人力資源培訓(xùn)合同_第1頁
人力資源培訓(xùn)合同_第2頁
人力資源培訓(xùn)合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源培訓(xùn)合同甲方:(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:____________________聯(lián)系人:____________________電話:____________________傳真:____________________乙方:(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)地址:____________________聯(lián)系人:____________________電話:____________________傳真:____________________鑒于甲方為提升員工素質(zhì),加強(qiáng)人力資源管理,特委托乙方進(jìn)行培訓(xùn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)旨在提升甲方員工的專業(yè)技能、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以適應(yīng)公司發(fā)展需求。1.2培訓(xùn)內(nèi)容:具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面:(1)崗位技能培訓(xùn):根據(jù)甲方員工的工作職責(zé),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供相關(guān)的崗位技能培訓(xùn),包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。(2)管理能力培訓(xùn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)甲方員工的職級(jí)和管理崗位要求,開展相關(guān)的管理能力培訓(xùn),包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。(3)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將幫助甲方員工提升職業(yè)素養(yǎng),包括職業(yè)道德、職業(yè)形象、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:具體培訓(xùn)時(shí)間雙方另行協(xié)商確定,預(yù)計(jì)培訓(xùn)周期為______個(gè)月。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn)可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,雙方一致同意的地點(diǎn)為培訓(xùn)地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用:甲方同意支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元(大寫:____________________)。3.2支付方式:培訓(xùn)費(fèi)用分期支付,具體支付時(shí)間和方式如下:(1)首期支付:在簽訂本合同后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為首期支付。(2)中期支付:在培訓(xùn)過程中,甲方按照雙方約定的進(jìn)度支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為中期支付。(3)尾款支付:在培訓(xùn)結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為尾款支付。四、培訓(xùn)師資和評(píng)估4.1培訓(xùn)師資:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)評(píng)估:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,甲方可根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出合理的意見和建議。五、保密條款5.1保密責(zé)任:雙方保證對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密和商業(yè)信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方透露或使用。5.2違約責(zé)任:任何一方違反保密責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。六、解決爭(zhēng)議本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本合同的附件為不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論