


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
探尋教育中“成人”祈向——基于古典文化視角探尋教育中“成人”祈向——基于古典文化視角
引言
在當代社會中,教育被視為一種成人的活動,旨在培養(yǎng)學生的智力和品德。然而,我們是否對教育中的“成人”這一概念有清晰的認知?它是否僅僅指代成年人,或者還有更深層次的含義?本文將以古典文化視角探尋教育中“成人”的祈向,從而揭示其內在關聯并啟示我們對教育的理解。
一、古典文化中的“成人”觀念
在古典文化中,成人不僅僅指成年人,還蘊含著人格的完善和道德的成熟。古代中國哲學家孟子認為,成人需要修煉自己的品德,如仁、義、禮、智等。這一觀念反映了成人的教育需要是一種全面發(fā)展。
二、教育中的“成人”教化
1.培養(yǎng)自我認知和自我控制能力
古典文化中,教育中的“成人”教化強調個體的自我認知和自我控制。只有通過反思自己的行為和情感,培養(yǎng)自我調節(jié)能力,個體才能逐漸成為真正具有自主性和獨立思考能力的成人。
2.培養(yǎng)關愛他人和社會責任感
教育中的“成人”教化還強調培養(yǎng)個體的關愛他人和社會責任感。古代圣賢孔子強調“不教而誨”,即通過榜樣和示范的力量來影響他人。教育中應努力引導學生培養(yǎng)共情和善良,意識到他們在社會中所扮演的角色,并為他人和社會做出積極的貢獻。
3.培養(yǎng)審美情趣和人文素養(yǎng)
古代文化中,成人的教育也包含審美情趣和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。美、道、德相輔相成,古代文人崇尚修養(yǎng)自身的審美追求和文化素養(yǎng)。教育中應該注重培養(yǎng)學生對美的感知和欣賞能力,培養(yǎng)他們的人文素養(yǎng),使他們在追求個人修身的同時,也能欣賞他人的才藝和美德。
三、“成人”教育的啟示
教育中的“成人”教化不僅僅是對個體的培養(yǎng),更是對整個社會的期許。通過對教育中的“成人”祈向的探尋,我們可以得出以下啟示:
1.教育是全人教育
傳統(tǒng)的教育理念中,強調培養(yǎng)學生的智力和道德,使個體能夠成為擁有完善品德和優(yōu)秀才能的"成人"。這給當代教育帶來了重要的啟示,即教育不僅僅應該注重知識的傳授,更應該培養(yǎng)學生的自我認知、自我控制能力,關愛他人和社會,以及審美情趣和人文素養(yǎng)。
2.教育需要注重整體發(fā)展
教育中的“成人”教化著重強調整體發(fā)展,不僅看重個體的認知能力,還注重人格的完善和道德的成熟。在當代教育中,我們應該擺脫單一指標的評價體系,注重培養(yǎng)學生的多元智能和綜合素質,以實現整體發(fā)展的目標。
3.教育是社會責任
教育中的“成人”教化賦予教育更深層次的社會責任。教師和教育者應當以身作則,成為學生的榜樣,通過教育引導學生走向成人的道路。同時,教育也應該幫助學生意識到自己在社會中的角色和責任,并引導他們?yōu)樯鐣M步和發(fā)展做出積極的貢獻。
結論
通過對教育中“成人”祈向的探尋,我們可以發(fā)現,在古典文化中,“成人”不僅僅指成年人,還蘊含著人格的完善和道德的成熟。教育中的“成人”教化強調個體的自我認知和自我控制能力,關愛他人和社會,以及審美情趣和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。對教育的思考要超越單一的知識傳授,注重培養(yǎng)學生的多元智能和綜合素質,使其成為具備完善品德和優(yōu)秀才能的“成人”。同時,教育者也應當以身作則,成為學生的榜樣,引導他們?yōu)樯鐣M步和發(fā)展做出貢獻。教育是社會的責任,我們應當致力于構建一個全面發(fā)展的教育體系,培養(yǎng)出真正的“成人”綜上所述,教育中的“成人”教化包含著對整體發(fā)展的重視和社會責任的承擔。教育應當注重個體的認知能力、人格的完善和道德的成熟,同時培養(yǎng)學生的多元智能和綜合素質,以實現整體發(fā)展的目標。教育者應以身作則,引導學生走向成人之路,并幫助他們意識到自己
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件測試工程師發(fā)展歷程分析試題及答案
- 網絡安全漏洞類型與應對措施試題及答案
- 行政組織理論與組織行為學試題及答案
- 公司資金費用管理制度
- 公司員工購車管理制度
- 基金服務質量管理制度
- 公司外出會議管理制度
- 廣通蠶種公司管理制度
- 勞務派遣信用管理制度
- 基層班子資金管理制度
- 中國近現代史綱要(哈爾濱工程大學)知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 2022年重慶環(huán)衛(wèi)集團有限公司所屬子企業(yè)招聘考試真題及答案
- 燒烤營銷策劃通用PPT模板
- 校園文化傳承與載體創(chuàng)新調研報告
- 證據清單模板
- 脫硫土建施工組織設計完整版
- 太平洋保險公司招聘測試題
- 物業(yè)管理整體設想及策劃
- 冷再生機在油路大修工程中的應用
- TY/T 4001.1-2018汽車自駕運動營地建設要求與開放條件
- 國家開放大學思想道德與法治社會實踐作業(yè)
評論
0/150
提交評論