




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE4附件1實施江蘇省婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃中期評估重點指標評分表代碼指標2010年具體目標值2005年基數(shù)2006年完成情況2007年完成情況分值得分1女職工特殊保護專項集體合同的簽訂率80%以上32城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員養(yǎng)老保險參保率95%以上33城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員失業(yè)保險參保率95%以上34城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員醫(yī)療保險參保率95%以上35城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員工傷保險參保率95%以上36城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員生育保險參保率95%以上37農村新型合作醫(yī)療保險婦女參保率90%38市級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子女干部配備數(shù)各配備1名以上49市級黨政工作部門領導班子配備女干部比例50%以上310縣級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子女干部配備數(shù)各配備至少1名411縣級黨政工作部門領導班子配備女干部比例50%以上312鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子女干部配備數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)數(shù)至少1名313縣處級正職女干部占同職干部的比例%10%314鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職女干部占同職干部的比例%5%315機關干部中女性比例逐步提高316本級黨代會代表中女性比例比上屆提高317本級人代會代表中女性比例比上屆提高318本級政協(xié)委員中女性比例比上屆提高319新發(fā)展的黨員中女性比例不低于30%320村(居)黨支部委員中女性人數(shù)村(居)數(shù)力爭有1名321學前三年幼兒教育入園率90%322高中階段教育毛入學率90%以上323高級技師、技師中女性比例30%以上324農民技術員中女性比例40%以上325孕產婦死亡率20/10萬以下326婦幼保健機構健全率縣(市)100%區(qū)90%以上3275歲以下兒童死亡率15‰以下328城鄉(xiāng)婦女病普查率80%以上329少兒圖書館建設市級全部建成2縣級少兒圖書館數(shù)縣(市)數(shù)60%縣建成230未成年人犯罪占犯罪總量的比例15%以下331農村衛(wèi)生廁所普及率80%以上332建成婦女兒童活動中心情況市級全部建成2縣級婦女兒童活動中心數(shù)縣(市)數(shù)90%縣(市)建成2合計評分說明一、本表就2006年、2007年實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點指標完成情況進行評分考核。二、重點指標共32項,滿分為100分。三、評分細則代碼1根據(jù)新勞動合同法和2007年全省平均水平,達到90%計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼2-6分別達到90%計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼7達到85%計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼8、10四套班子中女干部配備達到各有1名的計4分,缺1名扣1分,每套班子中超過1名以上的,每增1名加1分。代碼9、11比例達50%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼12每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到1名計3分,未達到1名的按比例權重扣分。代碼13達到10%的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼14達到5%的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼15以2005年指標值為基數(shù),達到每年提高1個百分點以上的計3分,每少于1個百分點扣0.5分。代碼16-18高于上屆的計3分,低于上屆的計0分。代碼19達到30%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼20達到1名的計3分,未達到1名計0分,1名以上每增1名加1分。代碼21、22達到90%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼23達到20%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼24達到25%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼25達到12/10萬以下的計3分,每高1/10萬扣0.5分,扣至0分。代碼26縣(市)和區(qū)分別達100%和90%以上計3分,縣(市)或區(qū)每低3個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼27達到10‰以下的計3分,每高1‰扣1分,扣至0分。代碼28達到76.06%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼29市級有少兒圖書館的計2分,無計0分;60%的縣(市)建成少兒圖書館的計2分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼30達到10.5%以下的計3分,每高1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼31達到61%以上的計3分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。代碼32市級有婦女兒童活動中心的計2分,無計0分;90%的縣(市)建成婦女兒童活動中心的計2分,每低1個百分點扣0.5分,扣至0分。