公司銷售崗位職責范文

第頁共頁公司銷售崗位職責范文一、崗位概述：銷售崗位是公司的核心崗位之一，主要負責公司產(chǎn)品或服務的銷售工作，推動銷售業(yè)績的提升，實現(xiàn)公司銷售目標。二、崗位職責：1.制定銷售計劃和目標：根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和市場需求，制定銷售計劃和目標，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，確保銷售目標的達成。2.開拓新客戶：主動尋找潛在客戶，進行市場調(diào)研和客戶需求分析，制定銷售策略和方案，與客戶進行溝通和洽談，促進新客戶的合作。3.維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶：定期與現(xiàn)有客戶進行溝通和聯(lián)系，了解客戶的需求和反饋，解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，保持良好的客戶關(guān)系，促進客戶的復購和忠誠度。4.銷售洽談和簽約：與客戶進行銷售洽談和談判，協(xié)商價格和合同條件，推動銷售合同的簽署和執(zhí)行，確保銷售訂單的完成。5.銷售數(shù)據(jù)分析和報告：及時收集和整理銷售數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析和報告，提出銷售策略和改進方案，為決策提供參考依據(jù)。6.市場競爭情報收集：密切關(guān)注市場競爭動態(tài)，收集和整理競爭對手的產(chǎn)品和價格信息，分析競爭對手的市場策略和優(yōu)勢，并及時向上級報告，提出應對措施。7.客戶投訴處理：及時處理客戶的投訴和意見反饋，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題，確保客戶滿意度和售后服務質(zhì)量。8.團隊管理和培訓：負責領導和管理銷售團隊，制定團隊銷售目標和任務，指導和培訓團隊成員，提高團隊銷售業(yè)績和能力。9.銷售政策和流程執(zhí)行：負責執(zhí)行公司的銷售政策和流程，確保銷售活動的合規(guī)性和規(guī)范性。10.市場營銷活動組織：參與市場營銷活動的組織和執(zhí)行，包括展覽會、宣傳推廣活動等，提高公司品牌知名度和市場占有率。三、任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備較強的溝通能力和說服能力，能夠與客戶進行良好的溝通和合作；3.具備一定的銷售技巧和銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程和銷售工具的使用；4.具備良好的團隊合作能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效指導和激勵團隊成員；5.具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場需求進行銷售策略制定和調(diào)整；6.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好心態(tài)和工作效率；7.具備良好的客戶服務意識和工作責任心，能夠為客戶提供滿意的售前和售后服務；8.具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠不斷學習和提升銷售技能和專業(yè)知識。四、福利待遇：1.薪資：公司將根據(jù)應聘者的資歷和能力提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資和業(yè)績提成等；2.福利：公司為銷售崗位提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓等；3.發(fā)展：公司提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會，為優(yōu)秀的銷售人員提供更