企業(yè)環(huán)境管理規(guī)章制度范文

第頁共頁企業(yè)環(huán)境管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，樹立企業(yè)良好的社會形象，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有員工。第三條本企業(yè)將堅持環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，循序漸進(jìn)，逐步提高環(huán)境管理水平和環(huán)境績效，全面實施環(huán)境管理制度。第四條提倡員工積極參與環(huán)境管理，共同推動企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，攜手共建美麗家園。第五條本規(guī)章制度由本企業(yè)環(huán)境管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二章環(huán)境管理框架第一節(jié)企業(yè)環(huán)境方針第六條本企業(yè)將堅持生態(tài)優(yōu)先，資源節(jié)約，環(huán)境友好的發(fā)展理念，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，努力推行可持續(xù)發(fā)展。第七條本企業(yè)要貫徹執(zhí)行國家、地方政府的環(huán)境保護(hù)政策，嚴(yán)格遵守環(huán)境法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。第八條本企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測和評估，建立環(huán)境風(fēng)險防控體系，確保環(huán)境質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行環(huán)境績效評價。第九條本企業(yè)要持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理，推動節(jié)能減排，減少環(huán)境污染，提高資源利用效率。第十條本企業(yè)要加強(qiáng)員工環(huán)境教育，提高員工環(huán)保意識和技能，培養(yǎng)員工環(huán)保責(zé)任感。第十一條本企業(yè)要與相關(guān)部門、社會組織和居民開展環(huán)境交流與合作，推動環(huán)境保護(hù)工作的開展。第二節(jié)環(huán)境組織與職責(zé)第十二條本企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)境管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境管理工作的組織與實施。第十三條環(huán)境管理部門的職責(zé)包括：（一）制定并組織實施企業(yè)環(huán)境管理制度；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境監(jiān)測和評估工作；（三）負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境績效評價工作；（四）推動企業(yè)節(jié)能減排和環(huán)境改善工作；（五）組織員工環(huán)保培訓(xùn)和宣傳教育工作；（六）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動環(huán)境保護(hù)工作開展；（七）定期向企業(yè)高層匯報環(huán)境管理工作的進(jìn)展和問題。第十四條本企業(yè)各部門、崗位應(yīng)按照職責(zé)分工，參與企業(yè)環(huán)境管理工作，推動環(huán)境保護(hù)工作的開展。第十五條本企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)境管理委員會，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境管理部門負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境管理的決策、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。第三章環(huán)境監(jiān)測與評估第十六條本企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境監(jiān)測體系，對企業(yè)生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的環(huán)境污染物進(jìn)行監(jiān)測和控制。第十七條環(huán)境監(jiān)測工作包括大氣、水和土壤監(jiān)測。（一）大氣監(jiān)測應(yīng)包括排放口監(jiān)測、環(huán)境空氣監(jiān)測等；（二）水監(jiān)測應(yīng)包括進(jìn)水、出水的監(jiān)測等；（三）土壤監(jiān)測應(yīng)包括環(huán)境污染物對土壤的影響監(jiān)測等。第十八條環(huán)境監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時報告給環(huán)境管理部門，由其進(jìn)行分析和評估。第十九條本企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境評估機(jī)制，制定環(huán)境評估計劃，開展環(huán)境評估工作。第二十條環(huán)境評估工作包括初步環(huán)境評估和詳細(xì)環(huán)境評估。（一）初步環(huán)境評估應(yīng)在企業(yè)新項目規(guī)劃階段進(jìn)行，主要評估項目可能產(chǎn)生的環(huán)境影響；（二）詳細(xì)環(huán)境評估應(yīng)在企業(yè)新項目建設(shè)前進(jìn)行，主要評估項目的環(huán)境影響程度和控制措施的可行性。第二十一條本企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境績效評價機(jī)制，定期對企業(yè)環(huán)境績效進(jìn)行評估和監(jiān)測。第二十二條環(huán)境績效指標(biāo)包括環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境管理指標(biāo)和資源利用指標(biāo)等。第二十三條環(huán)境績效評價結(jié)果應(yīng)及時報告給企業(yè)高層和相關(guān)部門，以供參考和改進(jìn)。第四章節(jié)能減排與污染防治第一節(jié)節(jié)能減排第二十四條本企業(yè)應(yīng)制定節(jié)能減排目標(biāo)，并向相關(guān)部門報備。第二十五條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資源利用和能源管理，推行節(jié)能措施，提高能源利用效率。第二十六條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備運行效率，減少能源浪費。第二十七條本企業(yè)應(yīng)推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝，降低污染物排放。第二十八條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對廢棄物的管理，推行廢棄物的減量化、資源化、無害化處理。第二十九條本企業(yè)應(yīng)建立排放秩序，嚴(yán)格控制排放量，確保排放水平符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二節(jié)污染防治第三十條本企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)污染物排放污染防治制度，明確責(zé)任人和各崗位的污染防治職責(zé)。第三十一條本企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化污染物的監(jiān)測控制，減少污染物排放。第三十二條本企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件，減輕環(huán)境損害。第三十三條本企業(yè)應(yīng)開展環(huán)境污染事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。第五章員工環(huán)保教育第三十四條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工環(huán)保教育和培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和技能。第三十五條本企業(yè)應(yīng)定期組織環(huán)保培訓(xùn)，包括環(huán)境法律法規(guī)、環(huán)保知識和技能的培訓(xùn)。第三十六條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工對環(huán)境管理制度的宣傳和教育，確保員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。第三十七條本企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)保意識月，定期組織員工參與環(huán)保宣傳活動，激發(fā)員工的環(huán)保責(zé)任感。第六章環(huán)境交流與合作第三十八條本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門、社會組織和居民的環(huán)境交流與合作。第三十九條本企業(yè)應(yīng)參與環(huán)境保護(hù)的社會活動，推動企業(yè)與社會的共同進(jìn)步。第四十條本企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工參與環(huán)保公益事業(yè)，提高員工的環(huán)保意識和參與度。第四十一條本企業(yè)應(yīng)開展環(huán)保交流活動，加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)和管理的學(xué)習(xí)和分享。第七章監(jiān)督與考核第四十二條本企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境管理責(zé)任制度，明確環(huán)境管理的責(zé)任人和崗位職責(zé)。第四十三條本企業(yè)應(yīng)定期對環(huán)境管理工作進(jìn)行考核，評估企業(yè)的環(huán)境績效。第四十四條本企業(yè)應(yīng)開展綠色供應(yīng)鏈管理，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品生產(chǎn)和使用。第四十五條本企業(yè)應(yīng)接受監(jiān)督和檢查，及時糾正環(huán)境問題。第八章法律責(zé)任第四十六條違反本規(guī)章制度的，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第四十七條企業(yè)高層對環(huán)境管理工作不力導(dǎo)致環(huán)境污染的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十八條企業(yè)員工違反環(huán)境管理工作規(guī)定的，由企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。第九章附則第四十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)環(huán)境管理部門所有。第五十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三