附件2實施江蘇省婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃中期評估工作指標評分表代碼指標分值完成情況得分1貫徹宣傳婦女法及江蘇省實施辦法,宣傳男女平等基本國策情況32政府常務會議專題研究婦女兒童工作(次)33政府召開婦女兒童工作會議(次)34政府分管領導簽訂目標責任狀情況(有\(zhòng)無)25婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入黨政或經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標考核情況(有\(zhòng)無)36成員單位落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標責任制情況37制定出臺涉及婦女兒童的法規(guī)和公共政策(項)28建立委員會及辦公室工作制度29市級婦兒工委辦公室人員編制數(shù)/到位數(shù)410縣(市)婦兒工委辦公室人員編制數(shù)/到位數(shù)211市級辦公室專職副主任職級高配(是/否)212建立婦兒工委機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)數(shù)個,所占的比例%313舉辦專題培訓班數(shù)期,培訓人數(shù)(包括成員單位)214國策、兩綱和《規(guī)劃》進黨校課程(是/否)215在當?shù)刂饕襟w設立宣傳專欄數(shù)(個)216開展年度監(jiān)測統(tǒng)計,形成報告(是/否)217開展中期評估,形成報告(是/否)218市婦兒工委辦公室年度工作經(jīng)費(萬元)319為婦女兒童辦實事(婚檢、婦女病普查)專項經(jīng)費(萬元)320建立示范工作機制情況2合計評分說明一、本表就2006年、2007年實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作指標完成情況進行評分考核。二、工作指標共20項,滿分為50分。三、評分細則代碼1“貫徹宣傳婦女法及江蘇省實施辦法,宣傳男女平等基本國策情況”查閱當?shù)卣嘘P文件和媒體宣傳資料,按好、中、差三個等次分別計3分、2分、1分。代碼2“政府常務會議專題研究婦女兒童工作”查閱當?shù)卣畷h記錄或會議紀要,達到每年1次的計3分,缺1次扣1.5分,2次以上的每超過1次加1分。代碼3“政府召開婦女兒童工作會議”查閱當?shù)卣畷h記錄或會議紀要,達到每年1次的計3分,缺1次扣1.5分,每超過1次加1分。代碼4“政府分管領導簽訂目標責任狀情況”查閱有關文件或目標責任狀,簽訂目標責任狀的計2分,未簽訂計0分。代碼5“婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入黨政或經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標考核情況”查閱當?shù)赜嘘P文件,納入考核的計3分,未納入的計0分。代碼6“成員單位落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標責任制情況”查閱有關文件,全部成員單位有實施計劃、年度安排或工作總結的計3分,缺少的按比例扣分。代碼7“制定出臺涉及婦女兒童的法規(guī)和公共政策”查閱有關文件,達到2項的計2分,缺1項的扣1分,2項以上的每超過1項加1分。代碼8“建立委員會及辦公室工作制度”查閱委員會及辦公室相關文件,達到5項制度的計2分,4項以下計1分,無制度計0分。代碼9“市級婦兒工委辦公室人員編制數(shù)、到位數(shù)”查閱市編委文件、市婦聯(lián)黨組文件、任命書,達到2個編制、有2個專職人員的計4分,缺1個扣1分,編制或專職人員超過2個的每增1個加1分。代碼10“縣(市)婦兒工委辦公室人員編制數(shù)、到位數(shù)”查閱縣(市)編委文件、婦聯(lián)文件、任命書,達到1個編制、1個專職人員的計2分,缺1個扣1分,編制或專職人員超過1個以上的每增1個加1分。代碼11“市級辦公室專職副主任職級高配”查閱市委文件、市委組織部或市婦聯(lián)任命書,已高配的計2分,未高配的計0分。代碼12“建立婦兒工委機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)數(shù)”查閱市、縣婦兒工委文件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立機構達100%計3分,達80%以上的計2分,達50%以上的計1分,未建立的計0分。代碼13“舉辦專題培訓班數(shù)、培訓人數(shù)”查閱婦兒工委及相關部門文件、資料,辦班達到2次的計2分,少1次扣1分,2次以上每增加1次加1分,培訓累計人數(shù)少于100人的扣1分。代碼14“國策、兩綱和《規(guī)劃》進黨校課程”查閱婦兒工委文件、資料,進入黨校課程安排的計2分,舉辦過講座的計1分,未進入黨校的計0分。代碼15“在當?shù)刂饕襟w設立宣傳專欄數(shù)”查閱媒體專欄相關資料,有年度性專欄的計2分,有不定期專欄或專題宣傳的計1.5分,無專欄或從未宣傳的計0分。代碼16“開展年度監(jiān)測統(tǒng)計,形成報告”查閱婦兒工委文件,有年度統(tǒng)計指標數(shù)據(jù),有年度報告的計2分,數(shù)據(jù)、年度報告只有一項的計1分,兩者皆無的計0分。代碼17“開展中期評估,形成報告”查閱婦兒工委文件,有中期檢查評估工作資料并有報告的計2分,只有1項的計1分,兩者皆無的計0分。代碼18“婦兒工委辦公室年度工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年健身中心租賃合同及健身俱樂部會員制運營協(xié)議
- 二零二五年度村委會與某健身俱樂部簽訂場地租賃合同
- 2025年度船舶保險代理股份合作協(xié)議
- 二零二五年度金融投資分析與風險管理商務咨詢服務協(xié)議
- 四川鑫耀產城融合產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2024年12月對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025鄂爾多斯高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)市融媒體中心招聘控制數(shù)人員35人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建龍巖市人力資源服務有限公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 酒類釀制知識培訓課件
- 交通中國知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋上海工程技術大學
- 2025年云南中煙工業(yè)有限責任公司招聘(430人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《影視照明技術》課件:照亮影視作品的靈魂
- 5.1人民代表大會:我國的國家權力機關 課件高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案解析
- 2025中國中材海外科技發(fā)展有限公司校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2023安徽省公務員考試【申論A卷、申論C卷、行測B類】 三套 真題及答案
- 2025-2030年即食麥片球行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 《酒店前廳設計》課件
- - 《中國課件》揭示西安古都的千年歷史與文化
- 公司積分制管理實施方案
- 《Maya三維模型制作項目式教程(微課版)》全套教學課件
- 2024年湖南科技職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論