




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勤工助學(xué)工作總結(jié)7篇勤工助學(xué)部工作總結(jié)篇一
一、第一學(xué)期工作回憶:
勤工助學(xué)部做為學(xué)生會重要組成局部,其主要的任務(wù)是解決經(jīng)濟困難的同學(xué)生活上的一些困難,把學(xué)校以及社會上的暖和帶給他們,并積極做好系分派的其他工作任務(wù),所以做好貧困生的工作至關(guān)重要。
1、新生入學(xué)時協(xié)作我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作,幫忙困難新生順當入學(xué)。
2、幫助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。
3、幫助我系做好了本年度校內(nèi)外獎學(xué)金、助學(xué)金工作。校內(nèi):國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的材料收集及參加評比工作。校外:中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參加評比工作。
4、幫助我系做好本學(xué)年國家助學(xué)貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的根底上,我部人員對全部的貸款資料仔細審核,急躁的復(fù)查,有問題準時通知本人改正,提高我系的貸款資料合格率,確保每位需要貸款的同學(xué)都能勝利的辦理。
5、幫助校大學(xué)生資助中心做好貧困大學(xué)生的勤工崗位安排工作,努力使我系每一位貧困學(xué)生都可以得到勤工儉學(xué)的時機。
6、為進一步鼓舞大學(xué)生自力更生,我部特舉辦“財稅影院”活動。
二、部門缺乏以及改良:
雖然勤工助學(xué)部部門工作得到了確定,取得了肯定的成果。但是人無完人,它同樣也存在缺點,有待改良。
1、部門制度建立有待加強,新干事之間的溝通相對不夠?qū)е赂鞒蓡T之間友情不是特殊深厚,所以我們這學(xué)期會加強這方面的工作。
2、貧困生數(shù)量大,對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力,但免不了消失勤工助學(xué)崗位缺乏的狀況,滿意不了貧困生同學(xué)的儉學(xué)需求,下學(xué)期加強和各部門部聯(lián)系,盡量爭取更多的崗位支持,效勞同學(xué)。
3、由于學(xué)院宣傳欄不多,和院系同學(xué)的溝通平臺受到限制,同學(xué)們有疑問也很難得到準時的解決,下學(xué)期擬建立一個相互溝通合作的平臺,比方勤工助學(xué)部的微博等,崗位信息公布在網(wǎng)上。
三、部門其次學(xué)期工作展望:
1、加強改良上學(xué)期工作中存在的缺乏,部門工作詳細落實到位,擬定每項工作的改良責(zé)任人。
2、要連續(xù)通過國家和政府獎學(xué)金、貧特困生補助等多種形式,幫忙經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。探究積極聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會資助單位資助獎學(xué)金等方式,爭取更多的助學(xué)資金,使學(xué)生得到幫忙。
3、完善勤工助學(xué)工作各項制度,創(chuàng)新工作理念,做好院內(nèi)勤工崗位的治理工作。積極為貧困生查找就業(yè)崗位。
4、連續(xù)努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)各種勤工助學(xué)崗位的數(shù)量,準時傳達校各機關(guān)部門崗位聘請信息,進一步完善校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的申報、審核和治理,為更多的學(xué)生供應(yīng)勤工助學(xué)崗位。
勤工助學(xué)部工作總結(jié)篇二
大家下午好!
