醫(yī)院文員辦公室工作心得總結

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結

自從事辦公室工作三個月的時間以來，在院領導及科主任的關懷指導下，在各級職能部門的協(xié)作下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“效勞領導、效勞臨床一線、效勞患者”的原則，仔細做好自己的職責。

一、準時上傳群眾意見，下達領導意圖，妥當處理電話通知、詢問效勞、投訴舉報等，并仔細記錄。

二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責、等有關規(guī)定，保證各項工作有序化、制度化。

三、仔細做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關工作部門的工作聯(lián)系，并準時向上級領導反應信息。

四、做好公文處理、簽收來文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當，無泄密及喪失大事發(fā)生。

五、仔細記錄辦公室日常工作日志。

在實際工作中雖然取得了肯定的成績，卻也熟悉到自己存在的缺乏：

1、由于工作的性質，涉及工作多樣簡單，學問需求面比擬廣泛，自己對此深感缺乏。

2、思想解放程度還不夠，組織、溝通力量上還略有欠缺，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距。

3、工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中轉變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

四、由于自己還年輕，工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力。

在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

在以后的工作做種要做到：

1、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。積極參與醫(yī)院組織開展的各類學習，仔細記錄學習筆記，注意不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素養(yǎng)，不斷地更新自己的學問，拓展自己的學問領域，提高自己辦事、處理、協(xié)調問題的力量協(xié)作領導完成各階段的工作。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，好好領導的好助手。

3、不斷改良個人的效勞水平，以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步和更好的成績。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇2

2022年是我院進展的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞等級醫(yī)院創(chuàng)立和整體搬遷后各項整理工作，根據(jù)辦公室責任要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅持“效勞領導、效勞同事、效勞患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作簡要總結如下：

一、加強文書治理，仔細做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實工作。收取文件后做好登記工作，仔細填寫文件處理卡，并準時傳閱給院領導和相關職能科室。進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的標準性，加強了文件處理的準時性，并仔細落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的打算、決議等傳達。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質控辦等部門共起草各類公文115件，其中上行文26件，下行文89件;收文223件，批復5件;到衛(wèi)生局及其他單位交換信件10余件;組織行政查房1次，每次查房前準時收集各職能科室的預查報告，查房后準時整理院長查房紀要，并準時下發(fā)到各相關科室。

二、仔細做好會議安排和接待效勞工作，協(xié)調全院各種會議。包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等，全年共組織各級各類會議120余次，電話網(wǎng)絡通知準時、會議記錄具體，仔細執(zhí)行會議決議，準時把落實狀況向領導反應。積極地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作，共接待100余人次。在此期間，從食宿安排、會場布職、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)都做了細致的工作，圓滿完成接待任務。

三、加強信息宣傳工作。報送出刊簡報42期，工作通訊4期，準時將醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風貌準時展現(xiàn)給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進展宣傳。宣傳欄內容準時更新，宣傳和推介我院各方面的進展狀況，協(xié)作廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社會對我院的了解和認知。努力做好接待工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。

四、逐步加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)治理。組織創(chuàng)立等級醫(yī)院“回頭看”全面自查工作2次，依據(jù)評審要求對醫(yī)院各類行政制度、應急預案、崗位職責進展增補和修訂，平常嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。積極參加工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理打算。協(xié)調制作各種標識牌300余張(塊)，目前全院道路、病區(qū)標識制作已根本完成。同時加強了對公務用車的治理，全年無違規(guī)用車。

五、仔細做好檔案、印章治理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調運轉。

1、檔案治理工作。搬遷以來，辦公室加強了對文件、檔案的治理工作，完善了相關制度，并對我院的檔案進展了分類整理、鑒定和存放，為進一步理順和完善檔案治理做好了鋪墊。

2、印章治理工作。仔細做好醫(yī)院印章的治理和使用工作，做到嚴格治理，正確使用，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章治理規(guī)定。

3、復印工作。立打印室，配備電腦、打印機，根本實現(xiàn)自助打印，極大的便利各部門、科室的復印、打印工作。同時加強了對打復印機的修理、保養(yǎng)工作，保證機器的正常運轉。

4、申請或變更驗證醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、職業(yè)安康體檢機構、放射許可證、組織機構代碼證、法人證及貸款卡等30余本(證)。

