臨時務(wù)工勞動合同范本

第頁共頁臨時務(wù)工勞動合同范本甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的期限本勞動合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共計工作__________個月，不可續(xù)簽。第二條工作地點乙方將會派遣到以下工作地點從事臨時務(wù)工：工作地點：工作內(nèi)容：第三條工作時間1.乙方每日工作時間為8小時，按照甲方的工作安排靈活調(diào)整。2.乙方必須按照甲方的工作需求進行加班工作，加班工作時間根據(jù)國家有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的薪資為__________元/月，每月在工資應發(fā)放日期的前三個工作日支付。2.甲方向乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公共積金。3.乙方享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的與甲方相關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他保密信息，應當保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在勞動合同終止后，仍然應對已經(jīng)知悉的保密信息承擔保密義務(wù)。第六條違約責任1.乙方如無故不按照甲方工作時間、地點和工作要求履行勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同并承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的違約金。第七條解除勞動合同1.乙方在工作期間如需提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方，并履行相應的手續(xù)。2.甲方如需解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并履行相應的法定程序。第八條爭議解決1.本勞動合同的履行、變更、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。2.甲乙雙方因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，首先應進行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有關(guān)行政機關(guān)申請調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行商定，并作為本勞動合同附件進行簽字確認。甲方：乙方：單位名稱（蓋章）簽名：法定代表人簽字：