首先,我代表業(yè)務(wù)部三位部長和十四位干事特別感謝對業(yè)務(wù)部的成立和進展做出指導(dǎo)和幫忙的主席團和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長,在你們的關(guān)懷和支持下,我部的工作得以順當開展。下面,我在這里代表業(yè)務(wù)部對已經(jīng)過去的兩個月作工作總結(jié)。
一、回憶我們一起走過的兩個月。
1、工作上:
我部在工作上由感性到理性,由不成熟到漸漸成熟,這兩個月工作的過程,也是一個探究的過程,探究部門應(yīng)當走哪條路,應(yīng)當怎么走路?我們對此并不是非常的了解,只能“摸著石頭過河”,我部十四名干事和三位部長以敢為人先的才智和士氣,沖破重重困難,使業(yè)務(wù)部從無到有,從小到大逐步建立起來。
第一個月是迷茫期
在這個月里,有飯生活的勞資糾紛,有金博優(yōu)的信任危機,還有百匯教育的信息不暢而引起的。麻煩,各種糾紛、各種困難、各種突發(fā)大事層出不窮,紛繁簡單。但是,我們也應(yīng)當看到,業(yè)務(wù)部在成長,部長在成長,干事在成長,部門成員在處理突發(fā)大事力量,組織力量等方面有較大提升。這也使我們能夠順當?shù)亩冗^迷茫期而迎來
其次個月的機遇期
在主席團的指導(dǎo)和我部成員的探究下,我部最終確定將進展方向定在“家教市場開發(fā)”和“校園銷售代理”上來,實行“先家教,后銷售的進展方式”。
現(xiàn)在,部門工作根本上以“家教市場開發(fā)”為主,先后實地考察了我校四周的中小學(xué)校和社區(qū),逐步擬定了《xx經(jīng)濟學(xué)院家教效勞中心市場開發(fā)方案》、《xx經(jīng)濟學(xué)院校內(nèi)人才儲藏庫建立方案》以及相關(guān)協(xié)議書、承諾書等附件,做好了前期預(yù)備工作。
2、文化上
文化是一個組織的靈魂,部門也始終重視部門文化建立,并取得相當?shù)某尚А?/p>
(1)部門成員由開頭的分散在學(xué)校的各個地方而相互不熟悉到現(xiàn)在的工作時團結(jié)全都、相互幫忙、奮勉向上,分散力得到很大提升。
(2)部門始終篤信“品牌、效勞、質(zhì)量”六字箴言,不管是對內(nèi)的效勞同學(xué),還是對外的家教市場開發(fā),著力塑造“xx經(jīng)濟學(xué)院家教效勞第一品牌”。
二、展望將來
1、家教方面
我部下屬“家教效勞中心”已經(jīng)全力做好了家教市場開發(fā)的預(yù)備工作,并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來綻開。但是,家教的前景在哪里?
首先,家教工作具有輕松、舒適、高回報的特點,深受廣闊學(xué)生的親睞,這就為我們對內(nèi)工作的開展供應(yīng)了可能;其次,我部不以盈利為目的態(tài)度,在面對外部家教公司的競爭時也更具有優(yōu)勢。
因此無論是過去還是將來,我盼望我們都能夠堅信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也盼望同學(xué)們在對待工作是能夠保持一個尋常心,正確的對待工作中消失的各種問題。
2、銷售代理
我信任業(yè)務(wù)部的進展應(yīng)當是有“銷售代理”這樣一個方向的,如此也契合了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”這樣一個稱號。固然,同時對家教和銷售開弓是不實際的,而且這也絕非是朝夕之事,但是我盼望無論將來是誰出任業(yè)務(wù)部部長,都應(yīng)當有這樣一個信仰。
于此同時,就像我開頭時說的那樣,當我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好,那么將來,成立“助學(xué)基金”將肯定不只是一個抱負,而是現(xiàn)實!
三、我對大學(xué)生組織的思索
我常常在想一個學(xué)生組織存在的目的和意義在哪里?在出任部長的三個月以來,我得到了答復(fù):
1、在學(xué)有余力的狀況下,幫助國家和學(xué)校相關(guān)政策制度的落實(團中心扶貧助困工作指示)
2、在學(xué)有余力的狀況下,效勞于廣闊同學(xué)(實踐和助學(xué))
3、在學(xué)有余力的狀況下,熬煉自己的為人處世的力量(主要是對內(nèi)部人員)
學(xué)有余力,是全部學(xué)生組織共同堅持的主題,尤其是在馬上進
行期末考試的狀況下,盼望大家能夠綜合進展,兼顧好學(xué)習(xí)和工作。
最終,非常感謝部門的十四名干事對我們?nèi)徊块L的大力支持,你們的努力,我們都看在眼里,我們只想對你們說一句話,那就是“能夠和你們在一起,是我們最大的榮幸”,盼望小干事們能夠在這里收獲更多,是自己得到全面的進展。感謝大家!