七、高質量完成各項攝影攝像工作，為各項活動保存豐富的影像資料。有優(yōu)質護理驗收、兄弟醫(yī)院來院考察、創(chuàng)等“回頭看”自查、工會活動、上級檢查、應急處理、外出考察、各種培訓學習等工作數(shù)碼攝影1000余張。

八、積極協(xié)作其它科室，較好地完成了各項工作。比方積極協(xié)作科教科、感控辦、護理部等開展各類相關業(yè)務培訓;積極協(xié)作優(yōu)質護理籌備、愛嬰醫(yī)院檢查，積極協(xié)作各相關科室的檢查迎查預備工作等。

九、在完成日常工作的同時，積極預備等級醫(yī)院“回頭看”的資料預備工作，并積極支持全院各部門、科室完成各項相關內容的整理工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審“回頭看”中勇挑重擔，細心預備。

在這一年里，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領導和各科室的積極協(xié)作。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。雖然取得了肯定的成績，但我們也清晰地熟悉到，工作中仍存在許多問題和缺乏:辦公室人員在工作閱歷、工作方法、工作力量上都有待提高。在新的一年，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下，進一步發(fā)揚成績，克制缺乏，創(chuàng)新工作，為醫(yī)院進展做出更大的奉獻。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇3

醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，根據(jù)辦公室責任要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅持“效勞領導、效勞同事、效勞患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將____年上半年工作簡要總結如下：

一、幫助做好行政治理工作

1、加強文件治理，仔細做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實。____年上半年共收文295件，制文40件。

2、嚴格公章治理、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車輛使用。

3、做好材料的打印、信息上報和檔案治理等工作，仔細落實完成2022年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、便利查找。

4、仔細做好會議安排和效勞工作，包括院長辦公會、中層干部會議等，電話通知準時、會議記錄具體，并準時把落實狀況向領導反應。

5、負責總值班排班及協(xié)調工作，完成各級領導來院視察參觀的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，準時向院長反應信息。

二、加強行政治理

____年上半年共組織行政查房2次，積極參加工作紀律檢查，仔細記錄檢查中消失的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等狀況，對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行，為臨床科室分憂解難。

三、開展無煙醫(yī)院創(chuàng)立工作

院辦仔細落實上級領導控煙工作的各項指標，催促檢查醫(yī)院各科室控煙工作，積極協(xié)作市衛(wèi)計委開展“安康湖北行-無煙生活主題宣傳活動”。由于我院表現(xiàn)突出，被命名為“隨州市無煙單位”，控煙工作初見成效。

四、積極籌備職工代表大會

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會，做好會場布置、資料收集、整理、打印、資料發(fā)放、參會人員到會通知。共打印1800份職代會資料，收集職工代表提案98條，爭論通過醫(yī)院工作規(guī)劃等重大決策18項，調動了廣闊職工為醫(yī)院建立建言獻策的積極性。

五、積極協(xié)作完成醫(yī)院各項活動

辦公室秉承“效勞同事”的原則，需要我們協(xié)作的任務，不遺余力積極努力完成。比方積極協(xié)作醫(yī)務科、科教科開展各類相關業(yè)務培訓;積極協(xié)作黨辦、公共衛(wèi)生科、宣傳科的工作。

1、元月5日,由院辦組織開展評比先進工作，經醫(yī)院各科室推舉、院領導討論打算，授予__科等5個科室為醫(yī)院“先進科室”榮譽稱號，授予___等43名同志為醫(yī)院“先進個人”榮譽稱號。

2、幫助工會舉辦“五一”勞動節(jié)體育競賽，豐富全院職工文化生活，調動了全院職工積極性。

在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領導和各科室的積極協(xié)作。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊、任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。在____下半年，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下，進一步發(fā)揚成績，克制缺乏，創(chuàng)新工作，為醫(yī)院進展做出更大的奉獻。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇4

始終以來，在院領導和科室主任的關懷、支持和指導下，在各部門和科室全體同仁的支持、協(xié)作下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的狀況下，想方設法克制一切困難，圓滿地高質量地完成了各項工作任務，為醫(yī)院上等達標和進展建立做出了應有的奉獻。現(xiàn)將這一年來我的工作總結如下：

一、嚴于律已，不斷加強作風建立

在工作中，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，榜樣遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤，干滿點，從不遲到、早退。常常加班加點，從不計較個人得失。敬重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，受到領導和同志們的全都好評。

