如何對(duì)待工作的一些建議

如何對(duì)待工作的一些建議首先歡迎新同事加入到我們的團(tuán)隊(duì)!2為什么進(jìn)行這次培訓(xùn)幫助新同事盡快完成學(xué)生角色到工作角色的轉(zhuǎn)變，盡快融入我們的團(tuán)隊(duì)針對(duì)大家提出的問(wèn)題或存在的困惑，給出一些個(gè)人建議特別說(shuō)明：本培訓(xùn)包含的內(nèi)容，絕大多數(shù)都是我個(gè)人的工作體會(huì)或者是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)和看法，并不代表公司意見(jiàn)，如有出入，請(qǐng)及時(shí)提出，我將及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)3關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題01：現(xiàn)有知識(shí)明顯不足，要學(xué)習(xí)的東西太多了答：你的感覺(jué)非常正確！學(xué)校學(xué)到的知識(shí)并不是沒(méi)有用，但是你不能指望能足夠應(yīng)付工作，這是事實(shí)！問(wèn)問(wèn)周?chē)睦贤?，目前工作中需要的知識(shí)有多少是從學(xué)校獲得的？你學(xué)到的越多，你要學(xué)習(xí)的東西就越多；你學(xué)到的越少，你要學(xué)習(xí)的東西就越少！想想“小圓”和“大圓”的故事吧…在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，任何一個(gè)崗位都需要“持續(xù)學(xué)習(xí)”，不學(xué)習(xí)只會(huì)使你喪失很多機(jī)會(huì)甚至于被淘汰！衷心希望這種感覺(jué)永遠(yuǎn)伴隨著你！4關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題02：工作太忙了，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)??！答：這應(yīng)該是你的借口！時(shí)間是擠出來(lái)的，就看你是不是真得想學(xué)習(xí)了時(shí)間是可以進(jìn)行管理的，要高效地利用時(shí)間，無(wú)數(shù)的成功人士驗(yàn)證了這一點(diǎn)；每天都應(yīng)該重點(diǎn)去做那些“重要而不緊急”的事情，而不是那些“既重要而又緊急”的事情學(xué)習(xí)本身也是需要進(jìn)行計(jì)劃的，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)才能更好地利用時(shí)間；珍惜現(xiàn)在年輕的大好時(shí)光吧再忙都該有學(xué)習(xí)的時(shí)間！5關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題03：我應(yīng)該學(xué)習(xí)什么啊？答：職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力！職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)人都必須要具備的，是那么抽象而又非常具體：你能不能認(rèn)真寫(xiě)好每份Email、寫(xiě)好每份文檔而不出現(xiàn)錯(cuò)別字？你能不能主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤并及時(shí)總結(jié)提高？你能不能在承諾的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)？你能不能及時(shí)反饋?zhàn)约旱墓ぷ鬟M(jìn)展？…“三百六十行，行行出狀元”，能否成為你所在領(lǐng)域的專家，直接取決于你的專業(yè)能力；作為開(kāi)發(fā)人員，你的編碼能力、設(shè)計(jì)能力到底怎樣；作為VUI人員、測(cè)試人員，你對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)了解多少，又能熟練掌握并應(yīng)用多少？…職業(yè)素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)一直是我們追求的目標(biāo)！6關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題05：能提供給我多少培訓(xùn)?。看穑翰灰竿嘤?xùn)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是你自己的事情！與同在學(xué)校一樣，“同樣的老師有很多不一樣的學(xué)生”，你學(xué)習(xí)成績(jī)提高了，是“指望老師”獲得的嗎？不可否認(rèn)，培訓(xùn)能讓你了解更多的知識(shí)，但不代表你“熟練掌握”了，它只能為你打開(kāi)一扇窗，“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”，試問(wèn)：你參加過(guò)的培訓(xùn)，其中有多少你真正掌握了？