2023年部門競選演講稿

2023年部門競選演講稿部門競選演講稿1

敬重的老師、學(xué)長學(xué)姐，敬愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

我叫xx，來自xx學(xué)院，今日很榮幸站在這個講臺上，參與競選，我要競選的職位是xx部副部。

始終以來我都很專心，很努力地工作，或許沒有想象中的那么完備，但是我有足夠的工作熱忱，熱忱是工作的動力，擁有了熱忱才能更好地服務(wù)于他人。其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性，要想搞好一個組織，就得分工合作，發(fā)揮團隊的最大力氣。第三，身為組織的負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時我會不斷地學(xué)習(xí)，武裝自己，努力地在各方面充溢自己，開拓創(chuàng)新。

從大一懵懂無知，到大二的如夢初醒，一路走來我經(jīng)驗了也體會到了許多，作為xx部的一員，在xx協(xié)工作將近x年的時間里，我參加和負責(zé)了一些重要的活動，如：敬老院獻愛心，文明督導(dǎo)，“百年樹人”植樹活動的開展，“春蕾安排”大手牽小手等等。

在我的眼中，xx部是整個xx協(xié)的核心部門之一，是全校各個二級學(xué)院xx協(xié)與校xx協(xié)溝通聯(lián)系的橋梁。xx部主要負責(zé)xx協(xié)全部重大活動的組織與支配，以及各院xx協(xié)與校xx協(xié)之間活動的活動安排與協(xié)調(diào)，而部長作為一個領(lǐng)導(dǎo)核心。要合理地統(tǒng)籌規(guī)劃工作，敏捷組織管理部門內(nèi)部人員。

假如我有幸當(dāng)選，我將做好以下工作：

1，提高干事的主動性和執(zhí)行力，做任何事情都離不開一個執(zhí)行力，執(zhí)行力的重要性不言而喻，沒有強的執(zhí)行力就沒有好的效率，沒有好的.效率，就沒有好的結(jié)果，那我們的辛苦將化為白沫。

2。做好部門內(nèi)部人員及工作的組織管理，依才所用，分工合作，更合理的運用部門的人力資源。

3。主動加強同協(xié)會其他部門的溝通與合作，因為我們是一個整體，一個團隊，只有加強全部部門的溝通與合作，我們才能發(fā)揮最大作用。

4。加強校xx協(xié)與各院級xx協(xié)的溝通與聯(lián)系，在一些大型活動上，要實現(xiàn)各院xx協(xié)與校xx協(xié)的活動策劃共享，合理支配。

5。最終，我會嚴(yán)格要求自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實努力，主動進取。

或許我還有一些不足，或許我不是最優(yōu)秀的，但是我是最努力的，請信任我的干勁和努力將彌補這短暫的不足，我會接著用我的責(zé)任和熱忱為協(xié)會服務(wù)，也誠心祝福協(xié)會的明天更加美妙。

我的演講完畢，感謝大家！

部門競選演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

大家好！首先我要誠心的感謝在座的各位，為我這個大一新生供應(yīng)了這樣一個舞臺，讓我能夠擁有呈現(xiàn)自我風(fēng)采的機會！感謝大家。

我叫xx，是xx系xx專業(yè)的學(xué)生，我競選的是學(xué)生會xx部干事一職，雖然這只是學(xué)生會中最一般的職位，但我確非常重視這次競選，因為這是我高校生涯中第一次學(xué)生活動，我有信念贏得這個良好的開端。

我來自xx學(xué)校，曾經(jīng)獲得過xx嘉獎。在升入高校之前，我在班級里曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)過xx職務(wù)，我非常情愿而且也信任自己有實力勝任xx部干部的職位。

xx部是學(xué)生會中的重要部門，作為學(xué)生我們最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)包括兩個方面：一是專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)；一是實踐閱歷的學(xué)習(xí)。課堂上是我們專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的天堂，而學(xué)生會的熬煉將成為我們實踐閱歷學(xué)習(xí)的舞臺！假如我能夠勝利當(dāng)選xx部干部職位，我將以全部的工作熱忱和工作責(zé)任感投入到xx部的工作中，為xx部的發(fā)展，乃至整個學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己全部的力氣。我將遵守xx部的規(guī)章制度，履行xx部成員的工作職責(zé)，把自己的全部才智用于xx部的活動中。

