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第頁共頁安全目標管理制度范文一、制度目的本制度的目的是為了確保企業(yè)的安全目標能夠得到有效的管理和實施，保障員工和企業(yè)財產的安全，降低安全風險，提高安全生產水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工和相關合作方，在公司內部和外部場所執(zhí)行任務期間。三、管理責任1.公司領導層應制定明確的安全目標，并負責對安全目標的管理和實施。2.各部門經理應根據(jù)公司的安全目標，制定具體的部門安全目標，并負責對部門安全目標的管理和實施。3.員工應按照公司和部門的安全目標，積極參與安全管理工作，遵守安全規(guī)定和操作程序。四、安全目標的制定1.安全目標應與公司的安全政策和公司的戰(zhàn)略目標相一致。2.安全目標應具體、可衡量和可達成。3.安全目標應具有時間限制和責任人。4.安全目標應經過公司領導層的批準和公布。五、安全目標的管理和實施1.公司領導層應定期召開安全目標管理會議，對安全目標的實施情況進行評估和分析，并對不達標的目標進行整改和追責。2.各部門經理應定期召開部門安全目標管理會議，對安全目標的實施情況進行評估和分析，并對不達標的目標進行整改和追責。3.員工應按照公司和部門的安全目標，執(zhí)行相關的安全操作程序和措施，積極參與安全培訓和演練活動，及時報告安全隱患和事故。六、安全目標的評估和改進1.公司領導層應定期組織安全目標的評估和改進工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全目標的不足之處。2.各部門經理應定期組織部門安全目標的評估和改進工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正部門安全目標的不足之處。3.員工應定期接受安全培訓和演練，提高自身安全意識和應急處理能力，積極參與公司安全目標的評估和改進工作。七、制度的執(zhí)行和監(jiān)督1.公司領導層應確保本制度的有效實施，并定期進行制度的全面評估和改進。2.各部門經理應監(jiān)督員工遵守本制度，及時糾正違規(guī)行為。3.員工應嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極參與公司的安全管理工作。八、制度的宣傳和培訓公司應定期組織與本制度相關的宣傳和培訓活動，提高員工對安全目標的認識和

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