2023年高校就業(yè)工作總結(jié)7篇

第2023年高校就業(yè)工作總結(jié)7篇

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇1

扎實推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作

1、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，6月初啟動了20xx年度招聘工作，全市共有476名符合條件的高校畢業(yè)生報名，平均錄取比例為30：1，通過招考共錄用了16名高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，同時以考核的方式錄用了3名參加"兩項計劃"活動期滿志愿者。堅持選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照上級組織部門確定的標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，確定了42名大學(xué)生村官列入中組部選聘名單。

2、注重培養(yǎng)，增強(qiáng)本領(lǐng)。將大學(xué)生"村官"培訓(xùn)工作納入市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)的制度化。舉辦了兩期大學(xué)生村官知識更新培訓(xùn)班，課程設(shè)置上重點針對性村級組織設(shè)置改革、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新社區(qū)建設(shè)運(yùn)行等新內(nèi)容，全市416名大崗大學(xué)生村官參加了培訓(xùn)。選派部分優(yōu)秀大學(xué)生村官參加上級培訓(xùn)，今年以來共選派5個批次38名大學(xué)生村官參加xx市、浙江省各類培訓(xùn)班，并篩選了10名大學(xué)生村官到我市市長公開電話掛職鍛煉，以提高實際工作能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，許多地方專門為大學(xué)生村官舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并結(jié)合各類專項工作培訓(xùn)與幫帶制度，抓好經(jīng)常性的教育和培訓(xùn)工作。

3、落實措施，加強(qiáng)管理。一是規(guī)范合同管理。指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與新錄用人員簽訂合同。聘用期內(nèi)，大學(xué)生村官提前解除合同的，嚴(yán)格要求按照程序提出書面辭職報告，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同意后簽訂解除合同協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計目前我市今年解除合同的有79人，其中48人考入公務(wù)員，15人考入事業(yè)單位，16人進(jìn)入企業(yè)，目前在崗人數(shù)372人。二是實施大學(xué)生村官進(jìn)社區(qū)。隨著村級組織設(shè)置改革的推進(jìn)，村級各項社會管理和公共服務(wù)的職能逐漸向新社區(qū)轉(zhuǎn)移，我市因勢利導(dǎo)，出臺專項文件，統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官進(jìn)社區(qū)，為新社區(qū)建設(shè)提供優(yōu)秀的人才儲備。三是加強(qiáng)日常管理。全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合大學(xué)生村官進(jìn)社區(qū)的實施，研究修訂了針對大學(xué)生村官的管理細(xì)則與考核辦法，完善請銷假、目標(biāo)承諾等制度，將大學(xué)生村官的工作成績與工資獎金相掛鉤，并通過"qq"群、工作例會等手段，加強(qiáng)與大學(xué)生村官的溝通交流，取得了較好效果。

3、加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。一是提高工資待遇水平。今年向財政爭取到200多萬資金，專門用于提高大學(xué)生村官的工資待遇，為他們每人增加了工資收入，并新增了住房公積金和人身意外傷害商業(yè)保險，現(xiàn)我市已達(dá)到年人均3.1萬元的工資待遇，預(yù)計今年財政針對大學(xué)生村官的經(jīng)費(fèi)支出將達(dá)1100萬。二是保障優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)。根據(jù)上級文件精神，對符合有關(guān)單位招考優(yōu)惠條件的大學(xué)生村官進(jìn)行審查。今年以來，共審查了7個批次的公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招考，共有506名符合條件村官報考。四是積極引導(dǎo)，扎根基層。今年上半年在全市大學(xué)生村官中開展"學(xué)習(xí)張廣秀先進(jìn)事跡、爭做優(yōu)秀大學(xué)生村官"活動，鼓勵村官扎根農(nóng)村、服務(wù)群眾。組織全市各鎮(zhèn)、街道開展浙江省首屆"十佳百優(yōu)大學(xué)生村官"和xx市第二屆"十佳大學(xué)生村官"評選的宣傳發(fā)動、組織推薦活動，經(jīng)過層層篩選，目前姚佳已入選省"十佳大學(xué)生村官"。三是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，帶動群眾致富。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學(xué)生村官牽線搭橋，提供各種幫扶措施，鼓勵他們在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。許多鎮(zhèn)、街道出現(xiàn)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)、結(jié)對成立合作社的事例，越來越多的大學(xué)生村官加入基層創(chuàng)業(yè)行列中來。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇2

我于20__年8月4日踏上軍訓(xùn)班主任這個工作崗位，從那時起，我就與學(xué)生結(jié)下了不解之緣。當(dāng)我第一天接下軍訓(xùn)6班班主任的擔(dān)子時，我就暗下決心，一定不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)家長的期望，總之，我一定要做到“不誤人子弟”。班中本來有61個人，有兩個人來的比較晚，到10班訓(xùn)練了，有一個人因為家庭原因退學(xué)了，還有一個人因為生病不能參加軍訓(xùn)，所以，班中訓(xùn)練的只有57個人。這57位學(xué)生分別來自不同的家庭，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣等都不相同，這也給我的工作帶來了一定的難度。但我深知：作為一個班主任既是全班學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者，又是教育者及組織者，也應(yīng)是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人，是溝通學(xué)校和家庭，社會的橋梁，是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的骨干力量。一個班組學(xué)風(fēng)的好壞，與班主任的教育是密切相關(guān)的。于是我虛心向老教師請教，深入到學(xué)生中去，做學(xué)生的知心朋友，功夫不負(fù)有心人，我很快融入到學(xué)生中，十多天的軍訓(xùn)工作實踐，使我對班主任的工作有了自己的一套見解，我認(rèn)為要搞好班主任工作要從以下幾個方面努力。