在學(xué)生考勤檢查中肯定做到肅穆仔細、鐵面無私；主動參與部里組織的各種活動，發(fā)揮自己在文藝方面和組織方面的特長，使我們xx部的活動因我而更精彩；親自實踐并主動宣揚快速學(xué)習(xí)法，使科學(xué)的`學(xué)習(xí)方法快速為同學(xué)們所熟知，讓更多的同學(xué)從中受益；發(fā)揮自己的全部實力，爭取各方力氣為學(xué)習(xí)部更好發(fā)展供應(yīng)資金和人力、物力方面的支持。加入xx部，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。

我知道這條路上有很多挑戰(zhàn)，但我自信我能擔(dān)起這副擔(dān)子，因為的熱忱，我的毅力，我實事求是的工作看法！對于第一次參與競選的我來說，勝利與否不是最關(guān)鍵的，參加的過程已經(jīng)成為我高校生活的第一筆財寶。我希望在競爭中獲得勝利。

但是，我絕不會回避失敗。不管結(jié)果如何，我都將遵守堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事的人生信條，請大家信任我能夠勝任此項工作，并把您手中寶貴的確定權(quán)留給我。

我的演講完畢，感謝大家！

部門競選演講稿3

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、敬愛的同學(xué)們：大家好！

我是來自06機電一體化技術(shù)（3）的xxx。性格活潑開朗，處事鎮(zhèn)靜、堅決，能夠顧全大局。今日我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長?！?/p>

我在這里慎重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的主動團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信任的組織?！蔽乙呀?jīng)在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些沖突，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力氣，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的沖突。這一切證明：我有實力勝任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，并且有實力把學(xué)生會發(fā)揚光大。假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的`廣納賢言，做到有錯

就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我將以“奉獻校內(nèi)，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校內(nèi)的建設(shè)不遺余力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主子翁精神的團體。我知道，再多絢麗的話語也只不過是一瞬間的才智與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當(dāng)選的話，肯定會言必行，行必果。請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

部門競選演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日，我站在這里做競聘演講，心情很激烈，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次展示自我、提高自我，公允競爭的機會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能賜予我大力的支持和激勵。我依據(jù)自己的實際狀況，確定競聘pmc部門主管職位。下面是我的基本狀況以及我對pmc部門主管工作的相識、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

一、個人的基本狀況

我叫，xx年8月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是特別仔細負責(zé)，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素養(yǎng)得以提高。在xx年底建議公司成立pmc部門，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份依據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡潔。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一每天成長，一每天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參加者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到驕傲。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。

二、對pmc部門相識及部門主管工作的相識

pmc部門，即生產(chǎn)管理部門。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的限制塔，負責(zé)對全部飛機的起降進行安排，剛好發(fā)出指令，并確認飛機的`飛行狀況，必要時還須要進行安排的更改和跟進。設(shè)想一下，一個繁忙的機場，沒有限制塔或者限制塔沒有權(quán)威性，狀況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門，就是為了有效協(xié)調(diào)、限制工廠或企業(yè)在形成肯定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益困難的局面。而要作好一個pmc部門主管，須要注備以下幾點：

1：首先須要駕馭肯定的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)實力，它體現(xiàn)在二個方面，其一、能干脆指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，其二、能夠代理你下屬的實務(wù)工作

2：溝通實力，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題

3：學(xué)習(xí)實力，因為你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過去的實力怎樣，現(xiàn)在的實力怎樣？而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你將來競爭的根本。

4：管理實力，管理實力是一項綜合實力，須要你的指揮實力，須要你的決斷實力，須要你的溝通協(xié)調(diào)實力，須要你的專業(yè)實力，也須要你的工作安排實力，等等。而要提高你的管理實力，須要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

四、培育下屬的實力作為一個主管，培育下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體，要用團隊的力氣解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不肯定明白，須要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有恒久有忙不完的事，下屬恒久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責(zé)。一個部門的強弱，不是主管實力的強弱，而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不須要將自己變成獅子。

部門競選演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫陳文濤，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培育我成長。而今日，公司又給我們每個人供應(yīng)了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！依據(jù)幾個月來的工作閱歷，總結(jié)了以下幾點：

一.首先要對自己有信念，因為在這個行業(yè)當(dāng)中每個人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理詢問特點加以探討新的方式方法在工作中給于激勵，增加信念，把工作做好。

