律,嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè),建立信息公開(kāi)和問(wèn)責(zé)機(jī)制。(2)支持社會(huì)組織,促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。(3)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高企業(yè)倫理意識(shí)。3.社會(huì)方面:(1)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和監(jiān)管,揭露企業(yè)不良行為。(2)營(yíng)造誠(chéng)信社會(huì)氛圍,加強(qiáng)公民道德素質(zhì)建設(shè)。(3)支持企業(yè)參與社會(huì)公益事業(yè)。四、總結(jié)本報(bào)告提出了創(chuàng)立中國(guó)新“經(jīng)濟(jì)人”理念的方案,旨在解決當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理中的斯密疑難。改變企業(yè)倫理需要全社會(huì)的共同努力,
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