一、對學(xué)生要有一副家長的心腸。

我覺得班主任對待學(xué)生要像家長對待孩子一樣，兼嚴(yán)父與慈母二任于一身。既要無微不至地關(guān)懷學(xué)生、真誠地愛護(hù)學(xué)生，與學(xué)生彼此信賴、有深厚的情感，又要嚴(yán)格要求學(xué)生，對他們的缺點和錯誤毫不放過。如果學(xué)生感受到班主任對他們的深情與期望，那么他將更親近班主任，并樂于接受教育，從而使班主任的工作獲得更大的成效。

班上的很多學(xué)生都是來自外地，來了之后對環(huán)境不適應(yīng)，生病的比較多，我差不多每天都要帶著學(xué)生去醫(yī)務(wù)室，但是醫(yī)務(wù)室看病比較貴，而且很多學(xué)生看了之后都沒有好。所以我就帶著病得比較嚴(yán)重的六個學(xué)生出去外面看，一路上真的比較擔(dān)心她們，害怕她們到處亂跑，到了醫(yī)院，掛號。帶著他們各個科室排隊看病，驗血，照片子，然后再帶著他們回學(xué)校，等進(jìn)入學(xué)校的那一刻，心情輕松了很多，不過這次辛苦還是值得的，至少這些孩子的病沒過多久都好了。

二、實施自我管理、培養(yǎng)學(xué)生管理能力。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此，我制定了一系列的班級班規(guī)，班規(guī)的具體內(nèi)容都是根據(jù)班級的實際情況和學(xué)校的要求而制定的，但又不是一塵不變，根據(jù)實際情況及時地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化，不斷提高要求，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育，自我調(diào)整而不斷成長。

學(xué)生是班級的主體，學(xué)生是班級的主人，每個學(xué)生都有組織和管理好自己班集體的責(zé)任和義務(wù)，也有參與管理班級的權(quán)力，從而激勵學(xué)生更加熱愛自己的班集體，也促進(jìn)了班級的團(tuán)結(jié)。

三、重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，給他們以機(jī)會

我們班有些女同學(xué)有很重的偷懶情緒時常不參加訓(xùn)練，有一次還以買東西為理由跑出去外面玩不按時回來，我好幾天沒有理會過她們，對我來說她實在是太傷我的心了，輕聲細(xì)語的談心也好，聲嘶力竭的訓(xùn)斥也好，她只會淚如泉涌，讓你心軟，讓你感覺這一次她一定會有所改變?？烧l知，期望越高，失望越大，她還是沒有參加訓(xùn)練，每天就坐在訓(xùn)練場地邊。我失望的決定放棄了但又不忍放棄，因為我的無能。這也是我第一次有這種念頭，雖然我知道我的決定是錯誤的。之后的幾天我沒有理過她，也不再逼著她訓(xùn)練，也不再找她談話。有一天，她生病了，我本來不想去看她的，想想這些孩子單獨(dú)在外面，無依無靠的，我還是去醫(yī)務(wù)室看了她一眼，陪她說說話，然后送她回宿舍，在宿舍，她哭了，她說其實她很想?yún)⒓佑?xùn)練，只是害怕前面幾天沒有參加，現(xiàn)在她再跟著其他人訓(xùn)練，會跟不上，連累其他同學(xué)。我知道她是真心感覺到錯了，所以鼓勵她再一次去訓(xùn)練，在訓(xùn)練場上，她確實比其他人用功，當(dāng)別人休息的時候，她會接著訓(xùn)練前面沒有學(xué)習(xí)過的內(nèi)容，兩天下來，當(dāng)我再看她的訓(xùn)練時，她已經(jīng)完全跟上了，而且做得很好，我知道我當(dāng)初相信她沒有相信錯。

四、開展多種活動，讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。

作為中專學(xué)校的學(xué)生，他們的思想已較復(fù)雜，而且有部分學(xué)生是已經(jīng)在社會上工作過的，所以做好學(xué)生的思想工作，教育他們成為合格的中專學(xué)生尤為重要。要使學(xué)生不討厭學(xué)校，不厭倦訓(xùn)練，就得開展形式多樣、豐富多彩的活動。為了培養(yǎng)學(xué)生之間的友情，鍛煉他們的體質(zhì)和意志，豐富學(xué)生的知識，開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力，我在班上舉行了很多活動。從一開始的自我介紹和自我才藝展示開始，讓每一位同學(xué)之間能夠相互認(rèn)識，再應(yīng)同學(xué)們的要求，在每天晚上訓(xùn)練完之后帶著他們玩丟手絹，貼膏藥，老鷹捉小雞等游戲。記得一天下午下雨，沒有在外面訓(xùn)練，而是在教室休息，我知道很多學(xué)生是從農(nóng)村來的，對昆明的生活方式不是很熟悉，所以我給他們講了很多生活常識，像坐公交車怎么做，學(xué)校外面有哪些公交車，可以坐到哪;如果走丟了，遇到意外事故時該打什么電話;去超市買東西該怎么買，要怎么存包，怎么付款等，雖然這些東西講起來很輕松，對于很多在城市里面長大的孩子來說很不值得聽，但是我還是看到了一部分孩子認(rèn)真的眼神，我知道我講的這些沒有白費(fèi)。