二.加強與客戶溝通，了解工作上的狀況，，找出一些平安隱患，彌補工作上的不足，寫作參考實行正確的.方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題剛好匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，待他們與客戶協(xié)商解決。

三.要仔細做好平安防范工作，加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責(zé)任心，只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

四.要利用業(yè)余時間加強對隊員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練，因為一個隊長再怎么又實力，假如缺少對隊員的培訓(xùn)，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有，所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊員有個很好的服務(wù)意識，使他們能夠嫻熟的駕馭崗位操作技能和處理問題的方式方法。

五.要關(guān)切隊員，特殊是對待新隊員，要剛好向他們介紹分隊的狀況，讓大家相互相識，為以后的工作打開便利之門。

最終就是作為一名分隊長要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個隊員有過節(jié)，就把隊員當(dāng)節(jié)過。時常保持一顆正直的心去對待工作，入職思想?yún)R報這樣才能把工作做的更好。

部門競選演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：大家好，我是來自nn班的jimmy，特別興奮也很榮幸，能站在這個講臺上，參與我們xx屆的學(xué)生會競選，我競選的職位是生活部部長。我在中學(xué)階段已經(jīng)擔(dān)當(dāng)過一些班級職務(wù)，從工作中，我學(xué)到了化解沖突的方法，為人處世的準(zhǔn)則，待人接物的看法，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入高校的我，對學(xué)生會的競選還是初次嘗試，但我對學(xué)生會的工作憧憬已久。我情愿用我的付出為學(xué)生會分憂，用我的行動為同學(xué)們服務(wù)。對于生活部部長的詳細工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經(jīng)驗“從無到有，不會到會”的階段，通過以上的.閱歷，我信任自己已經(jīng)具備了肯定的實力。我知道，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學(xué)習(xí)，去把握，去運用，更要相互幫助，學(xué)會運用大家的力氣。我信任自己可以做到，所以，我敢站在這個講臺上。我們生活部最重要的是要在生活上給同學(xué)們以幫助，要體察同學(xué)們生活上的難處，要滿意同學(xué)們生活上的須要。假如我當(dāng)選了生活部部長，我會著手做以下工作：肅穆寢室紀(jì)律，組織部內(nèi)人員輪值檢查衛(wèi)生，紀(jì)律，就寢狀況，適當(dāng)?shù)母銓嬍颐阑筚?，寢室?lián)誼活動，讓同學(xué)們都得到最好的生活環(huán)境；聯(lián)合校勤工助學(xué)優(yōu)先支配困難同學(xué)的兼職工作，讓困難同學(xué)感受到“一方有難，八方支持”的暖和聯(lián)合學(xué)習(xí)部組織過欠學(xué)分過多同學(xué)，幫助他們開展找緣由，查過錯，向前進的活動聯(lián)合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，特殊要給那些不擅長體育的學(xué)生一個最好的參加機會參與這次競選無疑又是一次絕好的熬煉機會，而加入學(xué)生會是一種榮譽，更是一種責(zé)任。

我知道這條路上有很多挑戰(zhàn)，但我自信我有實力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱忱，我的毅力以及我實事求是的工作看法。假如我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理生活部事務(wù)，使校內(nèi)生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作。

部門競選演講稿7

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、敬愛的同學(xué)們：

大家好！

我是來自xx專業(yè)x班的xx。性格活潑開朗，處事鎮(zhèn)靜、堅決，能夠顧全大局。今日我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會xx部部長。”我在這里慎重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的主動團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信任的組織。”

我已經(jīng)在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作了近x年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些沖突，怎樣協(xié)調(diào)好xx部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好xx部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力氣，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的沖突。這一切證明：我有實力勝任學(xué)生會xx部部長一職，并且有實力把學(xué)生會發(fā)揚光大。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會xx部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的`廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會xx部部長，我將以“奉獻校內(nèi)，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校內(nèi)的建設(shè)不遺余力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主子翁精神的團體。

我知道，再多絢麗的話語也只不過是一瞬間的才智與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當(dāng)選的話，肯定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

我的演講完畢，感謝大家！

部門競選演講稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫陳文濤，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培育我成長。而今日，公司又給我們每個人供應(yīng)了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！依據(jù)幾個月來的工作閱歷，總結(jié)了以下幾點：

一.首先要對自己有信念，

因為在這個行業(yè)當(dāng)中每個人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點加以探討新的方式方法在工作中給于激勵，增加信念，把工作做好。