二、盡職盡責，圓滿完成工作任務

辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，許多工作無法猜測也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關形象，容不得半點馬虎。幾年來，我誠懇敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工、效勞好患者”的工作理念，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱忱的工作態(tài)度完成了領導交給的各項工作任務，為院領導決策供應了科學、精確的依據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。

(一)辦文工作。這一年來，我負責承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領導接待日，對行政查房和院領導接待日所發(fā)覺的問題準時向院領導及相關科室進展反應，督導問題的落實狀況并仔細做好記錄，定期進展分析總結，準時精確記錄了醫(yī)院的大事記，仔細做好辦公室的檔案治理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進展整理、立卷、歸檔。

(二)辦會工作。組織安排好各種會議，并仔細做好會議記錄和會務保障，協(xié)調并督辦會議精神、會議打算的貫徹執(zhí)行。

(三)辦事工作。仔細做好醫(yī)院行政查房規(guī)劃安排，做好總值班室的治理，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，定期對值班人員的值班狀況及值班補助進展匯總與統(tǒng)計。對各種來電、來信及上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，準時向領導匯報并傳到達相關科室，即時反應各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。同時，負責收集院務公開有關資料和醫(yī)院宣傳資料。

(四)印章治理工作。對于印章的治理，一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節(jié)假日;另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴格治理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則

(五)制度修訂工作。協(xié)作醫(yī)院三甲工作，2022年在辦公室人員少、任務重的狀況下，對醫(yī)院的制度職責進展了組稿并匯編成冊。新領導上任后，要求各部門完善各項工作制度，我依據(jù)自己的工作體會，參加修訂了《__制度》《__治理制度》《__選購治理方法》等。同時，詳細擔當物資工程辦的日常工作。

總之，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時，力求為醫(yī)院多操一份心，多出一份力，力求為領導多分一份憂，為職工多辦一點事。一份耕耘，一份收獲，連續(xù)三年，醫(yī)院進展的專業(yè)技術人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進工”。但我深知，繁忙的工作讓自己忽視了業(yè)務方面的學習和討論，忽視了政治理論學習的深度和廣度。

“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，將來的日子里，我會以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作，為醫(yī)院的進展做出新的更大的奉獻!

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇5

本人于10月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關懷重視和辦公室同事的幫忙指導下，開頭全面了解我院的運行治理狀況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下：

一、加強學習，全面熟識醫(yī)院的運行治理。

醫(yī)院的運行治理，對于我來說，是一個完全生疏的領域。為盡快適應院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作規(guī)劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內容，熟識了我院的科室人員構造和醫(yī)院的運行治理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學習劉主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注意與同事的協(xié)調協(xié)作，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、踏實工作，仔細履行辦公室工作職責。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作標準、高效，依據(jù)劉主任的一周工作規(guī)劃安排，本著“效勞好院領導、效勞好科室、效勞好醫(yī)護人員”的工作理念，仔細完成好本職工作。這幾個月來，我共幫助或組織了10屢次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風監(jiān)視員會議、醫(yī)患關系座談會、災難易損性分析工作會議等)，擬制印發(fā)了11份文件，幫助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反應狀況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參與了兩次急診科早會和我院中層干部推舉工作、幫助劉主任開展醫(yī)院行風監(jiān)視、滿足度調查以及二甲創(chuàng)立辦公室所擔當?shù)娜缭簞展_、平安醫(yī)院等工作。

三、認清缺乏，努力提高自己各項工作水平。

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參加的辦公室工作有序開展，自己的本職工作根本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行治理的熟悉還不夠全面，工作效率和效勞水平還有待進一步提高。在2022年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學，努力提高溝通協(xié)調力量和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行進展還在深入熟悉中，對于我院進展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培育，多開展專業(yè)技術培訓，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外聘請和供應進修學習時機等，加大專業(yè)技術人才的引進和培育力度，為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定根底，增加我院的社會知名度。

最終特別感謝各位領導和同事的關懷幫忙，盼望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式進展增加一份微薄之力。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇6

2022年是我院進展的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞行政治理和人力資源建立等中心工作，根據(jù)辦公室職責要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅固樹立為臨床效勞的理念，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、辦公室日常工作

1、加強文書及印章治理，仔細做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。做到文件撰寫、印發(fā)標準，文件處理準時;負責醫(yī)院行政及重要文書檔案的收集、整理、立卷存檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度;嚴格根據(jù)行政公章使用治理方法，公章使用有登記;準時收取各職能科室的月度工作規(guī)劃并匯總上報;完成年度工商、勞動保障、醫(yī)療機構許可等證照的年審及校驗工作。

