醫(yī)院勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單正規(guī)范本(通用版)_第1頁(yè)
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醫(yī)院勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范本概述該范本為醫(yī)院勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)化版本,僅供參考之用。在具體使用前,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整和修改。合同內(nèi)容第一條合同雙方甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”)單位名稱(chēng):法定代表人:地質(zhì):聯(lián)系方式:乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)姓名:性別:出生日期:聯(lián)系號(hào)碼:住質(zhì):聯(lián)系方式:第二條合同期限合同期限為從起始日期起,至終止日期止。起始日期:終止日期:合同期限滿后,如雙方繼續(xù)達(dá)成一致,可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容員工在醫(yī)院從事如下工作:工作崗位:具體工作內(nèi)容:?jiǎn)T工需要遵守醫(yī)院的工作規(guī)章制度以及職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。第四條工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為:工作日:放假日:?jiǎn)T工需遵守醫(yī)院的工作時(shí)間安排和調(diào)整。第五條勞動(dòng)報(bào)酬醫(yī)院向員工支付如下勞動(dòng)報(bào)酬:薪資結(jié)構(gòu):發(fā)放方式:發(fā)薪日:具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)。第六條休假和假期員工享有的休假和假期:年假:病假:婚假:?jiǎn)始伲寒a(chǎn)假:陪產(chǎn)假:請(qǐng)假須提前向醫(yī)院申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)假期。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇員工根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利:養(yǎng)老保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn):生育保險(xiǎn):其他:醫(yī)院負(fù)責(zé)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利手續(xù),并按時(shí)足額繳納。第八條簽訂合同的其他約定本合同一式兩份,醫(yī)院一份,員工一份。本合同的網(wǎng)上備案號(hào)為:第九條合同解除和終止合同解除的情況:合同期滿;雙方協(xié)商一致;法定解除情形。合同終止的情況:?jiǎn)T工喪失勞動(dòng)能力;員工達(dá)到法定退休年齡;員工死亡。第十條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。免責(zé)聲明范本僅供參考之用,具體使用時(shí)請(qǐng)結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際需要進(jìn)行修改和調(diào)整。本文對(duì)于使用該范本可能導(dǎo)致的任何法律后果概不負(fù)責(zé)。在簽署合同前

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