二.加強與客戶溝通，了解工作上的狀況，

找出一些平安隱患，彌補工作上的不足，實行正確的'方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題剛好匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，待他們與客戶協(xié)商解決。

三要仔細做好平安防范工作，

加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責(zé)任心，只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

四.要利用業(yè)余時間加強對隊員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練，

因為一個隊長再怎么又實力，假如缺少對隊員的培訓(xùn)，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有，所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊員有個很好的服務(wù)意識，使他們能夠嫻熟的駕馭崗位操作技能和處理問題的方式方法。

五.要關(guān)切隊員，

特殊是對待新隊員，要剛好向他們介紹分隊的狀況，讓大家相互相識，為以后的工作打開便利之門。

最終就是作為一名分隊長要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個隊員有過節(jié)，就把隊員當(dāng)節(jié)過。時常保持一顆正直的心去對待工作，這樣才能把工作做的更好。

部門競選演講稿9

敬重的xx系或院學(xué)生會：

我是×××，今年工商企業(yè)管理的新生。我來自中國最佳魅力城市－－山東煙臺。帶著親友們美妙的祝福，我來到了商院。

對于學(xué)生會，我憧憬已久。中學(xué)時期的我知道高三才有機會進入學(xué)生會，而高考又擺在眼前，而且班級任務(wù)的繁雜又使我分身乏術(shù)。所以我未能如愿，將這一志向埋在了心底，直到我的高校時代。現(xiàn)在機會最終擺在我的面前，我怎能放棄？

我想對于我的實際工作實力我是相當(dāng)自信的。一個人假如連自己都不信任，那么他就沒有資格做任何事。即使做了，也很難勝利。我之所以能夠站在這里，大部分事由于我的自信！當(dāng)然，實力也很重要，因為一個人的信念與實力恒久是成正比的！

在過去，我也曾獲得過很多榮譽，不過，成果代表過去，將來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的實力進一步提高。

對于學(xué)習(xí)部，我想首先是要求自己的成果在班級中能夠給其他同學(xué)樹立典范，以致起到模范帶頭作用。其次，我想，學(xué)習(xí)部也不僅僅是要我們苦讀圣賢書，時代在變更，我們也要不斷的變更，使自己跟的上時代前進的步伐?！皩W(xué)習(xí)”一詞的范圍也不斷擴大，它要求我們在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面都要做到以身作則。同時時代也要求我們要有很強的應(yīng)變實力。

假如我能夠當(dāng)選學(xué)習(xí)部的`一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事。因為年輕，我們對將來充溢希；因為年輕，我們對工作充溢自信；因為年輕，我們對生活充溢激情；因為我們有幻想，我們選擇這個展示自我的舞臺！

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會，我會在實際工作中告知你們，你們的這一票沒有投錯，感謝！

部門競選演講稿10

敬重的各位學(xué)長、學(xué)姐：

你們好！很興奮我可以來參與復(fù)試。先來自我介紹一下，我是來自XX的XX。

今日很榮幸能站在這個講臺上，雖然不知道最終能否入選，但我會盡我最大的努力。假如能入選，這將是我的一個新起點；假如不能入選，只能證明我的實力不夠。或許我不是做的最好的，但我會是最努力的；或許我不是最優(yōu)秀的，但我會是最進取的。

我很早就知道學(xué)生會的神圣和威信，他聯(lián)系著學(xué)校和學(xué)生，為師生間搭起了一座溝通的橋梁，他是熬煉我們實力，提高我們素養(yǎng)最好的殿堂。

加入學(xué)生會，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有很多挑戰(zhàn)，但我自信我有實力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱忱，我的.毅力，我實事求是的工作看法。無論我是否入選勝利，我都會接著投入到高校的學(xué)習(xí)、工作與生活中去，在四年中不斷充溢與熬煉自我，努力提高自己的實力。我是個不甘屈服于命運的女孩，喜愛挑戰(zhàn)，喜愛奮斗，喜愛奉獻。希望你們可以給我一個機會，能讓我與風(fēng)華正茂的你們在一起，指引江山，發(fā)出青春的呼喊！因為我信任：挑戰(zhàn)無處不在！希望你們可以給我一個機會，讓我可以與你們一起奮斗，并肩同行！