2、仔細做好會議安排和效勞工作，包括院領導班子會、院務會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，做到通知準時、會議記錄具體，仔細執(zhí)行會議決議，并準時把落實狀況向領導反應。另外負責總值班排班及協(xié)調工作;較好地完成各級領導來院視察參觀的接待工作。

3、積極協(xié)作其它科室，較好地完成了各項工作。辦公室一貫秉承是我們的任務堅決完成，需要我們協(xié)作的任務，不遺余力積極努力完成的工作作風。比方積極協(xié)作醫(yī)務處、護理部開展各類相關業(yè)務培訓;協(xié)作養(yǎng)分科辦理食堂衛(wèi)生許可證，協(xié)作醫(yī)務處辦理候診室公共衛(wèi)生許可證，協(xié)作醫(yī)保辦完成市新農合的年度申報工作，協(xié)作財務部編制節(jié)假日福利費、月度獎金等發(fā)放明細表，協(xié)作各職能科室做好“創(chuàng)衛(wèi)”的各項預備工作，積極協(xié)作各相關科室的專業(yè)檢查迎查預備工作;幫助做好醫(yī)院黨團工會等工作。

二、人力資源治理

1、廣開聘請渠道。醫(yī)療技術是醫(yī)院的支柱，廣納賢才是醫(yī)院增加核心競爭力的有效手段。目前，我院已形成網(wǎng)絡聘請宣傳先行，網(wǎng)絡搜尋、主動邀約應聘為主，人才推舉為輔，獵頭信息協(xié)作使用的聘請格局，加上面試環(huán)節(jié)的制度化、流程化，使聘請工作穩(wěn)健良性的進展，有力的協(xié)作了醫(yī)院人力資源建立工作。全年面試321人次，入職129人次，對新員工進展入職培訓7場，共計130人次。

2、努力做好人事勞資工作。醫(yī)院目前處于艱難創(chuàng)業(yè)階段，人員流淌性較大，我們克制辦公室工作繁雜瑣碎，臨時性事務多的不利因素，嚴謹細致地完成好人事勞資工作：

1)、做好入職、離職員工的登記(其中入職129人次，離職88人次)，準時更新員工花名冊;

2)、準時辦理醫(yī)生、護士執(zhí)業(yè)變更60人次，確保持證上崗;

3)、做好新入職員工的合同簽訂及老員工的合同續(xù)簽;

4)、做好員工請休假的登記(276人次);

5)、受理試用期滿員工的轉正申請，報領導審批;

6)、做好異發(fā)動工社會保險的新增、續(xù)保、停保等(其中增保81人次，停保47人次)，編制員工社保費繳納明細表，交財務核算人工本錢;

7)、統(tǒng)計新增院齡員工，交財務核發(fā)院齡工資;

8)、編制新入職員工薪酬表，轉正、加薪等員工薪酬調整表，報領導審批;

9)、月末對各科室考勤表進展審核、匯總，交財務計發(fā)工資及夜班費。

3、逐步加強勞動紀律治理，對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責進展修訂，平常嚴格考勤制度及行政督辦制度。積極參加工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理打算。

三、員工宿舍治理

目前，我院共租賃員工宿舍12處，另有6人賜予租房補貼(個人租房)，其中集體宿舍10處(男宿舍4處，女宿舍6處)。既有供專家教授居住的套間，又有供醫(yī)生護士居住的集體宿舍。在租賃房屋時，我們既要考慮到醫(yī)院的經濟狀況，又要為居住人員作想，盡可能讓他們感到舒適、安全、上班便利。平常多征求他們的意見，準時和房東溝通，妥當解決居住過程中消失的問題。特殊是年輕醫(yī)生護士居住的集體宿舍，由于居住人員較多，使用頻率高的水電設施簡單消失故障，我們總是盡快的安排工程組的人員上門修理。平常加強對集體宿舍的巡查，幫忙寢室長治理好宿舍事務，催促各宿舍按時交納水電氣等費用，幫忙各宿舍天燃氣交費充值，確保宿舍安全無事故。

