企業(yè)用工合同書(shū)正規(guī)范本(通用版)1

企業(yè)用工合同書(shū)第一條合同目的為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合法性，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方共同簽訂本《企業(yè)用工合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱“本合同”）。第二條合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]地質(zhì)：[企業(yè)地質(zhì)]法定代表人：[甲方代表姓名]乙方：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)]第三條工作內(nèi)容甲方根據(jù)自身需要和乙方的專業(yè)背景，安排乙方從事工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]…第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間甲方將安排乙方在工作地點(diǎn)工作：[工作地點(diǎn)]。乙方工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。乙方需嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)要求。第五條工資待遇乙方的工資待遇由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)等因素綜合考慮來(lái)確定。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放時(shí)間]。乙方工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第六條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后，對(duì)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得向未經(jīng)甲方授權(quán)的任何第三方披露或使用這些保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)履行職工休假、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。甲方將為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方享受與本地區(qū)勞動(dòng)者相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條違約責(zé)任乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行；超過(guò)法定工作年限或達(dá)到法定退休年齡；其他違反國(guó)家法律法規(guī)的情形。乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期]向甲方提出申請(qǐng)。第九條合同終止和解除甲方與乙方當(dāng)事人一方有下列情形之一的，可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致；甲方發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的；乙方死亡、喪失勞動(dòng)能力或宣告失蹤的。合同解除后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方合同終止時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)退出手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，則提交所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議，適用勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條其他事項(xiàng)如本合同中的任何條款因拆解性規(guī)定或法律變動(dòng)而違法或不能執(zhí)行，其它條款仍然可執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日