來到學(xué)校，很多同學(xué)難免會想家，而且這些學(xué)生正處于青春期叛逆階段，對于父母，對于身邊的親人朋友給予他們的愛不能正確理解，所以我在一天晚上給他們玩了“生命列車”這個游戲。在玩這個游戲之前，我沒有思考太多，只是單純的想要他們學(xué)會珍惜生命，學(xué)會感恩身邊的人，游戲才剛開始，氣氛就出現(xiàn)了兩極化，有幾個女生已經(jīng)開始哭泣，而一部分男生還在玩鬧，游戲繼續(xù)，有些女生已經(jīng)忍不住跑出去外面哭了，而有幾個男生還是無所謂的玩鬧，我當(dāng)時不知道是該生氣還是該感嘆。不過這個游戲也讓我加深了對學(xué)生的了解，我知道了我們班一部分學(xué)生的家庭情況，知道了哪些學(xué)生是單親家庭，在以后的訓(xùn)練和生活中也提高了對她們的關(guān)注。

班主任工作精心而有繁瑣，它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔，我高興，我相信我會成為一名合格的班主任。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇3

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2023年申請成為xx省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。2023年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開展就業(yè)見習(xí)活動，兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效?，F(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見習(xí)工作開展整體情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項配套管理制度

從實施見習(xí)工作以來，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時間召開見習(xí)生工作會議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時，加班加點利用一切可以利用的時間，對各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。兩年來，xx縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《xx縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》。

2023年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科學(xué)制定了見習(xí)基地管理，見習(xí)人員管理，各項管理制度及各項操作流程，使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

(二)營造和諧見習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量，營造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境，各級政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼x元，我院及時給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見習(xí)人員急需現(xiàn)金時，可以隨時到財務(wù)室去借取。同時各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對各見習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時為其解決生活工作中遇到的各類問題。

為了保證見習(xí)質(zhì)量，我院開展“二帶一”活動，即一名見習(xí)生配兩名代理老師：科長帶一名見習(xí)人員，同時由本科室一名經(jīng)驗豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見習(xí)生不僅能學(xué)到個多的業(yè)務(wù)知識，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

(三)嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

兩年來，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對于遲到早退的，給予全院通報批評;對于不服從醫(yī)院管理的，給予批評教育或者解見習(xí)關(guān)系;對于工作成績突出者，給予一定的獎勵。這樣，不僅使見習(xí)生的個人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實考察每位見習(xí)生的所學(xué)情況，對于存在的不足，告知各代理老師，使其及時糾正問題，使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

(四)加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見習(xí)師生交流活動會，通過交流活動，各位見習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見習(xí)生可以同時可以學(xué)到多門知識技能。各位帶教老師也可以通過互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗方法，對以后的教學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。

(五)成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來，我院先后接收培訓(xùn)了x名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員，通過我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實際情況，我院從這x名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下x名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。

二、存在問題

(一)見習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實際情況，不能全部留用見習(xí)人員，但我院會積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

(二)缺少較高層次的見習(xí)人員

(三)縣人才交流中心就業(yè)見習(xí)計劃與我院培訓(xùn)計劃有差異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見習(xí)人員與我院的見習(xí)崗位不符，見習(xí)效果不明顯。對于存在的問題，我院會積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時我院也會根據(jù)實際情況，

盡可能的把存在的問題及時有效地解決。在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實際，盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。

20xx年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

作者：上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心12月27日下午，上海市教育委員會、上海市發(fā)展計劃委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了20xx年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，會議總結(jié)了20xx年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了20xx年的工作。周慕堯副市長出席會議并講話，市府副秘書長王榮華出席了會議。

周慕堯要求有關(guān)部門和高校堅定信心，振奮精神，積極進(jìn)取，動員全社會的力量做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大和市第八次黨代會。周慕堯副市長在講話中指出，“十五”期間，隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展，上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會有較大的增加。在今后一個時期內(nèi)，要主動適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)規(guī)模迅速增長的新形勢，緊緊抓住入世后我國進(jìn)一步加大對外開放力度的契機(jī)，充分利用國際資本和先進(jìn)的管理經(jīng)驗和手段，并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀(jì)，面向世界，取得新發(fā)展。

會議透露，20xx年社會對高校畢業(yè)生需求旺盛，高校畢業(yè)生就業(yè)明顯形勢好于往年。截至11月30日，上海高校畢業(yè)生20xx年總體就業(yè)率為86.70%，其中研究生就業(yè)率為97.13%，本科生就業(yè)率為92.58%，?？粕蜆I(yè)率為81.59%。