請(qǐng)問(wèn)有多少“牛人”是通過(guò)培訓(xùn)而成長(zhǎng)為高手的？每次培訓(xùn)后，你可以問(wèn)問(wèn)講師，他們的知識(shí)從何而來(lái)？不要指望通過(guò)培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)！7關(guān)于學(xué)習(xí)問(wèn)題06：我很想學(xué)習(xí)XX知識(shí)，可以嗎？答：這是你的興趣，沒(méi)什么不可以！請(qǐng)注意：“依興趣去學(xué)習(xí)”，那充其量只能算是你的“業(yè)余愛(ài)好”，“依工作去學(xué)習(xí)”才是我們最關(guān)注的！如果公司讓你學(xué)習(xí)，也是為了讓你為公司創(chuàng)造價(jià)值而學(xué)習(xí)，而不是讓你任憑個(gè)人興趣去學(xué)習(xí)！如果你目前的工作內(nèi)容就是你最大的興趣所在，那就好好珍惜吧，因?yàn)檫@樣的人實(shí)在寥寥無(wú)幾你還記得十年前的興趣是什么嗎？你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)：“興趣也是不斷變化的，興趣也是可以培養(yǎng)的”在工作中培養(yǎng)興趣吧，這會(huì)讓你更快樂(lè)地工作！8關(guān)于工作問(wèn)題07：相對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在工作太辛苦了！答：這是再正常不過(guò)的事了！你可能沒(méi)有工作過(guò)，問(wèn)問(wèn)周?chē)娜?，然后再看看外面的世界，有多少人工作清閑而又萬(wàn)事無(wú)憂？請(qǐng)了解：做學(xué)生時(shí)，你付給學(xué)校錢(qián)，你得到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；工作時(shí)，公司付給你錢(qián)，是希望你為公司創(chuàng)造價(jià)值！體會(huì)“勞動(dòng)所得”的真正含義；請(qǐng)相信：“付出總有回報(bào)”，只要你用心工作，付出越多，回報(bào)則越多天下沒(méi)有的午餐！9關(guān)于工作問(wèn)題08：工作壓力太大，我是不是應(yīng)該繼續(xù)讀書(shū)？答：請(qǐng)你慎重考慮！如果你確定自己適合讀書(shū)，理想成為科學(xué)家，那就趕緊去讀書(shū)，真誠(chéng)地祝愿你能成功絕大部分人最終都是要工作的，如果你僅僅是為了逃避目前的工作壓力而去讀書(shū)，那解決不了什么問(wèn)題，那是在浪費(fèi)金錢(qián)、浪費(fèi)自己的青春當(dāng)你確定自己確實(shí)需要通過(guò)讀書(shū)提升自己時(shí)，可以去選擇讀書(shū)，但還是建議你先做好優(yōu)劣勢(shì)分析，認(rèn)真規(guī)劃好自己的生活和學(xué)習(xí)不要把讀書(shū)作為逃避工作的手段！10關(guān)于工作問(wèn)題10：我感覺(jué)做的工作太雜了，對(duì)個(gè)人發(fā)展不利啊答：藝多不壓身！只要你用心，你做得工作越多，你獲得的知識(shí)就越多，你就會(huì)得到多方面的能力提升，你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的“舉一反三、觸類旁通”的能力顯著提升建議去了解一下本行業(yè)的專家們，分析一下他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們除了最擅長(zhǎng)領(lǐng)域的知識(shí)外，對(duì)于行業(yè)內(nèi)其它領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，也掌握得非常透徹！任何專家都具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和廣泛的知識(shí)面！我們現(xiàn)在底子都很薄，談專注實(shí)在太早！11關(guān)于工作問(wèn)題11：我現(xiàn)在感覺(jué)對(duì)工作沒(méi)啥目標(biāo)和激情了答：重建自己的成就感！回憶一下你上次對(duì)工作充滿激情是什么時(shí)候？想想為什么？現(xiàn)在有什么不同了嗎？是對(duì)工作已經(jīng)駕輕就熟、沒(méi)有工作壓力了？是感覺(jué)沒(méi)有新意、工作一成不變？還是領(lǐng)導(dǎo)很少認(rèn)可而逐步平淡下來(lái)？如果把對(duì)工作的新鮮感、工作壓力、上級(jí)的認(rèn)可作為工作激情的來(lái)源，那肯定是不能長(zhǎng)久的；如果把提高對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)、時(shí)刻幫助團(tuán)隊(duì)成功放在第一位的話，那你就很難喪失目標(biāo)，只要你持續(xù)學(xué)習(xí)提高、認(rèn)真努力工作，那你的成就感就不會(huì)中斷你把什么放在第一位是最關(guān)鍵的！12關(guān)于工作問(wèn)題12：大家都非常討厭加班，你怎么看？