工會(huì)組織安全職責(zé)范本VIP

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)組織安全職責(zé)范本第一章總則第一條為了貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》的有關(guān)安全保障規(guī)定，確保工人員工的安全與健康，保護(hù)工人的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定，特制定本工會(huì)組織安全職責(zé)范本。第二條本安全職責(zé)范本適用于所有工會(huì)組織，包括企事業(yè)單位的工會(huì)組織、行業(yè)工會(huì)組織等。第三條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本安全職責(zé)范本的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的安全管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，發(fā)揮作用。第四條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工人員工的安全培訓(xùn)與教育，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和物品。第五條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全安全信息報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，保障工人員工的合法權(quán)益。第六條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系工人員工，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，反映他們的訴求，維護(hù)他們的合法權(quán)益。第七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位建立聯(lián)系機(jī)制，定期開(kāi)展安全聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決安全難題。第八條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)工人員工的合法權(quán)益，支持他們維權(quán)，代表他們與用人單位進(jìn)行協(xié)商和談判。第九條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)積極參與法律法規(guī)的制定和修訂，反映工人員工的意見(jiàn)和利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益。第十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)高度重視工人員工的安全情況和意見(jiàn)，與有關(guān)部門(mén)攜手合作，共同推動(dòng)安全保障工作的順利進(jìn)行。第二章安全管理第十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的安全管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保企事業(yè)單位落實(shí)安全保障措施，防范各類(lèi)安全隱患。第十二條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度和規(guī)章制度，明確安全職責(zé)分工和工作流程，落實(shí)安全工作任務(wù)。第十三條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位共同制定并組織實(shí)施安全防范措施，制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)事故處置能力。第十四條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)企事業(yè)單位進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，確保安全生產(chǎn)。第十五條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)業(yè)的安全管理人員，加強(qiáng)對(duì)工人員工的安全培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識(shí)和技能。第十六條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提供充分的安全防護(hù)設(shè)備和物品，確保工人員工的人身安全和身體健康。第十七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)關(guān)注企事業(yè)單位的安全設(shè)施和生產(chǎn)區(qū)域，協(xié)助企事業(yè)單位提出安全改善方案，促進(jìn)工作環(huán)境的改善。第三章安全信息報(bào)告和處理第十八條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全安全信息報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)收集、整理和傳達(dá)企事業(yè)單位的安全信息。第十九條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)企事業(yè)單位發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。第二十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)向工人員工傳達(dá)安全預(yù)告和警示信息，提醒他們注意安全，增強(qiáng)安全意識(shí)。第二十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)向工人員工提供安全咨詢(xún)和幫助，及時(shí)解答他們的安全問(wèn)題，保障他們的合法權(quán)益。第二十二條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位共同制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第四章工人員工權(quán)益保障第二十三條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)工人員工的合法權(quán)益，代表他們解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。第二十四條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位建立聯(lián)系機(jī)制，保證工人員工的意見(jiàn)和建議得到及時(shí)反饋和處理。第二十五條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展工人員工的權(quán)益保護(hù)工作，加大對(duì)不合法用工行為的查處力度，保障工人的利益。第五章安全聯(lián)席會(huì)議第二十六條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位建立安全聯(lián)席會(huì)議制度，定期召集會(huì)議，研究解決安全問(wèn)題。第二十七條安全聯(lián)席會(huì)議由企事業(yè)單位和工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人共同組成，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全工作小組。第二十八條安全聯(lián)席會(huì)議應(yīng)當(dāng)就企事業(yè)單位的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議和措施。第六章其他規(guī)定第二十九條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)積極參與法律法規(guī)的制定和修訂，反映工人員工的意見(jiàn)和利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益。第三十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織工人員工進(jìn)行安全宣傳教育，提高他們的安全意識(shí)和能力。第三十一條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的合作，共同推動(dòng)安全保障工作的順利進(jìn)行。第七章附則第三十二條本安全職責(zé)范本自發(fā)布之日起施行。第三十三條本安全職責(zé)范本由工會(huì)組織按照實(shí)際情況進(jìn)行具體操作和解釋。第三十四條本安全