同時，根據(jù)對上海社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求的預(yù)測，隨著高校擴(kuò)招和明年上海市總體就業(yè)壓力的增大，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢不容樂觀。20xx年上海共有高校畢業(yè)生63478人，其中畢業(yè)研究生8205人，占總?cè)藬?shù)的12.9%；本科畢業(yè)生34534人，占54.4%；專科（含高職）畢業(yè)生20739人，占32.7%。其中，上海生源畢業(yè)生38129人，占總?cè)藬?shù)的54.8%。

會議指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)、管理和對高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的研究、分析。20xx上海年要繼續(xù)按照“敞開城門，筑高門檻”的原則，做好引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作，同時要按照市里的統(tǒng)一部署，認(rèn)真研究高校畢業(yè)生以柔性流動的方式來滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法，推動人才柔性流動。

20xx年**共有***四個專業(yè)*個班級的畢業(yè)生***名;***專業(yè)*個班畢業(yè)生**名，合計***名畢業(yè)生。在我院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合相關(guān)職能部門開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，順利完成了20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。以下是小編為您整理的《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)》，歡迎閱讀。

一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況

****是以師范類專業(yè)為主的學(xué)院，20xx屆畢業(yè)生中共有四個師范畢業(yè)班，師范類畢業(yè)生共***人，占畢業(yè)生總數(shù)的***%;非師范類專業(yè)**人，占畢業(yè)生總數(shù)的***%。截止20xx年8月31日，全院一次性就業(yè)率達(dá)到***%，比去年略有上升。其中，考取研究生**人，創(chuàng)業(yè)**人。師范畢業(yè)生中有***名同學(xué)考上公辦教師編制，占師范畢業(yè)生總數(shù)的***%。其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，公辦率***。******專業(yè)兩個班**名畢業(yè)生實現(xiàn)全部就業(yè)。

二、就業(yè)工作舉措與經(jīng)驗

1、健全就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。

學(xué)院實行院系領(lǐng)導(dǎo)分管班級、系主任聯(lián)系專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)院多次召開畢業(yè)班班主任會議、就業(yè)工作專題會議、就業(yè)困難學(xué)生幫扶專題會議等。認(rèn)真剖析當(dāng)前就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作的重點與難點，針對不同地區(qū)、不同專業(yè)的學(xué)生，制定了切實可行的工作方案。同時學(xué)院充分調(diào)動畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用，通過各種獎懲措施來激發(fā)班主任責(zé)任心和積極性。20xx年我院就業(yè)工作的重心是：穩(wěn)步推進(jìn)我院就業(yè)各項工作，提高我院優(yōu)秀畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)比例。

2、創(chuàng)新就業(yè)宣傳體制，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。

學(xué)院依托學(xué)校校園助手微信、******職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)信息網(wǎng)等平臺不斷推送最新的就業(yè)政策解讀、就業(yè)信息播報、就業(yè)心理疏導(dǎo)等內(nèi)容。了解畢業(yè)生在求職過程中需求，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。整合了以往很多就業(yè)工作的案例和經(jīng)驗，了解到很多學(xué)生眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，沒有很明確的就業(yè)目標(biāo)。學(xué)院邀請多名就業(yè)工作經(jīng)驗豐富的專家為畢業(yè)生開設(shè)有關(guān)就業(yè)應(yīng)聘技巧、就業(yè)過程中的關(guān)鍵問題、就業(yè)形勢與政策等方面的講座，開展全面的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生不要盲目從眾，明確就業(yè)目標(biāo)。

3、充分發(fā)揮班級主要干部對就業(yè)工作的推動作用。

學(xué)院選撥畢業(yè)生中責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同學(xué)擔(dān)任就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)就業(yè)信息及文件、通知等，從而確保就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給每一位同學(xué);通過qq群、飛信、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、電子郵箱、電話等多種媒介，以班級主要學(xué)生干部為抓手，及時了解班級每位同學(xué)的就業(yè)動態(tài)，從而為對畢業(yè)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、心理咨詢等就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮班干部中堅力量，組織學(xué)生參加學(xué)校以及社會舉辦的各種招聘活動。

三、就業(yè)工作的反思與建議

1、學(xué)校通過有效渠道，為畢業(yè)生爭取更多的優(yōu)惠政策

學(xué)校應(yīng)該通過有效渠道，為我校畢業(yè)生謀求更多的就業(yè)資源和優(yōu)惠政策。以我院為例，我院是以師范生為主的學(xué)院，據(jù)調(diào)查，很多師范畢業(yè)生報名當(dāng)?shù)亟處熅幹瓶荚嚂r，要求省優(yōu)、校優(yōu)。以今年為例，師范班級省優(yōu)和校優(yōu)人數(shù)總共為6-7人(杭州、寧波等地某些高校校優(yōu)名額幾乎達(dá)到了半數(shù))。很多師范生不具備當(dāng)?shù)貓竺⒖荚囐Y格。為后續(xù)的就業(yè)工作帶來了很多困難。在保證畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，是否可以增加對師范班級校優(yōu)名額。我校地處***，相對來說就業(yè)資源相對匱乏，學(xué)校能否聯(lián)系更多的企業(yè)、事業(yè)單位來校招聘，組織好校園招聘會，有針對性的增加專業(yè)性比較強(qiáng)的招聘會，從而為畢業(yè)生節(jié)約就業(yè)成本，提高就業(yè)效率。

2、加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)幫扶力度，對就業(yè)困難學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)

對畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注，注重就業(yè)心理的疏導(dǎo)。求職對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說無疑是“雪上加霜”。學(xué)校應(yīng)該出臺更多的優(yōu)惠政策，加大幫扶力度。切實解決他們的后顧之憂。對就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生，應(yīng)該實施“一對一”就業(yè)指導(dǎo)、重點推薦，采取針對性的就業(yè)輔導(dǎo)。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢，提高就業(yè)工作辦事效率

學(xué)校需要研發(fā)或者搭建更為便捷的就業(yè)相關(guān)工作的系統(tǒng)，方便上求職、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上登記相關(guān)信息。如：依托我校就業(yè)網(wǎng)實現(xiàn)師范畢業(yè)生上傳授課視頻、進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試;搭建非師范生投送求職簡歷的平臺等。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢。

4、簡化就業(yè)辦事程序，疏通工作渠道、加強(qiáng)就業(yè)咨詢服務(wù)

學(xué)校提供更多的平臺對學(xué)生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進(jìn)行求職面試、我校有什么就業(yè)政策等相關(guān)問題進(jìn)行解答。簡化就業(yè)辦事程序，想辦法為學(xué)生提供更多的方便。學(xué)校與學(xué)院之間，學(xué)院與職能部門之間，形成行之有效的就業(yè)工作模式，疏通任何一個可能會給學(xué)生就業(yè)工作帶來不利影響的環(huán)節(jié)，切實保障我校就業(yè)工作順暢、有序的開展。

20xx年是我院就業(yè)工作頗有壓力的一年，也是我們在學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，眾志成城、迎難而上、攻堅克難，取得較好成績的一年。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作漸漸落下帷幕，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作又要啟程，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，拼搏與輝煌同在。我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路、拓寬就業(yè)渠道、完善工作機(jī)制;總結(jié)經(jīng)驗，蓄勢待發(fā)，全力以赴迎接新的挑戰(zhàn)。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇4

為促進(jìn)高校殘疾人畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，吉林省殘聯(lián)以實際行動落實好省第十二次黨代會提出的“就業(yè)更加充分更有質(zhì)量”要求，確保高校殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。一是明確任務(wù)措施，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。年初印發(fā)文件將高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)擺在殘疾人就業(yè)工作重要位置，繼續(xù)作為為群眾辦實事項目列入各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)年度重點工作，以全國殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，分解任務(wù)指標(biāo)。通過提前部署，充分運(yùn)用各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)做好信息采集；完善檔案，為高校殘疾人畢業(yè)生提供全鏈條服務(wù)；精準(zhǔn)施策，扎實開展精準(zhǔn)有效就業(yè)幫扶等落實措施。省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心通過全省殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)信息通報制度進(jìn)行工作督導(dǎo)。適時對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行隨機(jī)督導(dǎo)，對因疫情等因素影響進(jìn)度的地區(qū)幫助分析問題提供支持，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。確保2023年全省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率不低于上年水平。二是舉辦應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生招聘活動。由省殘聯(lián)、省教育廳主辦，省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心承辦的2023年吉林省殘疾人大學(xué)生專場招聘會于6月24日舉辦，全省共有103家企業(yè)參與線上招聘會，省本級招聘會當(dāng)日就有百余名殘疾人同用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。征集到的用人單位和崗位層次較高，包括省外國企業(yè)服務(wù)公司、中國電信吉林公司、吉林省杞參食品有限公司、吉林大藥房等20余家國內(nèi)、省內(nèi)知名企業(yè)現(xiàn)場參會，還有大陸汽車電子、緯湃汽車電子、安波福電氣等全球知名外企參與，提供了人事專員、財務(wù)助理、研發(fā)專員、辦公文員等875個招聘崗位。結(jié)合我省推動著力發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”，推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)實際，招聘會還為殘疾人大學(xué)生開發(fā)了包括手游開發(fā)、數(shù)據(jù)標(biāo)注員、網(wǎng)絡(luò)知識答主、新媒體運(yùn)營、航空測繪等200余個新職業(yè)、新就業(yè)形態(tài)崗位，最大限度滿足殘疾大學(xué)生多樣性的就業(yè)需求。

高校殘疾人畢業(yè)生招聘活動持續(xù)1個月，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)持續(xù)跟蹤推介，緊密跟蹤本地單位高層次用人信息，溝通銜接，積極開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位，組織當(dāng)?shù)貙稣衅富顒雍途蜆I(yè)幫扶行動，取得顯著成效。

