人力資源業(yè)務(wù)外包合同書正規(guī)范本(通用版)

人力資源業(yè)務(wù)外包合同書1.合同雙方本合同由雙方簽署：甲方（委托方）：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：乙方（承包方）：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：2.背景甲方是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為了降低人力成本和提高工作效率，決定將人力資源業(yè)務(wù)外包給乙方。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。3.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)合同約定，乙方將提供服務(wù)給甲方：招聘和選拔：乙方將負(fù)責(zé)甄選符合甲方要求的員工，并協(xié)助甲方完成面試和錄用流程。薪酬管理：乙方將根據(jù)甲方制定的薪酬策略，為甲方員工計(jì)算和發(fā)放薪酬，并處理相關(guān)稅務(wù)和社會保險(xiǎn)事宜。培訓(xùn)和發(fā)展：乙方將為甲方員工提供培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會，以提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力?？冃Ч芾恚阂曳綄f(xié)助甲方建立績效評估體系，并提供有效的績效管理方法和工具。福利管理：乙方將協(xié)助甲方設(shè)計(jì)和管理員工福利計(jì)劃，包括但不限于員工健康保險(xiǎn)和退休金計(jì)劃等。4.保密條款甲乙雙方在合作中可能涉及到商業(yè)機(jī)密和敏感信息，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密約定：雙方應(yīng)將所涉及的機(jī)密信息視為商業(yè)秘密，不得向第三方透露或泄露。雙方應(yīng)采取必要的安全措施，保護(hù)機(jī)密信息的安全和完整性。雙方員工必須簽署保密協(xié)議，并接受相關(guān)的保密培訓(xùn)。5.合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為兩年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。6.合同費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)規(guī)模的不同，雙方將協(xié)商確定合理的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用支付方式可根據(jù)協(xié)商結(jié)果，選擇一次性支付或分期支付。7.合同變更除非經(jīng)雙方書面協(xié)議，否則任何一方不得擅自變更合同條款。8.合同解除本合同在情況下可被解除：雙方協(xié)商一致解除合同；嚴(yán)重違約行為發(fā)生時(shí)，非違約方有權(quán)解除合同；根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同解除。9.爭議解決雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致意見，可提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同附件附件構(gòu)成本合同的一部分：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：費(fèi)用詳細(xì)說明附件三：保密協(xié)議11.合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并被