部門競選演講稿11

各位評委、在座同事：

大家好！

首先，我覺得公司開展此次部門經(jīng)理崗位競聘活動，是一個發(fā)覺人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的特別好的舉措。美國為什么富有強大，因為美國領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)秀；美國領(lǐng)導(dǎo)人為什么優(yōu)秀，因為美國領(lǐng)導(dǎo)人是競聘上崗。

我今日競聘的崗位是品質(zhì)管理部經(jīng)理，對我來說，事實上連任競聘，盡管此前在公司內(nèi)謠言四起，趕我下臺的呼聲也特別高，但是，我的競聘口號是：我要連任，我能連任，我必定連任。我競聘連任的理由如下：

第一、競聘這個崗位，其它人都是空談，都是畫餅，只有我在本公司有實實在在的品質(zhì)管理工作閱歷可資各位評委參考，各位評委都是與我朝夕相處的同事，對我的工作最為了解，以前的工作作得如何，我不敢妄言好壞，各評委心中自有一桿秤，大家回顧一下，自然好壞分明，忠奸立現(xiàn)，若認可就投一張贊成票，若不滿足就投一張反對票。我的工作經(jīng)驗，是你們投票最好的依據(jù)。這就叫實事勝于雄辯，完全不須要我來多費口舌。但是，當(dāng)有評委要投反對票的時候，我要提示一下，那就是當(dāng)你把這張票投給別人的時候，肯定要考慮到，讓一個沒有品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗的人去擔(dān)當(dāng)這個職位，公司要擔(dān)當(dāng)很大的未知風(fēng)險，還要重新支付培育成本，因此，我想那些有眼光的、對公司負責(zé)的評委，還是會將這神圣的一票投向我的。

其次、連任已是一種世界潮流，大家看看今日的美國總統(tǒng)、英國首相、中國領(lǐng)導(dǎo)人，哪一個不是正在連任或?qū)⒁B任的？為了保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，選民們往往會作出這樣的選擇。所以說，連任是方向和潮流，孫中山講，世界大勢，浩浩蕩蕩，順之者暢，逆之者亡，希望各位評委要順應(yīng)潮流，與時俱進，不要逆天行事，作出錯誤的推斷。

第三、在公司自有品牌的產(chǎn)品將要上市的當(dāng)口，在我們提出的“金品質(zhì)工程”剛要實施的前夜，我們還要強調(diào)穩(wěn)定的一面，假如此時作出大的調(diào)整，勢必會對新品上市及金品質(zhì)工程的實施產(chǎn)生一些不良影響，增加一些不行控的因素，所以我奉勸各位評委還要持一些遷就的心看待這個問題，就是說，不是萬不得已，還是不要輕易換我的好，就像是要換XX，也不要立刻就換，要保證一種平穩(wěn)過渡。也或者說，磨還未卸，不急殺驢。

第四、公司成立不到三年，我已經(jīng)是第三任品質(zhì)經(jīng)理，假如頻繁更換，勢必對繼任者造成很大的心理壓力，必不能安心工作，時常處于位幾不保、人人自危的恐驚狀態(tài)，怎么可能作好品質(zhì)？現(xiàn)在品質(zhì)不好，自有品質(zhì)經(jīng)理限制不力的責(zé)任，更有研發(fā)經(jīng)理、工程經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理研發(fā)、生產(chǎn)的責(zé)任，老板要組織調(diào)整，應(yīng)多考慮這些經(jīng)理的調(diào)整，不要總把矛頭指向品質(zhì)經(jīng)理。

第五、在過去一年多的品質(zhì)管理活動中，我及我所領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)部團隊積累了肯定的閱歷，在品質(zhì)限制中有肯定的提升，在這里我想再復(fù)述一下我代表部門對實施金品質(zhì)工程所作的措施與方案，這是一些詳細措施，一些是以前欠缺作得不夠的需加強的，一些是已有在作須要接著強調(diào)的。總共8點，分述如下：

一、加強來料尤其是關(guān)鍵原材料的品質(zhì)把關(guān)

1、自6月份起，對不符合特采程序規(guī)定的不合格來料，以及超出質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的特采率（小于10%）的不合格物料，一律不再同意辦理特采手續(xù)。

2、發(fā)覺對所供應(yīng)材料沒有質(zhì)量保證實力的不合格供應(yīng)商，品質(zhì)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定堅決要求相關(guān)部門對其予以淘汰。

