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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同詳細(xì)版樣本臨時(shí)工勞務(wù)合同甲方:(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:____________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_________________乙方:(以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”)身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系地址:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條合同內(nèi)容1.1本合同約定甲方雇傭乙方為公司的臨時(shí)工,從____年____月____日起到____年____月____日止。合同期限為_______(天/月)。1.2乙方承諾在合同期內(nèi)按照公司安排,在合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加工作,完成甲方委托的相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為按照甲方的安排,執(zhí)行與其工作相關(guān)的具體任務(wù)。任務(wù)安排包括但不限于:___________________________。2.2乙方的具體工作時(shí)間和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),并根據(jù)甲方的要求完成工作。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇由甲方按照國(guó)家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.2乙方的工資按照_______(日/周/月)計(jì)算,并在每月的____日支付給乙方。3.3乙方應(yīng)在每月底與甲方進(jìn)行工資結(jié)算,并確認(rèn)結(jié)算金額是否準(zhǔn)確。第四條保密責(zé)任4.1乙方在合同期間和合同終止后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息以及甲方的其他保密信息應(yīng)嚴(yán)守秘密,并不得泄露給任何第三方。4.2如乙方違反保密責(zé)任,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于向甲方支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條特殊約定5.1乙方應(yīng)保管好甲方提供給其使用的各種工具、設(shè)備和文件資料,如有遺失或損壞,應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序賠償。5.2乙方離職后應(yīng)按照甲方的要求歸還公司物品,并填寫交接記錄。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,如有違反,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定,致使甲方向第三方承擔(dān)違約責(zé)任的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條合同終止7.1合同期滿,合同自動(dòng)終止。7.2乙方在合同期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并不再支付乙方工資和其他任何形式的報(bào)酬:(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)定的工作紀(jì)律和管理制度;(2)擅自離職或者不到崗工作;(3)工作能力明顯不符合甲方的要求。7.3合同終止后,乙方應(yīng)按甲方要求歸還公司的各種工具、設(shè)備和文件資料,并填寫交接記錄。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條合同變更9.1甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)過(guò)書面協(xié)商一致,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十條其他10.1本合同自雙方簽署后生效,以_____份具有同等效力的原件共計(jì)_____份。10.2本合同一式____份,甲方保留_____份,乙方保留_____份。甲方(蓋章):
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