三方協(xié)議上的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第1頁(yè)
三方協(xié)議上的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第2頁(yè)
三方協(xié)議上的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第3頁(yè)
三方協(xié)議上的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)三方協(xié)議上的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲方:法定代表人:XXX聯(lián)系地址:XXX乙方:法定代表人:XXX聯(lián)系地址:XXX丙方:法定代表人:XXX聯(lián)系地址:XXX就甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)讓事宜,甲方、乙方和丙方達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守和執(zhí)行:第一條定義與解釋1.1.甲方指代原始雇主,乙方指代接收雇主,丙方指代勞動(dòng)者。1.2.本協(xié)議所指的“勞動(dòng)關(guān)系”是指甲方與丙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3.本協(xié)議所指的“勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓”是指甲方將其與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給乙方的行為。1.4.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容包括但不限于:勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓、員工權(quán)益的保障、工資及福利的支付等。第二條基本原則2.1.甲方、乙方和丙方一致認(rèn)同,本協(xié)議的簽署是基于互利互惠和共同發(fā)展的原則,各方應(yīng)相互信任、合作共贏。2.2.本協(xié)議的簽署不影響丙方的權(quán)益,包括但不限于合法權(quán)益、勞動(dòng)條件等。第三條勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓流程3.1.甲方、乙方和丙方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓前進(jìn)行充分溝通,就轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成一致。轉(zhuǎn)讓事宜包括但不限于勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓日期、轉(zhuǎn)讓的員工、員工權(quán)益的保障、工資及福利的支付等。3.2.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知丙方,并明確勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的具體情況。3.3.甲方、乙方和丙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相應(yīng)的手續(xù),包括但不限于提前通知?jiǎng)趧?dòng)者、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條員工權(quán)益的保障4.1.甲方、乙方和丙方共同承擔(dān)員工權(quán)益保障的責(zé)任。4.2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓之前履行與丙方的所有勞動(dòng)合同義務(wù),包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3.乙方應(yīng)接收并繼續(xù)履行甲方在勞動(dòng)合同中所規(guī)定的權(quán)益和義務(wù),包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.4.丙方享有與勞動(dòng)合同相應(yīng)的權(quán)益,包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第五條工資及福利的支付5.1.甲方與丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓前進(jìn)行結(jié)算,確保丙方權(quán)益的無(wú)缺失。5.2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓之后根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,及時(shí)支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第六條保密責(zé)任6.1.甲方、乙方和丙方對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的相關(guān)信息應(yīng)保密,不得泄露給任何第三方。6.2.甲方、乙方和丙方應(yīng)采取合理的措施,保護(hù)涉及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的個(gè)人信息和隱私。第七條爭(zhēng)議解決7.1.甲方、乙方和丙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商未果,應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。第八條附則8.1.本協(xié)議自簽署之日起生效。8.2.本協(xié)議的一切修改、補(bǔ)充及解釋均需經(jīng)過(guò)甲方、乙方和丙方的書面同意。8.3.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)各方協(xié)商一致后可簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方:乙方:丙方:法定代表人:XXX法定代表人:XXX法定代表人:XXX簽字:__________簽字:__________簽字:__________日期:__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論