勤工助學(xué)工作總結(jié)篇三
在20XX-20XX的一學(xué)年里我們部門組織部門內(nèi)的同學(xué)仔細完成了部門內(nèi)的任務(wù),雖然收到的成果不太讓人滿足,但部門里的每一個同學(xué)都盡力了。
在這一學(xué)年里的主要工作有:
1、在我們部招新完畢后就在找有關(guān)勤工助學(xué)的工作,先去圖書館落實工作我們小組有四個人先后去了五次圖書館,但里邊的治理員總是說要招人的只是要過一段時間,我們過一久又去她又說同樣的話,最終說要去學(xué)校的勤工助學(xué)部問,我們又過去,學(xué)校那邊說要競聘叫我們等通知,后來我們也沒見過又通知,這件事就這樣的以失敗告終了。
2.部門內(nèi)同學(xué)提議做幫別人洗鞋子這種工作以到達勤工助學(xué)的目的,我們也是一切工作都預(yù)備好了,烘干機也有了,可就是找不到有生意上門,所以這件事也失敗了。
3、建立貧困同學(xué)信息庫,通過這種方法在有工做崗位的時候供應(yīng)給這些家庭相對貧困需要幫忙的同學(xué),這件事只停留在了部長的層面,沒有很好的開展,所以信息庫沒有建起。
4、由我們部門組織弄的模擬聘請賽是在下學(xué)期,活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下,試卷的題目已經(jīng)出好,但還是沒有開展,又接近期末,這個競賽又被推到了下一學(xué)年。
5、我們部還協(xié)作學(xué)院里統(tǒng)計了一次節(jié)水調(diào)查,幾乎部里的每一個成員都參加到了其中。
在工作中的缺乏:
1、由于學(xué)校地理位置的緣由我們部門里的工作很難開展,所以同學(xué)們也就對在學(xué)校里邊弄勤工助學(xué)的工作就失去了信念,大家也就失去了工作的積極性,在安排工作的時候就會有同學(xué)部太情愿的狀況。
2、許多工作都只停留在了部長的層面,成員就沒有很好的調(diào)動起來。
3、在做工作的時候效率不高,就像出模擬聘請賽的試卷,假如試卷早一點出好就不會托這么就的時間,我們的競賽就有可能在上一個學(xué)期就進展。
4、部門內(nèi)分工部明確是導(dǎo)致工作失敗的最主要緣由。
勤工助學(xué)工作總結(jié)篇四
過去的一年,我校勤工儉學(xué)工作在區(qū)教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體工作人員的艱難努力,各項工作在去年的根底上又取得了長足的進步,現(xiàn)依據(jù)實際狀況,簡潔總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目
年初,學(xué)校在全區(qū)教育工作會后,就召開緊急會議,對比會議的指示和要求,重新部署了年度的工作,確定了由學(xué)校主管,后勤部門詳細負責(zé),各經(jīng)營負責(zé)人廣泛參加的治理機制,同時,依據(jù)學(xué)校實際狀況,制訂了切實可行的創(chuàng)收規(guī)劃。
二、提高思想熟悉,轉(zhuǎn)換用人機制
我們始終這么認為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不行或缺的一局部,是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充,是衡量一所學(xué)校進展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種熟悉拓展深化,利用會議和平常的工作溝通等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學(xué)校依據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實際和特長,選擇工作責(zé)任心強、具有肯定經(jīng)濟頭腦的同志負責(zé)經(jīng)營和治理工作,在工作過程中,我們堅持適時監(jiān)視,適時總結(jié),嚴格考核等方法,確保勤工儉學(xué)工作的順當進展。
三、加強勤工儉學(xué)效勞部的治理,便利全體師生
在加強效勞部的治理便利師生方面,我們主要做了如下工作:一是連續(xù)做好標準經(jīng)營,杜絕“三無”產(chǎn)品上柜;二是加強人員治理,對營業(yè)員的效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度、標準經(jīng)營等進展嚴格檢查、考評;三是嚴格進貨渠道,自覺承受職工和群眾的監(jiān)視;四是加強消費調(diào)查、引導(dǎo),做到便利師生。
四、標準食堂治理,效勞全體師生