答：請(qǐng)問(wèn)一下很多人，如果現(xiàn)在加班有報(bào)酬呢請(qǐng)正面思考，如果你積極加班為團(tuán)隊(duì)做得越多、貢獻(xiàn)越大、團(tuán)隊(duì)都有目共睹，那么你的機(jī)會(huì)、回報(bào)應(yīng)該會(huì)隨之增多，其實(shí)“你也是在為自己加班”你是否分析過(guò)加班的原因，是不是都是因?yàn)榻M織或者領(lǐng)導(dǎo)的原因？還是自己的工作計(jì)劃安排不合理？是自己在正常工作時(shí)間內(nèi)效率太低？是自己沒(méi)有積極改進(jìn)已有工作而形成了加班的慣性思維？…每個(gè)人都有自己的個(gè)人生活；在工作中，我們看重的是成果，除了特殊情況，在我們團(tuán)隊(duì)不鼓勵(lì)加班工作中不加班是不可能的，請(qǐng)積極面對(duì)13關(guān)于工作問(wèn)題13：時(shí)間長(zhǎng)了，我將一直做這個(gè)工作嗎？答：不一定!關(guān)鍵看你如何對(duì)待這個(gè)工作，請(qǐng)不要指望別人來(lái)給你設(shè)定“個(gè)人發(fā)展路線”，因?yàn)橹挥心阕约翰抛钊菀兹チ私庾约菏裁醋钸m合，才更容易正確評(píng)價(jià)自己團(tuán)隊(duì)的工作安排一定是按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的利益最大化去考慮的；個(gè)人建議，在你充分做好自己工作的同時(shí)，一定要經(jīng)常“外延自己的工作”，多做些其它工作，才能更深入了解相應(yīng)的工作要求，積累相關(guān)知識(shí)，千萬(wàn)不要“眼高手低”請(qǐng)了解：你感興趣的事情不一定是你最適合的事情永遠(yuǎn)都提前做準(zhǔn)備，選擇新工作才更明智、更順暢14關(guān)于薪資問(wèn)題15：工作崗位相同，為什么我的薪資低？答：因?yàn)樵u(píng)價(jià)不同、貢獻(xiàn)不同！對(duì)于新同事來(lái)說(shuō)，你要多審視一下你自己目前掌握的知識(shí)內(nèi)容和體系、你所具備的學(xué)習(xí)能力、發(fā)展?jié)摿?、崗位技能、?shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等，當(dāng)然，這并不代表一直會(huì)這樣，關(guān)鍵是看你以后將如何進(jìn)步提高對(duì)于老同事來(lái)說(shuō)，你要從多方面、多角度認(rèn)真地評(píng)價(jià)一下自己對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和重要性，它直接決定了你的薪資水平，不要老是在工作崗位、工作年限上糾纏不清做同樣的事一般不會(huì)拿同樣的錢(qián)！15關(guān)于薪資問(wèn)題16：做得太辛苦了，公司給我的錢(qián)太少了！答：你要先體現(xiàn)自己的價(jià)值！別總想著上海、北京能賺多少錢(qián)，那至少還有地域的因素；別總想著別人能拿多少錢(qián)，那還有技術(shù)水平、價(jià)值貢獻(xiàn)等各種因素有多少有錢(qián)的成功人士，是為了錢(qián)工作而最終成功的？他們?yōu)榱俗约?、大家、或者人類的理想而用心工作，而錢(qián)只是他們的附帶收獲“君子好財(cái)，取之有道”：如果你想得到更好的收入，那你就要為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)！努力工作，一切都會(huì)有的！16關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題17：和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，怎么辦？答：別憋著，但要注意方式！意見(jiàn)不統(tǒng)一并不代表你的意見(jiàn)就是錯(cuò)誤的，勇敢地說(shuō)出來(lái)，如果你能說(shuō)明你的想法更好，我相信一般的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)欣然接受就像和平常的同事相處時(shí)需要注意的那樣，當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的想法時(shí)，也要注意方式和方法，因?yàn)閷?duì)某些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，不一定能接受你過(guò)激的表達(dá)方式和行為也許你的想法很“弱智”，也不要畏縮，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)或大家對(duì)你意見(jiàn)的分析、討論、甚至是“批評(píng)”只會(huì)使你收獲得更多，而不是別人有不同意見(jiàn)就要充分溝通！17關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題19：領(lǐng)導(dǎo)不公正地評(píng)價(jià)了我，怎么辦？答：世上沒(méi)有完全公正的事情！