2023年個(gè)人年度幫扶工作總結(jié)范文

2023年個(gè)人年度幫扶工作總結(jié)范文個(gè)人年度幫扶工作總結(jié)1

20xx年，*******仔細(xì)貫徹市關(guān)于扶貧幫困工作會(huì)議精神，落實(shí)市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市扶貧幫困工作的實(shí)施看法》，根據(jù)“保障民生，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求，突出“政策保障一戶不漏，專項(xiàng)救助一個(gè)不少，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵，逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制，使農(nóng)村低保戶、五保戶、特困戶、城鎮(zhèn)低保戶、特困職工等全部困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到肯定改觀。省市下達(dá)的三年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。

1、政策保障，應(yīng)保盡保，穩(wěn)定人心。

我們?cè)谌嬲{(diào)查、摸清困難群眾底數(shù)的基礎(chǔ)上，分門別類，建立檔案，對(duì)新致貧的困難群眾符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、五保或?qū)ｍ?xiàng)救助，做到應(yīng)保盡保，一戶不漏。全區(qū)低保對(duì)象671戶833人，其中20xx年新增126戶131人。同時(shí)，根據(jù)低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，低保標(biāo)準(zhǔn)從100元/人提高到130—150元/人，新增的低保對(duì)象起先向低保邊緣戶延長(zhǎng)，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍。重度殘疾人救助全區(qū)321戶338人，其中今年新增28人，救助標(biāo)準(zhǔn)人均增至210元/月，全區(qū)無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。全區(qū)五保老人75人，其中集中供給56人，占五保老人總數(shù)74.7%；優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制，完善了保障制度，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。

2、專項(xiàng)救助，濟(jì)貧救急，凝合人心。

我們以城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無(wú)自救實(shí)力的困難戶為主要對(duì)象，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過難關(guān)。今年臨時(shí)社會(huì)救助106人次，救助資金3.64萬(wàn)元。大病醫(yī)療專項(xiàng)救助10戶，救助額6萬(wàn)多元。同時(shí)對(duì)新區(qū)特困家庭危重病狀況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)83為貧困患者依據(jù)不憐憫況，實(shí)行了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法，幫助他們克服困難。

3、社會(huì)幫扶，“雪中送炭”，暖和人心。

“萬(wàn)人幫萬(wàn)戶”、“千企聯(lián)百村”活動(dòng)開展以來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了參加面和受益面，在接著實(shí)施機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾的基礎(chǔ)上，我們動(dòng)員村企干部、社會(huì)能人等各方力氣參加到幫扶工作中來(lái)，對(duì)每一個(gè)困難群眾落實(shí)至少一名幫扶人員，使全部困難群眾都有人幫、有人助。20xx年，全區(qū)須要結(jié)對(duì)幫扶的對(duì)象395人，是供銷社、城管局、國(guó)土局等市直單位幫扶223人，新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員和村干部、社會(huì)能人等“認(rèn)親”結(jié)對(duì)幫扶172人。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效，深化開展，新區(qū)管委會(huì)特地成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)扶貧辦公室，落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì)，建立了“結(jié)對(duì)幫扶狀況”臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。病通過召開會(huì)議、專欄宣揚(yáng)等形式，營(yíng)造人人參

與扶貧濟(jì)困、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛心使者，定期深化走訪的深厚氛圍，開展“送暖和、獻(xiàn)愛心’活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年全年參加扶貧幫困400多人，定期走訪、節(jié)日慰問累計(jì)600多人次，捐助資金（含實(shí)物）累計(jì)5萬(wàn)余元，幫扶對(duì)象人均受助1*0多元。在扶貧幫困中，除資金（實(shí)物）捐助外，還因人而異，分類施保，供應(yīng)支付信息，指導(dǎo)勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，介紹就業(yè)崗位等，為困難群眾減免農(nóng)業(yè)水利工程水費(fèi)、一事一議等籌資籌勞款；為貧困農(nóng)戶代繳農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分；為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等。

今年的扶貧幫困工作取得的成果是自不待言的。但是，我們面對(duì)的任務(wù)、壓力仍很艱難。群眾因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免，加快城鄉(xiāng)困難群眾脫貧致富步伐，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難群眾增加自身造血功能，讓他們獨(dú)立自強(qiáng)，生產(chǎn)自救，提升全面小康的受益面和滿足率，須要我們賜予更多的關(guān)愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì)救濟(jì)渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力氣參加扶貧幫困，我們還必需作更大的努力！

個(gè)人年度幫扶工作總結(jié)2

20xx年，在開展結(jié)對(duì)幫扶工作中，我委與林州市姚村村結(jié)成對(duì)子，雙方在兩地黨政組織的關(guān)懷與支持下，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則，細(xì)心組織，周密支配結(jié)對(duì)幫扶工作。

一、提高相識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調(diào)某地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效組織形式。我委高度重視，成立以黨組書記、主任高峰任組長(zhǎng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職主抓此項(xiàng)工作，明確職責(zé)。工作中我們堅(jiān)持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性安排、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo)；落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的規(guī)范化和制度化運(yùn)作。

二、調(diào)查摸底，確保駐村工作有序進(jìn)行

良好的基礎(chǔ)工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透狀況，理清工作思路，我們仔細(xì)搞好摸底調(diào)查，一是堅(jiān)持不吃請(qǐng)、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深化群眾。二是通過召開座談會(huì)、走訪群眾，深化田間地頭，訪貧問苦了解狀況，與農(nóng)夫面對(duì)面溝通思想，溝通感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，找尋問題，分析問題的根源，探討解決問題的方法。在深化調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制定了具體的安排，并將下基層活動(dòng)與各項(xiàng)糧食工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷溝通信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順當(dāng)開展。

