2023人力資源專員助理助理助用協(xié)議書

人力資源專員助理助理助用協(xié)議書1.介紹此協(xié)議書旨在明確人力資源專員助理助理（下稱“助理助理”）在處理人力資源相關事務時的職責和權責，并為助理助理提供明確的工作指導和工作環(huán)境。2.職責和權責2.1支持人力資源專員助理工作助理助理負責協(xié)助人力資源專員助理（下稱“專員助理”）開展日常工作，包括但不限于：招聘、培訓、員工關系管理等。2.2數(shù)據(jù)整理和分析助理助理負責收集、整理、分析和報告與人力資源工作相關的數(shù)據(jù)，以支持專員助理制定決策和提供具體建議。2.3文件和記錄管理助理助理負責管理人力資源部門的文件和記錄，包括但不限于員工檔案、培訓記錄、績效評估等，確保其準確性和完整性。2.4協(xié)調和溝通助理助理負責與內外部人員進行溝通和協(xié)調，包括但不限于與員工溝通職業(yè)發(fā)展、與部門經理溝通招聘需求等。2.5遵守法規(guī)和政策助理助理需要熟悉并遵守公司的人力資源相關法規(guī)和政策，確保工作符合法律要求和公司規(guī)定。3.工作指導和培訓3.1工作指導專員助理將根據(jù)需要向助理助理提供詳細的工作指導，明確工作目標和工作流程。3.2培訓機會公司將為助理助理提供相關培訓機會，包括但不限于人力資源管理知識、辦公軟件操作等，以提升助理助理的工作能力。4.工作環(huán)境和福利4.1工作條件公司將為助理助理提供良好的工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作空間等，以保證助理助理能夠順利完成工作。4.2福利待遇助理助理將享受與公司其他員工相同的福利待遇，包括但不限于薪資、假期等。5.保密協(xié)議5.1保密責任助理助理在工作期間將接觸到公司的敏感信息和員工個人信息，助理助理需嚴格遵守公司的保密政策，并對所知悉的保密信息負有保密責任。5.2保密承諾書助理助理需簽署保密承諾書，承諾在離職后繼續(xù)遵守保密責任，并將公司的保密信息壓縮或徹底銷毀。6.生效和解除6.1生效時間本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。6.2解除方式本協(xié)議書在情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；專員助理或助理助理發(fā)現(xiàn)對方存在嚴重違反協(xié)議內容的情況。7.其他條款7.1變更和補充對于本協(xié)議書的任何修改、補充或變更，需要雙方書面確認并簽署修改協(xié)議。7.2糾紛解決如發(fā)生與本協(xié)議相關的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可訴諸法律途徑解決。8.簽名本協(xié)議書一式兩份，雙方各自保存一份。甲方：(公司名稱)__________________簽字：__________________日期：__________________乙方：(助理助理姓名)____