臨時(shí)雇傭合同模板詳細(xì)版

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)雇傭合同模板詳細(xì)版臨時(shí)雇傭合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）鑒于兩方達(dá)成以下協(xié)議，特立此合同：1.雇傭期限雇傭期限為從202X年月日起至202X年月日止，共計(jì)X個(gè)月。2.工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的安排和安全規(guī)定，從事以下工作：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述雇員的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容）3.工作地點(diǎn)雇員將在以下地點(diǎn)工作：（請(qǐng)寫(xiě)明工作地點(diǎn)）4.工作時(shí)間雇員將按照正常工作時(shí)間表工作，具體工作時(shí)間為：每周工作XX小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作X小時(shí)，休息X小時(shí)。5.雇傭報(bào)酬雇主將向雇員支付以下報(bào)酬：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述工資、津貼、福利等具體數(shù)額和支付方式）6.工作保密雇員在雇傭期間，對(duì)于與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息和資料，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息、產(chǎn)品研發(fā)等，都應(yīng)保密，不得將其泄露給任何第三方。7.福利待遇雇主將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策向雇員提供相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。8.終止合同8.1如有一方違反本合同規(guī)定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后15天內(nèi)未予改正，對(duì)方有權(quán)解除本合同。8.2雙方在互相協(xié)商一致的情況下，可以提前解除本合同，提前解除應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方。8.3雇傭期滿(mǎn)后，本合同自動(dòng)終止，無(wú)需提前通知。9.爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止。甲方：（雇主）簽字：__________________________法定代表人：___________________乙方：（雇員）簽字：__________________________身份證號(hào)碼：_______