三、制定安排，落實(shí)幫扶措施

我們制定了嚴(yán)格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容考核，要求制定出切實(shí)可行的安排，理出幫扶工作思路，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有針對(duì)性地開展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。

一是開展為幫扶村“獻(xiàn)愛心、送暖和、”捐款活動(dòng)。號(hào)召全委干部職工為特困戶送去米面油及救濟(jì)金等1萬(wàn)余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是主動(dòng)扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈(zèng)圖書400多冊(cè)，包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科學(xué)問等，豐富群眾的精神文化生活。三是主動(dòng)開展黨員捐獻(xiàn)活動(dòng)。向村里捐款0.5萬(wàn)元，用于農(nóng)村基本建設(shè)，幫助群眾上項(xiàng)目，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富。四是改善村里的基礎(chǔ)設(shè)施?；I資5萬(wàn)元為所包村建文化大院，爭(zhēng)取上級(jí)幫扶資金3萬(wàn)元解決群眾吃水難題。五是堅(jiān)持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上賜予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強(qiáng)、獨(dú)立意識(shí)。

四、細(xì)心組織，扎實(shí)做好下基層工作市委、市政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧

穩(wěn)定促發(fā)展”動(dòng)員大會(huì)，依據(jù)支配，此項(xiàng)工作開展以來(lái)，我局駐村隊(duì)員在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)支持下，根據(jù)實(shí)施方案要求，緊圍繞各個(gè)時(shí)期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力解決了群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎實(shí)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。

我委號(hào)召全體干部在工作中要嚴(yán)格要求自己，正確處理好五個(gè)關(guān)系：一是正確處理與“兩委”班子的關(guān)系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦；二是正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。工作再忙也不忘仔細(xì)加強(qiáng)政治理論、農(nóng)村管理等的學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤兩促進(jìn)；三是正確處理好重點(diǎn)與次要的關(guān)系。突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；四是正確處理好總結(jié)與提高的關(guān)系。堅(jiān)持注意調(diào)查探討，剛好駕馭農(nóng)村黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，寫好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，總結(jié)好的做法及閱歷，不斷提高自身的工作實(shí)力，以實(shí)際行動(dòng)努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間一是為駐村籌資資金12000元購(gòu)買沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對(duì)原有的吃水管道老化不能運(yùn)用、群眾吃水困難的狀況，籌資4000元為駐村購(gòu)置水管及配件；三是主動(dòng)爭(zhēng)取該村人畜工程列入我市農(nóng)村飲水工程建設(shè)總體規(guī)劃，已經(jīng)初步支配建設(shè)資金70余萬(wàn)元；四是籌資8000元用于村道改造、建立垃圾池等，受到了群眾的擁護(hù)和好評(píng)。

雖然我委在駐村幫扶中做出了肯定成果，但與先進(jìn)單位相比還有肯定的差距，在今后的工作中，我們將根據(jù)市委、市政府的要求，發(fā)揚(yáng)成果，訂正不足，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實(shí)做好。

個(gè)人年度幫扶工作總結(jié)3

自我入駐山東堅(jiān)石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來(lái)，一心一意為企業(yè)服務(wù)；學(xué)習(xí)積累實(shí)踐閱歷，本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)?！钡脑瓌t，我以最高的熱忱，以主子翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個(gè)全職員工的立場(chǎng)為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下：

（一）幫助人事部招工

公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣揚(yáng)招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認(rèn)為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無(wú)形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個(gè)月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。

（二）其他工作

1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬(wàn)余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對(duì)各崗位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴(yán)格要求公司全體員工上班時(shí)間必需按要求配證、著裝，以樹公司良好的對(duì)外形象。

2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理

完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對(duì)公司平安工作及職工食、宿相關(guān)狀況進(jìn)行了規(guī)范化制度化的`管理。

辦公室牽頭搞好了電視活動(dòng)室，調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。到處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱忱投入到本職工作中去。

3、組織培訓(xùn)，提高工作人員素養(yǎng)，以更好地協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作

辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)，全力協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)公司、對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，本人牽頭請(qǐng)來(lái)縣勞動(dòng)就業(yè)局專業(yè)人員對(duì)公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，公司員工的整體素養(yǎng)得到相當(dāng)大程度的提高。

4、其他相關(guān)工作的開展

辦公室的工作是看來(lái)簡(jiǎn)潔卻相當(dāng)雜亂的一項(xiàng)工作，它無(wú)法詳細(xì)化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考；它沒有固定的上、下班時(shí)間，只要有事就必需無(wú)條件地前住公司加班或代表公司去參與相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議等；它要求相關(guān)人員必需要有較好的思想素養(yǎng)，較高的文化修養(yǎng)，較廣的學(xué)問面，還要有很高的工作熱忱，肯定的服務(wù)意識(shí)，相應(yīng)的奉獻(xiàn)精神才能將工作順當(dāng)?shù)拈_展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“國(guó)慶60周年慶祝”、“第一屆友情杯籃球競(jìng)賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。并于1*月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和溝通平臺(tái)。

（三）資金扶助

在了解了山東堅(jiān)石公司因受金融危機(jī)的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保山東堅(jiān)石公司順當(dāng)度過難關(guān)，我局成立了為堅(jiān)石公司送暖和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅(jiān)石公司籌措資金70多萬(wàn)元，保證了堅(jiān)石公司2023年上半年的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并為堅(jiān)石公司1*名收入低于當(dāng)?shù)亍暗捅＞€”的建檔職工，遭受天災(zāi)人禍造成家庭生活特殊困難的重困職工，以及勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問金共5500元。

（四）二期工程的建設(shè)：

山東堅(jiān)石企業(yè)于20xx年9月份投資500萬(wàn)，用于二期工程的建設(shè)