云南省正規(guī)勞動合同范本

第頁共頁云南省正規(guī)勞動合同范本合同編號：【】甲方：（雇主）統(tǒng)一社會信用代碼：【】法定代表人：【】地址：【】電話：【】乙方：（勞動者）姓名：【】身份證號碼：【】住址：【】電話：【】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成如下勞動合同：第一條合同期限：本勞動合同自【年】月【日】起生效，至【年】月【日】終止。第二條工作內(nèi)容：甲方聘請乙方為【職位】，工作地點為【工作地點】。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行合同約定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，完成崗位工作。第三條勞動報酬：乙方的勞動報酬為【金額】人民幣，按照【發(fā)放方式】發(fā)放。甲方每月的工資發(fā)放日為每月【幾號】日，乙方應(yīng)當提供正確的工資發(fā)放賬戶。第四條工作時間：乙方每天工作【小時】，每周工作【天數(shù)】天。其中，工作時間為上午【幾點】至下午【幾點】，中午休息【幾分鐘】分鐘。第五條休假制度：1.年度帶薪休假：乙方每年享受【天數(shù)】天的帶薪年度休假，具體休假時間由甲方安排。2.婚喪產(chǎn)假：乙方享受國家規(guī)定的婚喪產(chǎn)假。3.病假：乙方如因病需要請假，需提前【幾天】天向甲方請假，并提供證明文件。乙方病假期間，享受工資待遇。4.其他特殊休假：根據(jù)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇：1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。具體繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。2.甲方為乙方購買工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。第七條保密條款：乙方在工作期間和離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得泄露或利用。第八條違約責(zé)任：1.一方未按本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)當根據(jù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在違約責(zé)任的計算過程中，應(yīng)當采取書面報告、證據(jù)控制、撰寫違約通知書等方式進行。第九條終止合同：1.本合同因有下列情形之一導(dǎo)致無法履行時，雙方可以解除本合同：a.乙方喪失勞動能力或者在非甲方工作期間，連續(xù)6個月不能履行勞動合同約定的勞動職責(zé)。b.乙方患職業(yè)病或因工負傷，喪失勞動能力或者經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，仍不能履行勞動合同約定的勞動職責(zé)。c.乙方被刑事處罰并根據(jù)刑法判決被剝奪政治權(quán)利。d.經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致決定解除合同。2.本合同終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求歸還公司所有的物品和文件，并完成交接手續(xù)。第十條其他約定：1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方在工作過程中應(yīng)當注意勞動安全和身體健康，如有工作異議或勞動爭議應(yīng)及時向甲方反映，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十一條爭議解決：雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照有關(guān)勞動法律規(guī)定申請勞動爭議仲裁或訴訟。第十二條合同備案：本勞動合同經(jīng)雙方簽字后，甲方應(yīng)將合同備案到云南省勞動和社會保障局。甲方（蓋章）：