你要相信，領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)故意地這樣去做，領(lǐng)導(dǎo)也需要有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，也希望公正地評(píng)價(jià)每個(gè)人“有則改之，無(wú)則加勉”，面對(duì)不公正你也要積極地對(duì)待，不要因?yàn)橐粫r(shí)的所謂“委屈”而輕言放棄；領(lǐng)導(dǎo)最看重的是你對(duì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)做出的貢獻(xiàn)以及持續(xù)發(fā)展的潛力，如果你相信自己就要持續(xù)努力如果你覺(jué)得有必要的話，可以問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，為什么出現(xiàn)這種不公正…我想你肯定也有需要改進(jìn)的地方工作不是百米賽跑，千里馬也要先跑個(gè)一千里吧！18關(guān)于交流問(wèn)題20：周?chē)摹芭Ｈ恕倍?，我不太敢和他們交流！答：開(kāi)放一點(diǎn)吧！除了AlbertEinstein等人以外，大家的智商都差不多“聞道有先后”：要知道，“牛人”曾經(jīng)也很弱，只不過(guò)比你多做了一些項(xiàng)目，比你多學(xué)了一些知識(shí)“術(shù)業(yè)有專攻”：每個(gè)人的知識(shí)領(lǐng)域都是有強(qiáng)有弱，“牛人”不是什么都會(huì)的，他們也有很多不知道的請(qǐng)相信：你所遇到的問(wèn)題，“牛人”可能都遇到過(guò)，不要怕丟面子，要“不恥上問(wèn)”，不久你也能成為“牛人”別人能達(dá)到的，你也能達(dá)到！19關(guān)于生活問(wèn)題21：工作以后，感覺(jué)生活真是枯燥寂寞啊！答：擁抱改變！懷戀學(xué)生時(shí)代的喜怒哀樂(lè)，懷戀老朋友，這很正常，因?yàn)榇髮W(xué)是你人生中最美好的一段時(shí)光之一積極地結(jié)交新朋友、新同事，大家會(huì)給彼此帶來(lái)新的快樂(lè)；有困難、有困惑，找這些新朋友，或者找周?chē)睦贤拢總€(gè)人都會(huì)很高興地幫助你其實(shí)工作后你有更多的自由了，你可以做很多自己想做的事情了！生活是美好的，就看如何去對(duì)待了每次改變對(duì)于你都是一次提升的機(jī)會(huì)！20關(guān)于生活問(wèn)題22：工作后如何擺正生活和家庭的位置？答：每個(gè)人應(yīng)該尋找自己的答案工作和生活總會(huì)出現(xiàn)沖突，你的人生觀、價(jià)值觀將直接決定了你的首要選擇“事業(yè)成功、家庭美滿”的成功人士只是少數(shù)，而更多的成功人士是“工作狂”，如何平衡好工作和生活應(yīng)該是一門(mén)藝術(shù)“工作是工作，生活是生活，不要把工作和生活攪和在一起，更認(rèn)真地對(duì)待工作”，我感覺(jué)這可能是和我一樣的普通人所應(yīng)該采取的態(tài)度沒(méi)有了工作可能就意味著沒(méi)有了生活！21最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則要求一：基本素質(zhì)要達(dá)標(biāo)在工作中，不做任何違法的事情在工作中，要勇于承認(rèn)自己所犯的錯(cuò)誤，不要以各種理由推卸自己的責(zé)任；在工作中，要誠(chéng)實(shí)對(duì)待同事，不要欺騙他人；在工作中，不要對(duì)任何同事進(jìn)行人身攻擊或誹謗；在工作中，不要形成小集團(tuán)，不要在背后說(shuō)同事的閑話，散布有礙團(tuán)隊(duì)的言論否則，我們不歡迎你，希望你盡早離開(kāi)！22最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則要求二：不得向同事透露自己的或者其他同事的工資、獎(jiǎng)金等信息你應(yīng)該考慮的是：自己的工資與自己的貢獻(xiàn)相比是否匹配；某某人為什么工資比我高，這是虛榮心；知道其他人的薪資，只會(huì)給你帶來(lái)壞處要求三：非市場(chǎng)人員，不得提供報(bào)價(jià)除市場(chǎng)人員之外，任何員工不得直接或者間接向客戶、用戶或公司外的其他人員提供有關(guān)本公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、工作量、成本等信息違反者將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度受到相應(yīng)的懲罰23最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則要求四：遵守公司制度你們將會(huì)遇到很多制度，公司的、項(xiàng)目管理方面的等等；制度是前人的經(jīng)驗(yàn)的固化，在你充分了解制度之前，你可以懷疑，但是一定要遵守；制度是嚴(yán)肅的，同時(shí)也不可能是完美的，發(fā)現(xiàn)任何制度的問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