三是積極開展助殘就業(yè)行動。吉林省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心與吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，共同打造創(chuàng)新、公益、可持續(xù)的殘疾人就業(yè)平臺，為我省殘疾人高層次、高質(zhì)量就業(yè)筑夢添翼。創(chuàng)新方式打開了殘疾人畢業(yè)生向外企、國企流動的渠道，形成了人力資源機(jī)構(gòu)支持殘疾人就業(yè)幫扶機(jī)制，有效拓展了我省殘疾人就業(yè)服務(wù)專業(yè)力量。四是強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。結(jié)合《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案》，充分利用省殘聯(lián)、省委宣傳部、省人社廳印發(fā)《殘疾人就業(yè)宣傳年方案》，通過廣播、電視、報刊和互聯(lián)網(wǎng)新媒體等，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，為高校殘疾人畢業(yè)生和各類用人單位享受政策提供便利；通過“吉林殘聯(lián)”政務(wù)號、中國殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺視頻號開展直播帶崗活動，推介用人單位招錄信息，10萬余網(wǎng)友在線觀看；宣傳和樹立高校殘疾人畢業(yè)生成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型，引導(dǎo)畢業(yè)生通過勞動實現(xiàn)自我價值，營造全社會共同關(guān)心、積極支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。就業(yè)是民生之本，省殘聯(lián)積極整合資源，發(fā)揮各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身職能優(yōu)勢，與用人單位加強(qiáng)深度溝通，引導(dǎo)鼓勵用人單位根據(jù)殘疾人的身體狀況“因人設(shè)崗”，吸引了省內(nèi)外的企業(yè)。針對不同殘疾類別、不同學(xué)歷專業(yè)層次的殘疾人畢業(yè)生，實施“一人一策、一人一案”，開展動態(tài)跟蹤幫扶，效果十分顯著。全省各級殘聯(lián)將常態(tài)化開展高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶活動，殘疾學(xué)生可就近在所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職。作為貫徹落實《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2023-2024年）》，落實“2023殘疾人就業(yè)宣傳年”任務(wù)，省殘聯(lián)通過向用人單位送政策、送理念、送優(yōu)質(zhì)殘疾人人力資源等方式，結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證工作，努力提高用人單位安排殘疾人就業(yè)的主動性，形成積極示范效應(yīng)，通過實施更多有溫度的舉措，用心用情用力暢通我省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)之路。

在縣畜牧局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)動物衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、《中國動物防疫法》及相關(guān)的法律文件精神。按照上級畜牧部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，明確思路、制定目標(biāo)、出臺措施；并根據(jù)上級部門的要求，真抓實干，堅持內(nèi)抓管理，外塑形象，使我所的各項工作取得新的實效。全面完成了年初上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況

1、20xx年全鄉(xiāng)畜牧業(yè)總產(chǎn)值415萬元。

2、全鄉(xiāng)生豬存欄3250頭。

3、牛存欄1025頭。

4、羊存欄3180只。

5、馬屬存欄385匹。

6、禽類存欄1.56萬只。

二、主要措施

（一）切實加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)按照“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，結(jié)合“四項制度”的深入落實，狠抓畜牧獸醫(yī)科技隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，全鄉(xiāng)現(xiàn)有畜牧科技人員和村級防疫員共計9人，全年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動3次。

（二）狠抓動物疫病防治，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把動物疫病防制工作列入黨委、政府的議事日程，把動物防疫工作放在畜牧獸醫(yī)工作的首位，作為畜牧業(yè)健康發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增長，人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定的重大事項來抓。嚴(yán)格按照“政府保密度，畜牧部門保質(zhì)量”和“五統(tǒng)一、五不漏”的要求，逐一認(rèn)真開展動物疫病預(yù)防疫苗注射工作，確保防疫密度和質(zhì)量。一是本年度共注射豬瘟疫苗2次，豬、牛、羊口蹄疫苗2次，豬藍(lán)耳苗2次，禽流感苗2次、狂犬病苗兩次，防疫密度都達(dá)到100%。有效免疫抗體檢測合格率在85%以上；二是推進(jìn)動物免疫標(biāo)識及動物疫病可追溯體系建設(shè)，建立完善動物免疫檔案，佩戴二維碼耳標(biāo)；三是做好疫情監(jiān)測工作，加強(qiáng)對規(guī)模養(yǎng)殖場和全鄉(xiāng)散養(yǎng)戶疫情的監(jiān)測工作，確保及時上報、控制、消滅疫情；四是認(rèn)真做好動物、及動物食品檢疫工作，完善動物檢疫系統(tǒng)，確保食品衛(wèi)生安全。五是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳和技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)，以及防疫管理，免疫制度、消毒、無害化等技術(shù)措施和畜產(chǎn)品安全生產(chǎn)等工作，逐步提高農(nóng)民和畜產(chǎn)品經(jīng)營者的防疫意識；六是認(rèn)真抓好畜禽驅(qū)蟲工作，驅(qū)蟲率分別在90%以上，有效降低死亡率有效提高生產(chǎn)性能。

（三）狠抓科技推廣

1、我所積極配合養(yǎng)殖戶優(yōu)化畜禽品種改良。

2、狠抓畜牧業(yè)科技培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)鄉(xiāng)防疫工作人員3場次。

三、20xx年秋季畜牧防疫注情況

1、豬口蹄疫疫苗注射2980頭，藍(lán)耳病疫苗注射2988頭，豬瘟疫苗注射2980頭；

2、羊口蹄疫疫苗注射3050頭；

3、?？谔阋咭呙缱⑸?55頭；

4、禽流感、新城疫疫苗免疫1.2萬只。

一是強(qiáng)化管理，確保工作順利推進(jìn)，加強(qiáng)了食品藥品安全監(jiān)督管理所的管理，落實專人負(fù)責(zé)食品藥品安全工作，加強(qiáng)對食品藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理，制定工作制度、方案，明確工作職責(zé)，建立食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制，并與各行政村簽訂了《食品安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各行政村村主任為行政村食品安全的第一責(zé)任人。定期開展食品藥品培訓(xùn)會，截止開展食品藥品安全監(jiān)督培訓(xùn)會3次。