四、車輛治理

醫(yī)院小車班既擔當著領導公務用車，又擔當著醫(yī)療搶救用車，還擔當著接送教授上下班用車，同時擔當著同市場人員到下面縣市拓展市場用車的任務。我們嚴格根據(jù)車輛使用治理規(guī)定，依據(jù)實際需要，合理安排用車;堅持日常教育、催促駕駛員安全駕駛車輛;對車輛燃油費、修理費等進展審核、登記，合理掌握本錢開支;堅持自己動手清洗，保持車輛潔凈干凈，厲行節(jié)省。全年車輛安全運行無事故。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇7

一、上周工作

一、整理各部門上報的材料，對不符合標準的逐一落實。

二、協(xié)調各部門提出的問題，盡可能根據(jù)理解的標準解答。

三、制定醫(yī)院迎檢手冊，并上傳到科教論壇，供全院學習迎檢策略。

四、制定醫(yī)院追蹤檢查方法，建立追蹤檢查手冊，并已經對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進展模擬追蹤檢查，制定醫(yī)院治理檢查重點分項，并已經開頭由主管院長帶隊進展評審檢查組可能追查的重點工程進展批閱。

五、根據(jù)評審標準，為臨床科室制定了臨床工作手冊，將評審標準中涉及臨床科室日常工作的工程統(tǒng)一整理出來，一個99條，待領導批閱后打算是否下發(fā)臨床。

二、下周規(guī)劃：

一、根據(jù)評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的全部工作一、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南》二、醫(yī)院治理組織構造圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖三、當前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責、診療常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程、四、投訴治理與患者滿足度調查方案/規(guī)劃與執(zhí)行記錄五、患者安全目標實施方案規(guī)劃與執(zhí)行記錄六、實際病人在醫(yī)院承受的現(xiàn)行效勞工程七、各種醫(yī)療文書(病歷)記錄表樣本等大量預備工作。

二、下周爭取再次進展一次急診模擬追蹤檢查，現(xiàn)標準已經制定完成，爭取下周實施。

三、下周各部門的資料將返還，連續(xù)補充資料，尤其是B級資料，由各部門領導負責監(jiān)視批閱，待評審詳細日期下達后再返回評審辦。

四、下一步各部門根據(jù)標準自行制定臨床檢查規(guī)劃，包括醫(yī)務、質量、護理、公衛(wèi)等，評審辦將不定期根據(jù)追蹤檢查法進展抽查，尤其是職能部門的監(jiān)管、改良追蹤。

醫(yī)院文員辦公室工作心得總結最新篇8

實習，顧名思義，在實踐中學習。2022年9月4日開頭，我在吉林省延吉市格林醫(yī)院進展了為期兩個月的文員實習工作。剛完畢的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園里無法學到的學問和技能，更提高了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習也給了我肯定的工作閱歷，為將來謀求一份好職業(yè)打下了根底?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和缺乏做個小結。一來總結一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統(tǒng)的熟悉。辦公室文員的工作是特別細致與雜亂的，盡管在將來辦公室之前也有所了解，但是真正進入辦公室后，了解感受就更深了。確實，文員的工作很零碎，很雜亂，但是通過這兩個月的工作實習生活，我發(fā)覺文員有著其獨特的魅力。無論是醫(yī)院還是公司不行能沒有文員，這就說明白文員的重要性。這些瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產生不行缺少的作用。由于有了在辦公室實習的時機，我才更全面而深刻的了解了文員的工作，更詳細而具體的了解了這個行業(yè)。

在這兩個月的時間里，我的主要工作內容是幫助醫(yī)院辦公室人員做好辦公室的材料整理工作，同時也會幫助院里醫(yī)護人員做好工作。所以我的工作雖然量不是很大，卻很繁瑣。我每天按時上班，來到辦公室的第一件事就是清掃衛(wèi)生，由于良好的衛(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的根底。之后我會把一天的工作安排認真看好，并開頭仔細執(zhí)行。實習工作講究的就是一個“實”字，由于實習就意味著是真正的工作，而不再是在學校的純理論，或者單單會在電腦上敲敲word或excel那么簡潔了。剛開頭的時候，我可能連復印機都不會開，但通過漸漸地學習，我不僅嫻熟把握了復印機的操作，還學會了宣傳欄的布置、財務賬單的制作、傳真的收發(fā)、會議的記錄和與人交際的技巧等等技能，這些技能是在課本上學不到的，是一筆珍貴的閱歷財寶。

以下幾點是自己通過實習的收