防洪防汛防臺防雷工作管理制度

防洪防汛防臺防雷工作管理制度為加強防洪、防臺、防雷工作管理，切實做到防洪、防汛、防臺、防雷管理工作可控、能控、在控，堅持防洪、防汛第一，預(yù)防為主，全面履行責(zé)任追究，統(tǒng)一指揮，分級負(fù)責(zé)，常備不懈，防搶結(jié)合，自控為主，監(jiān)控為輔的原則，特制定本制度。1、分部成立防洪、防汛、防臺、防雷工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)分部防洪、防汛、防臺、防雷工作的領(lǐng)導(dǎo)和日常的管理工作，對工區(qū)的防洪、防汛、防臺、防雷工作負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，一旦發(fā)生洪水，臺風(fēng)、雷電自然災(zāi)害有權(quán)啟動應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)應(yīng)急行動方案制定及應(yīng)急期間的各單位的運作協(xié)調(diào)，保障員工和周邊居民的人身安全和項目分部的財產(chǎn)安全。3、工區(qū)應(yīng)成立以工區(qū)長為組長的防洪、防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，工區(qū)主任為工區(qū)第一責(zé)任人，工區(qū)技術(shù)主管為第一技術(shù)責(zé)任人，各班組及其它成員為現(xiàn)場防洪、防汛責(zé)任人。同時工區(qū)要組建應(yīng)急搶險小分隊，工區(qū)副主任或領(lǐng)工員任隊長，隊員要挑選政治覺悟高、思想品質(zhì)好、身體健康、有一定水性、不怕吃苦、敢于奉獻的同志組成，人數(shù)不得少于30人，搶險小分隊組成后要有具體分工，進行培訓(xùn)和演練，保證關(guān)鍵時刻能拉得出去，能有序的開展搶險工作。4、汛前工區(qū)主任組織召開第一次工作會議，安排落實值班人員和應(yīng)急物資等。5、工區(qū)長在汛期要定期和不定期的組織工區(qū)主要人員進行汛期安全檢查，責(zé)成對存在安全隱患的進行整改，確保汛期安全。6、物設(shè)部門提前儲備物資設(shè)備。7、出現(xiàn)險情時，各部門，各人員無條件服從統(tǒng)一指揮，車輛完好待命，保證隨時可調(diào)，電話及通訊設(shè)備保證24小時暢通，及時與分部進行聯(lián)系，通報現(xiàn)場情況。8、防洪、防汛值班人員隨時與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T及水利部門聯(lián)系，取得第一手資料。9、對違反法律法規(guī)導(dǎo)致防汛責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)工區(qū)和責(zé)任人的法律責(zé)任。10、施工人員嚴(yán)禁下河洗澡，一旦發(fā)現(xiàn)給予工區(qū)主任、技術(shù)主管、工班長及當(dāng)事人處以500-1000元罰款。當(dāng)事人將解除勞動合同，清除出場。11、分部在汛期期間將每月對各工區(qū)進行檢查評比，第一名將給予1000元獎勵，差的單位將處于2000元的罰款，對于責(zé)任不落實的責(zé)任人