勞動就業(yè)協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)1_第1頁
勞動就業(yè)協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)1_第2頁
勞動就業(yè)協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)1_第3頁
勞動就業(yè)協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)1_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞動就業(yè)協(xié)議書1.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議是由雇主和勞動者就勞動就業(yè)事宜達成的協(xié)議,雙方在本協(xié)議中約定內(nèi)容:1.1雇主信息雇主:[雇主姓名或企業(yè)名稱]地質(zhì):[雇主地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系方式]1.2勞動者信息勞動者:[勞動者姓名]聯(lián)系號碼:[勞動者聯(lián)系號碼]住質(zhì):[勞動者住質(zhì)]聯(lián)系方式:[勞動者聯(lián)系方式]1.3工作崗位和職責(zé)雇主同意雇傭勞動者擔(dān)任工作崗位和職責(zé):[工作崗位和職責(zé)詳細描述]1.4工作時間工作時間為每周[工作天數(shù)]天,每天工作[工作小時數(shù)]小時,具體工作時間為:[工作時間安排]1.5薪資和福利勞動者工資待遇如下:基本工資:[基本工資金額]元/月績效獎金:根據(jù)個人績效評估發(fā)放,金額視工作表現(xiàn)而定加班費:根據(jù)國家勞動法規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇:按照國家規(guī)定執(zhí)行1.6試用期本崗位設(shè)有試用期,試用期所在工作崗位和職責(zé)與正式員工相同。試用期為[試用期時長]個月,期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)進行評估,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.保密條款勞動者承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間和協(xié)議終止后,對公司業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密以及客戶信息等保持絕對保密并嚴禁泄露給任何第三方。此外,勞動者在離職后仍需遵守保密義務(wù),并自離職之日起保持[保密期限]的保密義務(wù)。3.終止協(xié)議協(xié)議在情況下終止:雙方約定的期限屆滿;雙方一致同意解除協(xié)議;勞動者嚴重違反勞動紀律,無法繼續(xù)履行職責(zé);勞動者因病或意外事故等情況無法繼續(xù)履行職責(zé),經(jīng)醫(yī)生證明證實。4.法律規(guī)定本勞動合同受到適用的國家勞動法規(guī)定的保護,如果協(xié)議中的任何條款與適用的法律相沖突,應(yīng)以法律規(guī)定為準。5.協(xié)議生效本勞動就業(yè)協(xié)議一式兩份,雇主和勞動者各持一份,雙方簽字即表示同意并以此為準。雇主簽字:________________日期:________________勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論