事業(yè)單位聘用合同范本范本

第頁共頁事業(yè)單位聘用合同范本范本事業(yè)單位聘用合同甲方：_________（以下簡稱“單位”）地址：_________乙方：_________（以下簡稱“職工”）身份證號碼：_________鑒于乙方愿意在甲方單位工作，為了雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和崗位要求1.1乙方聘任為單位的_________，具體工作內(nèi)容為：_________。1.2乙方應(yīng)具備的崗位要求為：_________。第二條工作時間和工作地點2.1乙方的工作時間為：每周____________小時，按照單位的工作安排執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為：_________。第三條試用期3.1乙方在單位任職試用期為_________天/月。3.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)單位考核合格，將轉(zhuǎn)為正式職工；如不合格，單位將終止雇傭關(guān)系。第四條薪酬福利4.1乙方的工資由單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和自身綜合素質(zhì)核定，具體數(shù)額為：_________元/月（稅前）。4.2乙方的工資發(fā)放時間為每月的_________號。4.3乙方享受的福利待遇包括但不限于：_________。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或離職后，不得泄露單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。5.2乙方在離職后應(yīng)對單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息進行保密處理。第六條工作紀律6.1乙方應(yīng)遵守單位的工作紀律，服從領(lǐng)導的工作安排，不得違反國家法律法規(guī)及單位的相關(guān)規(guī)定。6.2乙方應(yīng)遵守單位的工作時間安排，準時上下班，不得遲到早退，不得曠工。第七條終止協(xié)議7.1協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。7.2乙方有下列情形之一的，單位可以隨時提前終止協(xié)議：7.2.1乙方嚴重違反單位的工作紀律；7.2.2乙方喪失工作能力，不能勝任單位工作的；7.2.3乙方被有關(guān)機關(guān)判決刑事責任或勞動爭議的；7.2.4其他致使乙方不能勝任工作且無法改進的情形。7.3乙方如有以下情形之一的，乙方可以隨時提前終止協(xié)議：7.3.1單位不如實向乙方支付工資；7.3.2單位嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)的規(guī)定，給乙方造成了重大損失；7.3.3單位存在其他違反法律法規(guī)的行為。7.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還單位的工作證件、工作設(shè)備等相關(guān)物品。第八條爭議解決8.1凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分。9.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________簽