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文檔簡介

第頁共頁餐飲管理規(guī)章制度范文第一章:總則第一條為了規(guī)范餐飲企業(yè)的經營管理,確保餐飲從業(yè)人員的食品安全和服務質量,保障消費者的權益,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于餐飲企業(yè)的經營管理及從業(yè)人員的行為規(guī)范。第三條餐飲企業(yè)應當依法經營,規(guī)范管理,誠信經營,嚴格遵守食品安全法律法規(guī)。第四條從業(yè)人員應當具備相關的從業(yè)資格和專業(yè)知識,遵守行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范。第二章:餐飲企業(yè)的經營管理第五條餐飲企業(yè)應當具備以下條件:(一)具備與經營規(guī)模相適應的場地和設施;(二)具備符合食品安全要求的食品加工設備和工具;(三)具備從業(yè)人員健康合格證明;(四)配備健全的食品安全管理制度和培訓計劃;(五)餐具消毒設備齊全并定期維護。第六條餐飲企業(yè)的經營者應當具備以下能力:(一)具備相關的餐飲經營管理經驗和技能;(二)熟悉食品安全法律法規(guī)并嚴格遵守;(三)具備良好的管理能力和服務意識。第七條餐飲企業(yè)應當建立健全的食品安全管理制度,包括食品采購、存儲、加工、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,并進行定期的食品安全培訓和檢查。第八條餐飲企業(yè)應當加強與供應商的合作和監(jiān)督,確保所采購的食品符合食品安全標準。第九條餐飲企業(yè)應當建立健全的食品原料入庫和出庫的登記制度,并保存相關的進貨和銷售記錄。第十條餐飲企業(yè)應當保持場地和設施的整潔并定期進行衛(wèi)生消毒。食品加工區(qū)域和設備應當保持干凈,無積水和污染。第十一條餐飲企業(yè)應當建立健全的員工管理制度,包括員工的考勤、培訓、福利和獎懲措施等。第十二條餐飲企業(yè)應當建立健全的消費者投訴處理制度,對消費者的投訴及時回復并解決問題。第三章:從業(yè)人員的行為規(guī)范第十三條從業(yè)人員應當具備以下條件:(一)年滿18周歲;(二)身體健康,無傳染?。唬ㄈ┚邆湎嚓P的從業(yè)資格證書;(四)具備良好的職業(yè)道德和服務意識。第十四條從業(yè)人員應當遵守以下行為規(guī)范:(一)保持個人衛(wèi)生,不得有傳染病或患有禁忌癥;(二)不得將個人生活及廚房衛(wèi)生問題帶入餐飲企業(yè);(三)對待消費者要熱情、禮貌、友好;(四)不得辱罵、欺負消費者或其他員工;(五)嚴禁侵犯消費者的合法權益,如超出菜單價格收費、提供假冒偽劣食品等;(六)不得向消費者泄露企業(yè)的商業(yè)機密。第十五條從業(yè)人員應當接受食品安全知識的培訓和教育,并定期進行考核。不得將未經許可的食品安全知識傳播給消費者。第十六條從業(yè)人員應當配合餐飲企業(yè)的食品安全檢查和相關部門的監(jiān)管工作,如有違規(guī)行為應及時整改。第十七條從業(yè)人員應當遵守工作紀律,按時上班并按規(guī)定做好工作崗位的交接。第十八條從業(yè)人員不得擅自離開工作崗位,不得隨意使用企業(yè)設備和物品。第四章:餐飲企業(yè)的食品安全管理制度第十九條餐飲企業(yè)應當建立健全食品安全管理制度,包括以下內容:(一)食品采購管理制度:明確食品采購的程序和標準,保證采購的食品符合食品安全要求;(二)食品存儲管理制度:明確食品存儲的要求,做到分區(qū)存儲,分類管理,保證食品的新鮮和安全;(三)食品加工管理制度:明確食品加工的要求,包括食品加工操作規(guī)程,工藝流程,人員手衛(wèi)生等;(四)食品運輸管理制度:明確食品運輸的要求,包括食品運輸工具和容器的清潔和保鮮要求;(五)食品銷售管理制度:明確食品銷售的要求,包括食品包裝和標簽的標準,以及過期食品的處理方法;(六)食品安全培訓和教育制度:定期對從業(yè)人員進行食品安全培訓和教育,提高他們的食品安全意識和操作技能。第五章:監(jiān)督和處罰第二十條餐飲企業(yè)的食品安全管理違法行為和從業(yè)人員的職業(yè)違規(guī)行為,相關主管部門將予以監(jiān)督和處罰。第二十一條相關主管部門對餐飲企業(yè)進行食品安全檢查和評估,并根據檢查結果給予警告、罰款、停業(yè)整頓等處罰。第六章:附則第二十二條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。第二十三條本規(guī)章制度由餐飲企業(yè)依法自行制定并報相關主管部門備案。第二十四條對于不遵守本規(guī)章制度的餐飲企業(yè)和從業(yè)人員,相關主管部門將依法給予處罰,并可以采取包括吊銷許可

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