3、不見封樣不收貨，封樣與規(guī)格書不符不收樣品。按樣品收貨后出現(xiàn)問題，應(yīng)追究相關(guān)封樣人的責(zé)任。

4、提升檢驗人員的責(zé)任心與檢驗水平，降低誤判率，降低上線不良率，從而降低由此造成的品質(zhì)事故。

二、對關(guān)鍵原材料加大品質(zhì)輔導(dǎo)力度。

1、對供應(yīng)商制程進行定期稽查，檢討其加工過程是否存在變異。

2、要求我司產(chǎn)品的操作員須保證經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。

3、要求我司產(chǎn)品的關(guān)鍵工序的作業(yè)員、檢驗員要能保證員工穩(wěn)定并定員作業(yè)，出現(xiàn)變動時須知會我司。

4、必要時與供應(yīng)商成立qcc小組處理專項不良。

5、必要時派駐qe、pe、rd到供應(yīng)商處駐廠處理品質(zhì)異樣。

6、對關(guān)鍵原材料的品質(zhì)狀況品質(zhì)經(jīng)理作到實時駕馭，每天定時聽取qe報告，重大問題剛好向上層反饋。

三、加強新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn)評審的品質(zhì)把關(guān)

1、跟蹤新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn)，對在試產(chǎn)過程中和試驗中所發(fā)覺的不符合狀況在技術(shù)部門或選購 部門沒有給出閱歷證的`有效的解決方法或合理的說明前，品質(zhì)部將不同意新產(chǎn)品或新材料的量產(chǎn)。達不到要求不罷休。

2、新產(chǎn)品的驗證需更加細化、科學(xué)，出現(xiàn)問題進行科學(xué)分析，作到既防止小題大做，又要能夠防微杜漸，既不冤枉良品，也不放過不良。對問題的危害性作出客觀的推斷。

四、加強成品出貨的品質(zhì)把關(guān)

1、制程中發(fā)覺問題，即時發(fā)覺即時訂正，不能即時訂正的，馬上停止生產(chǎn)進行訂正。直到有有效訂正措施以后方可允許復(fù)原生產(chǎn)。同時督促預(yù)防措施的制定實施。

2、成品檢驗中發(fā)覺問題，除對檢驗批返工以外，還要分析問題發(fā)生的根本緣由，若經(jīng)分析認為此不良存在不穩(wěn)定因素且有較大隱患，可就此問題進行連座，需對相關(guān)批次全部返工處理，直到問題消退方可出貨。

3、成品出貨后發(fā)覺問題，必要時須將全部問題機召回處理。

五、試驗室及試驗手段的建立健全。試驗是對原材料及成品品質(zhì)檢驗、驗證的重要手段，要充分發(fā)揮試驗室的功效，須加強工廠試驗室的建立，添置必要的設(shè)備，接著科學(xué)化試驗手段，力爭能對來料及成品作出充分全面的試驗驗證，使問題能夠暴露在進料前、出貨前。

六、加強對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析手法的應(yīng)用，提高對原材料與產(chǎn)品的品質(zhì)管制水平，更加便利地駕馭限制重點、分析緣由。

七、主動協(xié)作銷售與售后服務(wù)部門作好市場投訴的處理，作好此產(chǎn)品銷售后的服務(wù)品質(zhì)。

八、作好質(zhì)量保證體系建立、品質(zhì)意識培訓(xùn)教化工作，使品質(zhì)從根本上具有保證力，具有穩(wěn)定性，能夠真正作到預(yù)防的作用，換言之，要逐步建立公司大品質(zhì)管理。

以上八點，將是將來詳細工作中的重點，也算是我的競聘承諾，請評委仔細考慮。

同時，大家也要相識到，這次品質(zhì)部改名為品質(zhì)管理部，是一種相識上的提升，我們許多人認為品管部是技術(shù)部門，事實上是不對的，品管部更重要的是一個管理部門，其最主要或者說更重要的職責(zé)就是建立、實施、保持品質(zhì)保證體系，而不僅僅是一個檢驗機構(gòu)。品管部經(jīng)理則是一個位高權(quán)重，責(zé)任重大的崗位，唯其重要，因而對這個崗位也提出了很高的要求與挑戰(zhàn)。本著對公司長遠發(fā)展負責(zé)的看法，我也將我所發(fā)覺的自己的一些缺點暴露給各位評委，以使大家能夠客觀地對我進行打分。