食堂直接面對全體師生,關(guān)系千家萬戶,維系食品安全的重任。我們克制困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟,師生反映好;我們添了新的設(shè)備,加強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和效勞態(tài)度的監(jiān)管力度,在物價上漲厲害的狀況下,保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)定,贏得師生的信任。
五、拓寬經(jīng)營門路,擴大資金積存
我們結(jié)合兄弟學(xué)校的閱歷,我們新建了六個小型商業(yè)門店,既解決了職工家屬的就業(yè)問題,又增加了學(xué)校收入。
六、注意教育結(jié)合,發(fā)揮德育功能
勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的教育功能,為此,我們在工作中,以真誠感染學(xué)生,事事以節(jié)省為本,以行動影響學(xué)生,以精神鼓舞學(xué)生,用基地熬煉學(xué)生,到處從教育的角度,從進展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到社會的全都好評。
七、全體員工努力,圓滿完成任務(wù)
固然,我們深知,我們的工作還存在諸多缺乏,地理條件的限制,校辦產(chǎn)業(yè)的空白等始終困圍著我們,同時,這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力,為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的奉獻。
勤工助學(xué)工作總結(jié)篇五
本年度,我校勤工儉學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全體勤工儉學(xué)工作人員共同努力,仔細完成上級交給的工作任務(wù),在市場經(jīng)濟大潮中勇當弄潮兒,艱難奮斗,求得生存與進展,為效勞教育教學(xué)工作作融了自己的努辦和奉獻,取得了較大的成績,回憶馬上過去的一年,我們主要做了以下各項工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排
我們將勤工儉學(xué)工作作為學(xué)校日常工作的重要一環(huán),賜予高度重視,我們認為,勤工儉學(xué)工作不僅能為教育進展供應(yīng)肯定的資金,而且對于培育全面進展的高素養(yǎng)人才有著深遠的意義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)懷、支持勤工儉學(xué)工作的開展,進展了正確有效的領(lǐng)導(dǎo),將勤工儉學(xué)工作列入學(xué)校工作規(guī)劃,并進展詳細的指導(dǎo),指派了一名副校長負責(zé)勤工儉學(xué)日常工作,我們將勤工儉學(xué)各項工作任務(wù)分解到各班,勤工儉學(xué)的全部工作均有專職人員負責(zé),做到了職責(zé)明確,工作落實,各項工作開展都比擬順當,有規(guī)劃,有總結(jié),取得了較大成績。
二、加大內(nèi)部設(shè)施投入,增加固定資產(chǎn)
我校建立了一個標準化的幼兒園,為完成連接做好了預(yù)備,它雖然投資很大,但是隨著教育的進展,是一項必需完成的工程,它也是學(xué)校的一項固定資產(chǎn),每月也可以給學(xué)校帶來肯定的收入。隨著信息技術(shù)的進展,我校的計算機也進展了升級和換代,雖然進展肯定的投入,但符合教育的進展和學(xué)生的需要,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,隨著人數(shù)的增加,收入也不斷的提高。
三、利用勤工儉學(xué)的收入,加大對教育的投入
隨著勤工儉學(xué)收入的增加,我校加大了對教育的投入,如;投入了近萬余元給校長室、教育處、政教處配備了微機,又投入了兩萬余元改善校園環(huán)境(硬化了教學(xué)樓前的地面、綠化了教學(xué)樓前的場地),與此同時又改善了教師的福利待遇和工作環(huán)境,如;購置大鍋爐燒水,保證教師的喝水,辦公室集體供暖,幾大節(jié)日都能讓教師滿足。
四、開拓進取、再創(chuàng)輝煌
