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《企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究》課題申報(bào)材料材料清單:1、課題研究方案
2、課題研究論證一、《企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究》課題研究方案《企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究》課題研究計(jì)劃一、研究背景及意義:企業(yè)會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的一種重要工具,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)決策具有重要的影響,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算和報(bào)告的法律法規(guī),直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、可比性和透明度,對(duì)保障社會(huì)公共利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究已經(jīng)成為一個(gè)熱門的話題,尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了深刻變化的背景下,人們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用也產(chǎn)生了較大的變化。因此,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究具有重要的理論和實(shí)踐意義。本課題的研究將對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論進(jìn)行深入探討和分析,為企業(yè)界和學(xué)術(shù)界提供重要的參考和借鑒。二、研究?jī)?nèi)容:本課題的研究?jī)?nèi)容主要包括以下方面:1.企業(yè)會(huì)計(jì)的定義、功能和特點(diǎn)。2.企業(yè)會(huì)計(jì)的制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行機(jī)制。3.企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和有效性評(píng)估。4.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的演變和規(guī)范作用。5.現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。6.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)要求。7.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較分析。8.未來(lái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和展望。三、研究方法:本課題的研究方法主要包括以下方面:1.文獻(xiàn)綜述法:對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述和評(píng)析,明確企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。2.問(wèn)卷調(diào)查法:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,了解企業(yè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)中的應(yīng)用情況,分析會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際效果和存在的問(wèn)題。3.案例分析法:對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用情況進(jìn)行實(shí)證分析,探討會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響。4.比較法:比較國(guó)內(nèi)外企業(yè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異和相似之處,從多個(gè)角度考察會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)缺點(diǎn)。四、研究進(jìn)度安排:本課題的研究進(jìn)度安排如下二、《企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究》課題研究論證企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則論文由于在在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的時(shí)間比較短,在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中存在一些操作問(wèn)題,接下來(lái),為了能夠有效解決這些問(wèn)題,本文就將對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)操作問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)操作所存在的問(wèn)題(一)存在較為嚴(yán)重的舞弊問(wèn)題在企業(yè)會(huì)計(jì)操作過(guò)程中,重視會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),忽視會(huì)計(jì)工作的形式,確保會(huì)計(jì)工作的效率和信息的質(zhì)量,是企業(yè)會(huì)計(jì)操作的重點(diǎn)。而在此過(guò)程中,就需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員操作的自由度和靈活性,如果監(jiān)管不到位或者是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守不高,就會(huì)出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)操作所存在的主要問(wèn)題。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,在企業(yè)會(huì)計(jì)操作工作中對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)性具有較高要求,而要想確保會(huì)計(jì)操作的實(shí)質(zhì)性,就需要財(cái)務(wù)人員在企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行選取的過(guò)程中根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行精準(zhǔn)判斷。在此過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和工作能力具有較高要求,如果財(cái)務(wù)人員的水平和能力達(dá)不到要求,就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真[1]。另外,這種操作方式也給財(cái)務(wù)人員提供了足夠大的靈活性和自由空間,也為財(cái)務(wù)人員的信息造假提供了有利條件,進(jìn)而導(dǎo)致在會(huì)計(jì)操作中出現(xiàn)舞弊問(wèn)題,并且較為嚴(yán)重。(二)公允價(jià)值的應(yīng)用存在劣勢(shì)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中提出了公允值的概念,但是由于公允價(jià)值在會(huì)計(jì)操作中應(yīng)用的時(shí)間比較短,發(fā)展還不夠完善,所以其應(yīng)用依舊存在不少問(wèn)題。首先問(wèn)題,就是公允價(jià)值評(píng)估價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和前瞻性有所欠缺,公允價(jià)值應(yīng)用在會(huì)計(jì)操作中容易使計(jì)量模式產(chǎn)生比較大的分歧,影響公允價(jià)值的應(yīng)用效果,無(wú)法確保企業(yè)會(huì)計(jì)操作的高效性,也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性造成影響。其次,由于公允價(jià)值應(yīng)用時(shí)間比較短,所以目前還沒有制定健全的法律法規(guī),也沒有形成完善的管理體制,在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中其應(yīng)用效率較低,影響操作效率。最后,在會(huì)計(jì)操作中,運(yùn)用公允價(jià)值對(duì)專業(yè)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性要求都比較高,所以對(duì)工作人員專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)以及專業(yè)能力具有較高要求,但是在多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)都較為低下,無(wú)法滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)操作需求。二、解決新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)操作問(wèn)題的有效對(duì)策(一)采用全新的經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)操作方式,避免舞弊問(wèn)題的出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化全新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,就應(yīng)該采用符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需求的新經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)操作方式。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)操作也提出了新的要求,比如在企業(yè)資產(chǎn)核算方面,就重視起了對(duì)包括環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境收入以及負(fù)債等的核算,在全新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這些都與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān),也列入了企業(yè)會(huì)計(jì)操作工作中[2]。另外,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)會(huì)計(jì)操作工作中,為了能夠有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)操作效率,還應(yīng)該對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行不斷完善,并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)管,通過(guò)法律措施和強(qiáng)制措施加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員行為的制約,進(jìn)而有效降低舞弊問(wèn)題的發(fā)生頻率,實(shí)現(xiàn)不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)操作效率的目的。(二)加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的應(yīng)用自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中將公允價(jià)值引用到會(huì)計(jì)操作中之后,我國(guó)會(huì)計(jì)界就發(fā)生了巨大改變,一時(shí)間,如何將公允價(jià)值成功、高效應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中,成為了會(huì)計(jì)界改革和發(fā)展的主要方向和特點(diǎn)。而經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展,雖然在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中,我國(guó)企業(yè)對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用效率還遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家,但是也逐漸形成了我國(guó)獨(dú)用的應(yīng)用體系和特點(diǎn),也明顯體現(xiàn)出了公允價(jià)值應(yīng)用的優(yōu)點(diǎn)。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中,企業(yè)應(yīng)該更進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公允價(jià)值的應(yīng)用。雖然,公允價(jià)值在我國(guó)會(huì)計(jì)界應(yīng)用的時(shí)間尚短,還沒有形成完整的體制和體系,無(wú)法對(duì)公允價(jià)值的披露進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的管理,從而使報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)負(fù)債或者是資產(chǎn)的公允價(jià)值無(wú)法形成有效掌握,無(wú)法保證會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的順利進(jìn)行,但是,在對(duì)其進(jìn)行有效應(yīng)用的過(guò)程中,也取得了一定進(jìn)步,取得了應(yīng)用效果,值得我國(guó)繼續(xù)為之努力。因此,為了能夠有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)操作中公允價(jià)值的應(yīng)用效率,在企業(yè)會(huì)計(jì)操作中國(guó),就應(yīng)該對(duì)公允價(jià)值的披露引起足夠重視,并不斷提高公允價(jià)值的公開性,讓報(bào)表使用者能夠?qū)ζ溥M(jìn)行及時(shí)掌握,進(jìn)而不斷提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性,也進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)操作效率。(三)提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)人才欠缺是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)操作中存在的最主要問(wèn)題,因此,我國(guó)應(yīng)該通過(guò)開設(shè)相關(guān)教育專業(yè),成立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),全面實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和技術(shù)能力的培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才,加深財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解,明確在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)操作所具有的特點(diǎn),進(jìn)而通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的方式來(lái)提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平,更好的確保企業(yè)會(huì)計(jì)操作工作的順利進(jìn)行,不斷提升其操作效率。三、結(jié)束語(yǔ)在經(jīng)濟(jì)全球化的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)做
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