人才培養(yǎng)協(xié)議（姿美堂）

電商人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議協(xié)議編號：甲方：電話：乙方：北京北財教育科技有限公司電話：甲方乙方雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、互信的基礎上，根據(jù)相關政策法規(guī)，就關于人才服務合作事宜共同簽訂以下協(xié)議條款內(nèi)容。合作意義及內(nèi)容合作意義乙方為甲方輸出相應崗位的優(yōu)質(zhì)人才，服務甲方用人需求，有效降低甲方人才招聘和培養(yǎng)等相關成本；甲方為乙方人才培養(yǎng)提供企業(yè)文化及項目實踐支持，確保乙方所培養(yǎng)人才能更好融入甲方，更好勝任甲方崗位。合作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方用工需求層次為甲方提供用工服務，乙方將自有合作院校學生經(jīng)資源擇優(yōu)向甲方推薦，甲方按照“￥1000元/人”標準向乙方支付服務費用。乙方采取先就業(yè)后付費的培養(yǎng)模式，甲方可自乙方現(xiàn)有學員中擇優(yōu)錄用。根據(jù)實際培養(yǎng)費用（包括學費和住宿費），由甲方負責從所錄用學員薪酬中分別按12個月為周期，核算平均扣除額度返還給乙方（支付方式由乙方同學員商妥）。如乙方輸出人才未能通過試用，則返還乙方，由乙方另行安排就業(yè)。乙方根據(jù)甲方用工需求采取聯(lián)合培養(yǎng)，在乙方培養(yǎng)體系基礎上，植入甲方崗位所需技能內(nèi)容。為保障生源順利組織，乙方采取先就業(yè)后付費模式進行培養(yǎng)，待甲方正式錄用后，根據(jù)實際總費用（包括學費和住宿費），由甲方負責從所錄用學員薪酬中分別按12個月為周期，核算平均扣除額度，返還給乙方以及甲方應留取的參與培養(yǎng)的費用。如乙方輸出人才未能通過試用，則由甲乙雙方再次進行培養(yǎng)提升，另行安排就業(yè)。關于面試、考核和人員更換：乙方向甲方提供的崗位用工推薦人員，甲方有權(quán)對其進行用工面試，面試合格后，甲方還可以享有五個工作日的員工考核期?？己瞬环霞追揭蟮模追娇梢苑颠€乙方?？己撕细窈螅匆曳匠晒ν瓿梢蝗舜蔚膷徫欢ㄏ蚺囵B(yǎng)及用工推薦服務。甲方可根據(jù)自身企業(yè)狀況向乙方提出針對性的培訓計劃，供甲方企業(yè)聘用；也可以讓企業(yè)原有員工到乙方處進行培訓，此項費用另算。付款方式及違約責任本服務條款中的收費標準為稅前價格，所有服務都按照“先服務后付費”原則執(zhí)行。乙方為甲方提供的人才輸出，甲方需配合乙方完成后付費的代扣薪資支付，保障乙方人才培養(yǎng)及輸出服務的利益。如任何一方違反本協(xié)議所規(guī)定的義務，違約方應賠償守約方因此受到的所有損失；守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)提前終止本協(xié)議。協(xié)議期限及終止協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋雙方公章后即行生效。本協(xié)議合作期限自簽約之日起至年月日止，到期后如雙方無異議，可續(xù)簽合作協(xié)議。如有任何一方欲提前終止本協(xié)議，需提前十五天書面通知對方，經(jīng)對方同意后，本協(xié)議終止。本協(xié)議有效期結(jié)束后，在同等條件下，乙方有與甲方繼續(xù)合作的第一優(yōu)先權(quán)。其他本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商后可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表簽字：