二是強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全集中檢查和整治。組織人員以節(jié)假日為契機(jī)對全鄉(xiāng)范圍餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂、旅游景點餐飲單位、白酒生產(chǎn)加工小作坊、副食店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展專項檢查行動，截止共開展專項檢查9次，日常檢查12次；開展清理違規(guī)藥品專項檢查2次；與全鄉(xiāng)在冊10戶食品流通單位簽訂責(zé)任書。

三是加強(qiáng)農(nóng)村群體性聚餐管理，截止報備群體性聚餐10次，其中超1000人宴席一次；開展流動廚師專項培訓(xùn)會1次。

四是完善食品藥品安全應(yīng)急處置機(jī)制，成立應(yīng)急組織，制定應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)市場巡查、管理，嚴(yán)厲打擊游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品、保健食品的行為。五是開展新《食品安全法》宣傳工作，通過拉橫幅、發(fā)傳單等方式，多次在全鄉(xiāng)境內(nèi)開展食品藥品安全宣傳。

20xx年是市衛(wèi)生監(jiān)督局開局之年，在這個新的歷史起點上，市衛(wèi)生監(jiān)督局以崇高的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任感，扎實工作、奮勇拼搏，以社會關(guān)注的公共衛(wèi)生安全焦點問題為重點，針對危害群眾健康權(quán)益和生命安全的違法行為展開“攻堅”之勢，事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展局面，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作亮點不斷。

亮點一：

“潔餐行動”“潔餐行動”是今年市委、市政府為民辦40件實事之一，同樣也是市衛(wèi)生監(jiān)督局攻堅工程的突破口，首先在年初抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干充實了“潔餐行動”聯(lián)合執(zhí)法隊力量，一方面，以“百家衛(wèi)生名店”評選為抓手，整體推進(jìn)中小餐館上檔進(jìn)位。已對3560家進(jìn)行了量化分級管理評定，ab級率達(dá)到了39％；另一方面，對“黑餐館”的打擊始終保持了高壓態(tài)勢。組織市內(nèi)五區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)集中取締無證餐飲單位664家，立案263起，罰款16萬元，控制了“黑餐館”反彈。同時，廣辟思路，推廣餐飲具集中消毒。通過專題調(diào)研為全面推行中小餐館餐飲具集中消毒管理提供了科學(xué)依據(jù)。上半年還有一件大事，由市衛(wèi)生局組織專家十易其稿起草的《石家莊市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》正式實施，對我市餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管具有里程碑的意義。

亮點二：

打擊非法行醫(yī)整頓與規(guī)范并重，是今年打擊非法行醫(yī)的一個特色。一方面，舉辦了醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和安全就醫(yī)答題競賽；向駐石8000千余家各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出的《公開信》，提高了群眾安全就醫(yī)知識水平，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識；完善了“石家莊市醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法行醫(yī)記分管理辦法”，經(jīng)市法制辦審查同意，以市衛(wèi)生局名義下發(fā)，并將醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治監(jiān)督執(zhí)法的要點融入記分管理中，為實施醫(yī)療衛(wèi)生與傳染病防治監(jiān)督執(zhí)法的捆綁式管理奠定了基礎(chǔ)。

另一方面，繼續(xù)嚴(yán)打“醫(yī)托”，聯(lián)合公安部門及區(qū)兩級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對火車站、長途汽車站等重點部位布防、監(jiān)控，取締雇傭“醫(yī)托”欺詐患者的“黑診所”10家，清理“醫(yī)托”11人；清理“坐堂醫(yī)”。摸清了全市986家藥品零售企業(yè)底數(shù)，對23家醫(yī)藥零售企業(yè)內(nèi)的“坐堂醫(yī)”進(jìn)行了徹底取締；對醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)布的虛假廣告進(jìn)行全面監(jiān)控、重點整治。沒收違法醫(yī)療廣告宣傳材料300余份，摘除違規(guī)醫(yī)療廣告牌匾51塊，對58家違法發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了立案查處，虛假醫(yī)療廣告“滿天飛”的現(xiàn)象得到遏制。上半年共取締無證診所85家，共取締無證診所85家，立案查處各類違法行醫(yī)機(jī)構(gòu)122家，立大案35個、要案17個、特大案8個，罰款35.17萬元，是去年同期的1.3倍，打擊力度在全省首屈一指。

亮點三：

職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法對市直管有職業(yè)病危害的121家企業(yè)和存在放射性職業(yè)病危害的130家單位進(jìn)行了全面摸底和整頓，掌握了我市產(chǎn)業(yè)分布、各產(chǎn)業(yè)職工接害、接害職工的健康監(jiān)護(hù)基礎(chǔ)資料及新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目的預(yù)評價和控制效果評價情況等基礎(chǔ)資料。針對發(fā)現(xiàn)的違法行為立案37起，結(jié)案35個，其中大案22個，要案8個，特大案3個，收繳罰款38.6萬元，辦案數(shù)量及收繳罰款數(shù)額均實現(xiàn)了歷史性突破。

