下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁體育考試安全責任書尊敬的同學們:大家好!近年來,體育考試在學校的教學體系中逐漸占據(jù)重要地位,不僅能夠促進同學們身體素質的提高,更能培養(yǎng)同學們團隊合作、堅持不懈的精神。體育考試的順利進行對于學校的教育教學工作和同學們的身心健康都至關重要,為了確保體育考試的安全順利進行,我們特制定了以下《體育考試安全責任書》,請同學們認真閱讀并嚴格遵守。第一條凡進入考試場地的同學,必須遵守學校的考場紀律和相關規(guī)定,服從考試工作人員的指揮和管理。第二條各考試場地必須保持整潔和安全,同學們在進入考場前一定要自覺保護環(huán)境,注意維護考場秩序。第三條各考試項目的儀器和設備必須經過認真檢查和維護,如發(fā)現(xiàn)有異常或存在安全隱患的設備,應及時上報相關人員進行處理。第四條在體育考試過程中,同學們必須切實做好自我防護工作,避免運動中發(fā)生意外傷害。如有身體不適或患有疾病的同學,應提前向老師說明,并在醫(yī)生指導下參加考試。第五條在體育考試中,同學們必須嚴格按照學校規(guī)定的項目和標準進行操作,切勿違規(guī)操作或以身試法。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,一經查實將嚴肅處理。第六條對于受傷或發(fā)生緊急情況時,同學們必須保持冷靜,積極配合教師和工作人員的工作,并主動提供幫助。第七條除了考試項目要求外,同學們還應遵守節(jié)約精神,合理利用學校提供的設施和器材,確保器材的安全和延長使用壽命。第八條各位同學在體育考試安全過程中,如遇到任何問題或需求,可以積極向學校教師或工作人員提出,學校將以最快的速度解決問題。第九條各位同學應當牢記自己是學校體育考試的參與者和見證者,要時刻保持端正的學習態(tài)度,不斷提高自己的體育素養(yǎng)和競技水平。第十條此《體育考試安全責任書》自發(fā)布之日起正式生效,現(xiàn)在此公告欄上向全體同學公示一周,之后執(zhí)行。凡違反此責任書規(guī)定的同學,學校將視具體情況給予相應的處理。衷心希望各位同學在體育考試中能夠保持良好的學習態(tài)度和積極的心態(tài),做到安全第一,順利完成體育考試的任務。讓我們攜起手來,共同為學校體育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!感謝大家的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 疾病防治措施管理制度
- 建筑工地安全違規(guī)處罰制度
- 幼兒園室內外環(huán)境衛(wèi)生制度
- 超聲科預約掛號及流程制度
- 建筑施工現(xiàn)場職業(yè)病危險因素管理制度
- 2024外貿電子發(fā)票系統(tǒng)采購與使用合同3篇
- 2024班組勞動合同(智能機器人行業(yè))2篇
- 2024年文化產業(yè)發(fā)展基金合作合同
- 2024年度污水排放總量控制委托咨詢合同3篇
- 2024年混凝土生產設備維修服務合同
- 2024-2025學年高二上學期期末數(shù)學試卷(提高篇)(含答案)
- 2025年安全生產目標實施計劃
- 福建百校2025屆高三12月聯(lián)考歷史試卷(含答案解析)
- 2024年山西省建筑安全員《B證》考試題庫及答案
- 2023年益陽市安化縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員筆試真題
- 《基于PLC的智能交通燈控制系統(tǒng)設計》10000字(論文)
- 首都經濟貿易大學《微積分》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 人音版音樂七年級上冊《父親的草原母親的河》課件
- 2024年度短視頻內容創(chuàng)作服務合同3篇
- 介入治療并發(fā)癥
- 鑄牢中華民族共同體意識-形考任務1-國開(NMG)-參考資料
評論
0/150
提交評論