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第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位關(guān)于借調(diào)人員管理規(guī)定范文借調(diào)人員管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范、加強(qiáng)事業(yè)單位借調(diào)人員的管理,保證借調(diào)人員的權(quán)益和事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),制定本規(guī)定。第二條事業(yè)單位借調(diào)人員應(yīng)符合國(guó)家和事業(yè)單位關(guān)于人員編制、崗位等級(jí)和資格要求的規(guī)定。借調(diào)人員是指在原單位與借調(diào)單位單位之間以書(shū)面方式簽訂協(xié)議的、原單位以某種形式支付勞務(wù)費(fèi)的人員。第三條借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,履行其與借調(diào)單位簽訂的協(xié)議,接受借調(diào)單位的調(diào)動(dòng)和管理。第二章借調(diào)申請(qǐng)和審批第四條事業(yè)單位需要借調(diào)人員的,應(yīng)通過(guò)規(guī)定的程序向上級(jí)或者人事部門(mén)提出借調(diào)申請(qǐng),說(shuō)明借調(diào)人員的崗位、條件和期限等。第五條上級(jí)或人事部門(mén)收到借調(diào)申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查,對(duì)符合條件的申請(qǐng)進(jìn)行批準(zhǔn),并將批準(zhǔn)結(jié)果通知借調(diào)單位和借調(diào)人員。第六條借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)不得同時(shí)在其他單位工作,不得自行解約或解除借調(diào)協(xié)議。如確需離開(kāi)借調(diào)單位,必須提前向借調(diào)單位提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。第三章借調(diào)期限和績(jī)效考核第七條借調(diào)人員的借調(diào)期限原則上不超過(guò)兩年,具體期限由借調(diào)單位和借調(diào)人員雙方商定,并報(bào)上級(jí)或人事部門(mén)備案。第八條借調(diào)期滿后,借調(diào)單位應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和需要,決定是否繼續(xù)借調(diào),借調(diào)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)原定期限的三分之一。第九條借調(diào)人員在借調(diào)期間按照借調(diào)單位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定,評(píng)定結(jié)果作為繼續(xù)借調(diào)與否的重要依據(jù)。第十條借調(diào)人員在借調(diào)期滿后如需繼續(xù)借調(diào),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或人事部門(mén)提出申請(qǐng),并提交借調(diào)單位對(duì)其績(jī)效的評(píng)價(jià)材料。第四章工資待遇和福利保障第十一條借調(diào)人員的工資待遇由借調(diào)單位負(fù)責(zé)支付,原單位不再支付。借調(diào)期間,借調(diào)人員享受與借調(diào)單位相同的工資水平。第十二條借調(diào)人員享受借調(diào)單位的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利。第十三條借調(diào)期滿后如借調(diào)人員繼續(xù)借調(diào),工資待遇和福利保障繼續(xù)按借調(diào)單位的規(guī)定執(zhí)行。第五章紀(jì)律和違紀(jì)處理第十四條借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,不得違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第十五條違反借調(diào)單位規(guī)定的行為,借調(diào)單位有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行批評(píng)教育并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十六條借調(diào)人員有下列行為之一的,借調(diào)單位有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議,并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任:(一)擅離職守,不按照借調(diào)單位安排的工作任務(wù)完成工作;(二)違反借調(diào)單位的保密規(guī)定,泄露借調(diào)單位的機(jī)密信息或商業(yè)秘密;(三)涉嫌貪污、受賄、瀆職等行為;(四)其他嚴(yán)重違反借調(diào)協(xié)議和國(guó)家法律法規(guī)的行為。第六章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之
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