我順手揀到四個缺點，分述如下：

一、缺乏影響力。品質(zhì)管理者應(yīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，能夠上影響到公司上層，下影響到公司全員，要產(chǎn)生這種影響力，除了自己的專業(yè)性與典范力，最主要的還是要有好的溝通實力，超群的溝通水平與技巧，但是我在這方面比較欠缺，自身的性格弱點有時成為溝通的障礙，未能使這種溝通暢通進行，從而導(dǎo)致缺乏影響力。

二、遇事簡單發(fā)懵，反應(yīng)實力差，簡單被唬住，不能作到處變不驚，臨危不慌的狀態(tài)，缺乏管理者必要的素養(yǎng)。比如：以前我曾給楊總打電話，說現(xiàn)在困難許多，壓力很大，想退位讓賢，楊總就罵我：你這是一個男人說的話嗎？我一下就懵了，很多打算好的理由堵在喉嚨，一句也說不出，但放下電話我就反應(yīng)過來，董建華不也辭職嗎，媒體也沒有見到說他不是男人的報道。

三、立場不夠堅決，看法不夠明確，遇事顧頭顧尾，患得患失，不能當(dāng)機立斷，不實力排眾議，總是心腸太軟，把全部問題都自己扛，有時在肅穆的問題面前不夠肅穆，有時揀了芝麻丟了西瓜，這些都是品質(zhì)管理之大敵，我自己都有一種恨鐵不成鋼的痛心。

四、有時有些尖酸苛刻，不夠敬重同事，不夠體諒別人，我損害了你，還一笑而過，這哪里是一個經(jīng)理，分明就是一個睚眥必報的莽夫。

五、我現(xiàn)在有輕度愁悶癥及自閉傾向，這不是危言聳聽，這是一種心理疾病，假如我有幸當(dāng)選，則須要求老板更多的向下溝通、關(guān)注以及關(guān)切，這實際又增加了老板的負擔(dān)，老板是否情愿？

最終，我希望其它同事能夠主動英勇地應(yīng)聘這個崗位，從今次競聘活動的報名來看，競聘此崗位的人是最多的，這說明有幾點：

1、說明我以前工作沒作好，競爭力最弱，別人賭勝的把握比較大；

2、說明品質(zhì)管理工作并非我講得那么難，隨意什么人都可以作的；

3、公司里還是藏龍臥虎，更多人才有待挖掘和發(fā)覺。

在前面，我表達了自己想連任的迫切期望，其實，我也迫切希望能夠退位讓賢。品質(zhì)管理是個瓷器活，要的是金剛鉆，我是個老鉆頭，金剛的成分也有些不足，從公司長遠利益計，我們須要一個更好的金剛鉆來作這個瓷器活，也即是須要一個更加專業(yè)、擅長溝通、性格強勢、大局觀好的人來擔(dān)此重任。若能如此，則是公司之幸，是股東之幸，是我之幸。

人生要經(jīng)驗許多的苦痛，今日站在這么多人面前獻丑，對我來說，的確是一件苦痛的事情，我希望自己是苦痛并收獲著！

多多獻丑，感謝大家！

部門競選演講稿12

敬重的老師、學(xué)長學(xué)姐，敬愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

我叫xx，來自xx學(xué)院，今日很榮幸站在這個講臺上，參與競選，我要競選的職位是xx部副部。

始終以來我都很專心，很努力地工作，或許沒有想象中的那么完備，但是我有足夠的工作熱忱，熱忱是工作的動力，擁有了熱忱才能更好地服務(wù)于他人。其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性，要想搞好一個組織，就得分工合作，發(fā)揮團隊的最大力氣。第三，身為組織的負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的'精神！同時我會不斷地學(xué)習(xí)，武裝自己，努力地在各方面充溢自己，開拓創(chuàng)新。

從大一懵懂無知，到大二的如夢初醒，一路走來我經(jīng)驗了也體會到了許多，作為xx部的一員，在xx協(xié)工作將近x年的時間里，我參加和負責(zé)了一些重要的活動，如：敬老院獻愛心，文明督導(dǎo)，“百年樹人”植樹活動的開展，“春蕾安排”大手牽小手等等。

