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文檔簡介

勞動糾紛仲裁申請書范本2015申請人基本信息姓名：性別：年齡：聯(lián)系電話：家庭住址：工作單位及職務(wù)：雇主基本信息公司名稱：法定代表人姓名：公司地址：勞動糾紛的背景描述請在此處詳細描述勞動糾紛的經(jīng)過，包括但不限于以下內(nèi)容：勞動關(guān)系的建立，包括勞動合同的簽訂和就業(yè)形式等。工作環(huán)境和工作條件的描述。申請人的主張及要求。雇主的違法行為，包括合同違約、降薪、人事安排不合理等。曾經(jīng)進行的協(xié)商和解決辦法。請附上相關(guān)證據(jù)材料，如勞動合同、工資條、協(xié)議書等。勞動糾紛的事實依據(jù)和證據(jù)請在此處列出勞動糾紛的事實依據(jù)和證據(jù)，包括但不限于以下內(nèi)容：勞動合同相關(guān)的證據(jù)，如合同書、加班記錄、工資發(fā)放記錄等。雇傭關(guān)系證據(jù)，如員工手冊、培訓(xùn)記錄等。申請人職位和工作內(nèi)容的相關(guān)證據(jù)。申請人的主張和要求請在此處詳細列出申請人的主張和要求，包括但不限于以下內(nèi)容：申請人認為雇主的違法行為是什么，如違反勞動合同、不按時支付工資等。申請人要求仲裁機構(gòu)依法處理勞動糾紛，保護自己的合法權(quán)益。申請人要求獲得相應(yīng)的賠償或補償。法律依據(jù)請在此處列出涉及的法律依據(jù)，包括但不限于以下內(nèi)容：《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議處理辦法》附請在此處附上其他需要提供的材料，如法律咨詢意見、證人證言、職業(yè)資格證書等。結(jié)語在提交仲裁申請之前，請確保填寫的信息是真實、準確和完整的。提交申請后，請根據(jù)仲裁機構(gòu)的要求參加調(diào)解和聽證會，并配合提供相關(guān)證據(jù)和材料。祝您能夠成功解決勞動糾紛！參考資料：-

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