我校在勤工儉學(xué)工作中,不斷向前進,不斷探究、拓寬路子。本年度我們與勤工儉學(xué)辦公室聯(lián)系更為嚴密,各項工作都有新的進展,并開拓了新的合作工程,在活動中,我們細心籌劃安排,仔細組織,派出得力干部和教師隨隊,圓滿完成任務(wù)。過去的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和指導(dǎo)下,我校的勤工儉學(xué)工作不斷地開拓新的領(lǐng)域,作出了新的成績。這對于促進學(xué)校各項工作的開展,培育高素養(yǎng)全面進展的人才,都有著不行低估的意義。盡管仍面臨很多困難,但我們有信念,在新的一年中我們更多的付出、盡更大的努力使勤工儉學(xué)工作開展得更好。
勤工助學(xué)工作總結(jié)篇六
不知不覺,又過了一個月的時間,我越來越覺得自己所在的崗位是多么平凡,但是很充實。每天晚上兩個半小時,我們在圖書館可能可以做許多題或者看許多頁書,許多同學(xué)問過我,你不覺得這樣很鋪張時間嗎?我的答案是否認的,我們的人生價值有不同的實現(xiàn)方式,除了讀書、學(xué)習(xí),其實這也是一種熬煉的方式和時機。
我們許多同學(xué)。應(yīng)當說大局部勤工助學(xué)的同學(xué),都是為了在學(xué)習(xí)之余可以通過自己的努力掙一局部錢來減輕家庭的負擔(dān),由于我們許多同學(xué)的家庭狀況都是很好。除此之外,我覺得我們還有更重要的目的,是通過和學(xué)校的教師、同學(xué)、工作人員接觸來提高自己的某些素養(yǎng),如如何和別人良好交際,如何快速精確的處理好一件事,如何做好每一件微小的小事等。
經(jīng)過這一段時間的工作中的學(xué)習(xí),我覺得無論什么工作要想做好,首先,我們自己心里得情愿做這份工作,即使不認為是自己最喜愛的事,也不能成為壓力,否則的積極性和主動性就會降低,你的工作質(zhì)量和態(tài)度也會信任的反映出來。
其次,我們自己應(yīng)當抱著一種效勞他人的心態(tài)。許多人覺得自己是助理對待同學(xué)或者其他人就會很高傲無理,這樣就不利于我們的工作,不僅會引起別人的反感,還會影響我們工作的單位的形象,也會對我們以后工作有不良的影響。我工作的地方的治理員對待同學(xué)很熱忱、急躁,這讓我很觀賞,也是我值得我學(xué)習(xí)的地方。
最終,在我們這個學(xué)習(xí)型社會,我們應(yīng)當“活到老,學(xué)到老”。治理員阿姨每天會讀英語,還喜愛看書,我常常想我到了阿姨的年齡會不會向阿姨那樣。我始終很鄙視愛讀書的人,也想成為一個愛讀書的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。
總之,通過在工作中的不斷學(xué)習(xí)和熬煉,我自己還是有肯定的進步的,會在以后的工作中再接再厲。
勤工助學(xué)工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)瞬間十一月份馬上完畢!十一月是繁忙緊急的一個月,大一新生也慢慢開頭適應(yīng)新校園的新生活。天氣也慢慢的由舒適轉(zhuǎn)向了嚴寒。不過無論在什么樣的環(huán)境下,我們部門的工作都能憧憬常一樣有條不紊的進展著。這一月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度配音演員聘用合同
- 二零二五年度珠寶店安全保衛(wèi)人員聘用合同
- 二零二五年度影視聲音后期制作合同(封面設(shè)計新穎)
- 二零二五年度美發(fā)行業(yè)國際交流與合作協(xié)議
- 二零二五年度國際貿(mào)易知識產(chǎn)權(quán)傭金協(xié)議
- 二零二五年度分手補償協(xié)議書及子女教育費用承擔(dān)
- 2025年度股份代持股份占比調(diào)整合同協(xié)議書模板
- 2025年度酒店餐飲服務(wù)兼職員工合同
- 二零二五年度隱名股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及管理權(quán)移交協(xié)議
- 二零二五年度足療養(yǎng)生店轉(zhuǎn)讓與品牌授權(quán)使用合同
- 人工智能崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2025年
- 緊急停車按鈕的安全設(shè)置要求
- 2024年玩具陀螺項目可行性研究報告
- 城區(qū)綠地養(yǎng)護服務(wù)費項目成本預(yù)算績效分析報告
- v建筑主墩雙壁鋼圍堰施工工藝資料
- 新部編人教版六年級道德與法治下冊全冊全套課件
- 我國互聯(lián)網(wǎng)公司資本結(jié)構(gòu)分析-以新浪公司為例
- 【藍天幼兒園小一班早期閱讀現(xiàn)狀的調(diào)查報告(含問卷)7800字(論文)】
- 糧油機械設(shè)備更新項目資金申請報告-超長期特別國債投資專項
- 個體戶的食品安全管理制度文本
- 部編版道德與法治七年級下冊每課教學(xué)反思
評論
0/150
提交評論