臨時雇傭勞務(wù)合同

第頁共頁臨時雇傭勞務(wù)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就乙方臨時工作進行雇傭勞務(wù)，達成如下合同：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容和要求）1.2甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整和安排，乙方應(yīng)予以配合。第二條：工作地點2.1甲方約定乙方的工作地點為：（工作地點）第三條：工作時間3.1乙方的工作時間為每天（或每周）從（具體時間）至（具體時間）。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。第四條：工作報酬4.1乙方的工作報酬為每（小時/天/周/月/件）人民幣（具體工資標準）。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，并開具合法的工資結(jié)算單據(jù)。第五條：勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供符合國家要求的勞動保護設(shè)備和用品。5.2乙方有權(quán)拒絕從事危險、有害的工作，乙方應(yīng)根據(jù)需要保護自己的人身安全和合法權(quán)益。第六條：違約責(zé)任6.1若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供合法的工資結(jié)算單據(jù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條：合同解除和終止7.1本合同有效期為（具體天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)），自甲方和乙方簽署之日起生效。7.2若甲方或乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)/月數(shù)）書面通知對方。7.3在以下情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同：（1）乙方嚴重違反合同約定的工作內(nèi)容；（2）乙方嚴重違反勞動紀律和行為規(guī)范；（3）乙方有嚴重職業(yè)道德問題；（4）乙方無故缺勤或曠工超過（具體天數(shù)）。7.4在以下情況下，乙方有權(quán)隨時解除本合同：（1）甲方未按時支付工資或未提供合法的工資結(jié)算單據(jù)；（2）甲方提供的工作環(huán)境存在嚴重危險或有害因素。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本合同引起的爭議和糾紛。8.2若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟請求。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，可以另行補充協(xié)商或簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效