)岢鰜?lái)違反者將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度受到相應(yīng)的懲罰24最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則準(zhǔn)則二：尊重團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人，簡(jiǎn)單真誠(chéng)團(tuán)隊(duì)中的每項(xiàng)工作都是不可缺少的，大家只有工作內(nèi)容的不同，沒(méi)有高低貴賤的區(qū)分大家都在為團(tuán)隊(duì)的成功而工作，同時(shí)也是在為自己的成功而工作團(tuán)隊(duì)合作中不可避免地會(huì)出現(xiàn)分歧，簡(jiǎn)單一些，真誠(chéng)一些，對(duì)事不對(duì)人，就事論事；要多換位思考，“如果我是他/她，我會(huì)怎么樣”、“如果他/她是我的兄弟姐妹，我會(huì)怎么樣”開(kāi)放的心態(tài)看待自己和別人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，容忍別人的缺點(diǎn)并適時(shí)提醒，那就是你的優(yōu)點(diǎn)注意一個(gè)事實(shí)：我們和團(tuán)隊(duì)在一起的時(shí)間甚至比和家人在一起的時(shí)間長(zhǎng)25最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則準(zhǔn)則三：遵守自己的承諾你最要好的朋友肯定是對(duì)你遵守承諾的人，要想贏得別人的喜歡，獲得別人的信任，首先要讓自己成為一個(gè)守信用的人不要承諾自己做不到的事情，勇敢地提出自己的問(wèn)題，說(shuō)明做不到的原因；一旦你向團(tuán)隊(duì)承諾了某件事情，就一定要實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@代表你的信譽(yù)要獲得更大的個(gè)人發(fā)展空間，你就要讓領(lǐng)導(dǎo)、讓團(tuán)隊(duì)充分信任你，而遵守自己的承諾是獲得信任的重要前提26最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則準(zhǔn)則四：明確職責(zé)，分擔(dān)義務(wù)我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)角色都有很明確的職責(zé)，例如：開(kāi)發(fā)，測(cè)試，部署，產(chǎn)品經(jīng)理等等；在團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)下，每個(gè)人都有義務(wù)為目標(biāo)盡自己的一份力量我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中不可能將所有的事情都劃分清楚應(yīng)該誰(shuí)去做，每個(gè)人都有幫助別人的義務(wù)例如：進(jìn)行測(cè)試發(fā)現(xiàn)BUG雖然是測(cè)試的職責(zé)，但是開(kāi)發(fā)人員有義務(wù)多對(duì)自己的代碼和模塊進(jìn)行測(cè)試，并自己多運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題27最基本要求及團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則準(zhǔn)則六：積極主動(dòng)完成份內(nèi)工作只是最低要求！你是否已經(jīng)把份內(nèi)工作做到最好，還能再提升嗎？在做每件事之前，你不要總是問(wèn)自己“這是我的份內(nèi)工作嗎”、“領(lǐng)導(dǎo)們重視這件事情嗎”，而要問(wèn)“這個(gè)工作對(duì)團(tuán)隊(duì)有益嗎”、“我能自己很好地完成它嗎”你能積極主動(dòng)地匯報(bào)自己的工作進(jìn)度、工作狀況嗎？你能積極主動(dòng)地進(jìn)行溝通嗎？你能積極主動(dòng)地要求更多的工作嗎？你能積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、去思考問(wèn)題、去解決問(wèn)題嗎？不要認(rèn)為積極主動(dòng)的人是在賣(mài)弄！團(tuán)隊(duì)中的所有成員都喜歡那些積極主動(dòng)地為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、不斷做出貢獻(xiàn)的人！因?yàn)樗麄儠?huì)更快地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成功，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值！28團(tuán)隊(duì)老同事要對(duì)大家說(shuō)的話（2006）注意思考學(xué)習(xí)做事的方法，只有把事情做好（一個(gè)項(xiàng)目，一段代碼），能力才能得到提升，不然你