在我的眼中，xx部是整個xx協(xié)的核心部門之一，是全校各個二級學(xué)院xx協(xié)與校xx協(xié)溝通聯(lián)系的橋梁。xx部主要負責(zé)xx協(xié)全部重大活動的組織與支配，以及各院xx協(xié)與校xx協(xié)之間活動的活動安排與協(xié)調(diào)，而部長作為一個領(lǐng)導(dǎo)核心。要合理地統(tǒng)籌規(guī)劃工作，敏捷組織管理部門內(nèi)部人員。

假如我有幸當(dāng)選，我將做好以下工作：

1，提高干事的主動性和執(zhí)行力，做任何事情都離不開一個執(zhí)行力，執(zhí)行力的重要性不言而喻，沒有強的執(zhí)行力就沒有好的效率，沒有好的效率，就沒有好的結(jié)果，那我們的辛苦將化為白沫。

2.做好部門內(nèi)部人員及工作的組織管理，依才所用，分工合作，更合理的運用部門的人力資源。

3.主動加強同協(xié)會其他部門的溝通與合作，因為我們是一個整體，一個團隊，只有加強全部部門的溝通與合作，我們才能發(fā)揮最大作用。

4.加強校xx協(xié)與各院級xx協(xié)的溝通與聯(lián)系，在一些大型活動上，要實現(xiàn)各院xx協(xié)與校xx協(xié)的活動策劃共享，合理支配。

5.最終，我會嚴(yán)格要求自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實努力，主動進取。

或許我還有一些不足，或許我不是最優(yōu)秀的，但是我是最努力的，請信任我的干勁和努力將彌補這短暫的不足，我會接著用我的責(zé)任和熱忱為協(xié)會服務(wù)，也誠心祝福協(xié)會的明天更加美妙。

我的演講完畢，感謝大家！

部門競選演講稿13

敬重的老師、敬愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

當(dāng)我安靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存的講臺時，內(nèi)心不僅充溢了舍我其誰的信念，同時也做好了勇于拼搏，敢于挑重擔(dān)的打算。今日，我是以一個演講愛好者的身份來到這里，希望能成為一名xx部部長。

我叫xx，現(xiàn)為xx部的一名干事。我酷愛溝通演講，適逢這次難得的機會，我本著熬煉提高的目的，走上講臺，展示自我。在進入xx部近x個學(xué)期的時間里，經(jīng)驗了演講競賽，成才之路辯論賽，做過小主持人，禮儀，親身參加了演講競賽和辯論賽的'全過程，在這個過程中，我體會到了一個競賽從策劃到組織到勝利舉辦的各種努力與困難，收獲自然也不少，這是我自身的實力得到很大的提升，所以，我有足夠的信念和實力勝任我所酷愛的事物。

我進入高校以來擔(dān)當(dāng)xx部干事，對xx部的詳細工作還是比較了解的，在組織方面可以發(fā)揮自己的特長，調(diào)動同學(xué)們參與活動的主動性。在社會交往方面可以運用自己廣泛的社交圈和很好的人際關(guān)系盡自己限度地收集信息以便工作，另外在廣播站的經(jīng)驗讓我自身也成長了不少，我想我所學(xué)到的同樣適用與我們xx部。在我在工作的時候還積累了肯定的工作閱歷和辦事實力，我認為這個是很重要的。

另外，我想說，關(guān)于xx部還有很多要改進的地方，比如組織活動時分工不夠細致，這樣工作做起來有些干事不夠主動，應(yīng)給每個干事適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，人盡其力，這樣可以提高效率，增加干事主動性。對于開會制度，也應(yīng)作出一些規(guī)定，在開會時，不只是部長布置工作，還應(yīng)讓干事參加其中，還要重視對工作的總結(jié)和糾錯，這樣可以事半功倍。假如我當(dāng)上了xx部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中，虛心地向別人學(xué)習(xí)；做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。

這就是我簡潔而真摯的演講。

我愛演講，我愛xx部。我是xx，請我敬愛的摯友們，支持我，投我一票，給我一個機會。

感謝大家。

部門競選演講稿14

大家好!我叫××，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

1999年7月畢業(yè)后，我被安排××××縣電信局參與工作。剛起先3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。xx年10月，因工作須要，被調(diào)入公司機關(guān)，負責(zé)秘書、人事、勞資、平安生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間，堅持學(xué)以致用，剛好將工作、學(xué)習(xí)閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思索》一文，被作為頭