亮點四：

衛(wèi)生監(jiān)督健康維權(quán)社會和群眾關(guān)心的熱點，即是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重點。為此，在全市部署了“學(xué)校及周邊食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生整治，農(nóng)村食品衛(wèi)生全方位清理排查，公共場所‘三小’達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，工地食堂食品衛(wèi)生隱患排查”等“衛(wèi)生監(jiān)督健康維權(quán)系列行動”，以打假制劣為切入點，組織開展了30余次專項治理，一系列損害群眾健康利益的重大案件得到查處，如“問題肉品”專項檢查，查封問題肉品60余噸，立案24個，收繳罰款17萬元；如化妝品批發(fā)市場集中治理，查處經(jīng)營“三無”、假冒等產(chǎn)品的單位76家，沒收不合格產(chǎn)品500余瓶；如對靈壽縣北紀(jì)城“黑罐頭”加工專業(yè)村進(jìn)行的突擊檢查，取締黑加工點10家，封存不合格罐頭500多箱，2名制假分子被移送公安機(jī)關(guān)。經(jīng)統(tǒng)計，上半年實施的衛(wèi)生行政處罰達(dá)701起，立案675起，收繳罰款220.23萬元，是去年同期的122%。其中萬元以上56起，5萬元以上5起，分別是去年同期的2.67倍和5倍。一系列大案、要案的執(zhí)行深得民心。

亮點五：

衛(wèi)生安全保障針對節(jié)日特點實施了春節(jié)“年夜飯”、元宵節(jié)、“五一黃金周”等衛(wèi)生安全大檢查，節(jié)日期間未發(fā)生一起食物中毒突發(fā)公共衛(wèi)生事件；采取制定預(yù)案、事前衛(wèi)生安全評估、現(xiàn)場全程值守等措施，全方位保障了重大接待活動衛(wèi)生安全，圓滿完成了省及市黨委、人大、政協(xié)代表大會、首屆中國生物產(chǎn)業(yè)大會等15次重大活動衛(wèi)生安全保障任務(wù)，受保障25017人（次），多次受到會務(wù)舉辦方高度評價及致函表揚(yáng)。

亮點六：

科學(xué)監(jiān)測起草制定了《20xx年市、縣兩級健康相關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量抽檢計劃》，高質(zhì)量完成了食品等健康相關(guān)產(chǎn)品抽檢2892份，總體合格率90%以上；對市直30家商場（超市）環(huán)境空氣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測并在媒體公示，此舉增強(qiáng)了行業(yè)自律，加強(qiáng)了社會監(jiān)督，社會反響強(qiáng)烈，食品衛(wèi)生安全快速檢測車巡回對批發(fā)市場、餐飲單位等食品流通、加工環(huán)節(jié)的重點產(chǎn)品采樣553份。針對監(jiān)測結(jié)果，一方面，通過溯源調(diào)查對112家生產(chǎn)經(jīng)營不合格健康相關(guān)產(chǎn)品的單位進(jìn)行了立案處理，另一方面，指導(dǎo)我們針對合格率較低散裝熟肉制品、涼拌菜、散裝食用油等產(chǎn)品定方案、明措施，展開全面整頓。

亮點七：

信息平臺與宣傳攻勢在信息管理方面，完善了投訴舉報受理查處制度，設(shè)立了受理投訴舉報接待室，兩部舉報電話已成為消費(fèi)者與衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系的紐帶，共受理群眾投訴舉報324起，查處率和反饋率達(dá)100%；搭建了局域網(wǎng)和oa辦公自動化系統(tǒng)，初步滿足了自動化辦公需求。在對外宣傳方面，保持了強(qiáng)勁攻勢，開通了石家莊衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站，實時發(fā)布監(jiān)督監(jiān)測工作動態(tài)信息；半年來在省會各大媒體發(fā)布的衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)消息達(dá)960余篇，與電臺、電視臺聯(lián)辦的《健康新元素》、《健康衛(wèi)士》等專題節(jié)目貫穿全年，有聲有色，群眾喜聞樂見，向社會發(fā)布的7次衛(wèi)生安全消費(fèi)提示形成了轟動效應(yīng)。

亮點八：

“三管一建”與業(yè)務(wù)練兵按照《市衛(wèi)生局“三化”管理指導(dǎo)意見及方案》要求，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的特點和實際，創(chuàng)造性地在全局開展了“三管一建（規(guī)范化管理、精細(xì)化管理、人性化管理及準(zhǔn)軍事化建設(shè)）”活動。制定了“三化”《管理手冊》，出臺了《執(zhí)法辦案目標(biāo)管理》、《執(zhí)法辦案績效管理案件標(biāo)準(zhǔn)》以及各類先進(jìn)獎勵辦法，通過周檢查、月通報和雙月考評，進(jìn)一步推動了“三化”管理向縱深開展，尤其準(zhǔn)軍事化建設(shè)，正逐步形成文化特色，激發(fā)了全體工作人員的工作熱情，提升了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能。于4月1日啟動的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法練兵月”活動，在為期1個月的時間里，組織了執(zhí)法案卷評查、食物中毒處置、快速檢測操作和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法知識競賽四項活動，重點突出、環(huán)環(huán)相扣、學(xué)用結(jié)合、精彩紛呈、頗有成效。組織的衛(wèi)生監(jiān)督與疾病預(yù)防控制工作調(diào)度會上，市衛(wèi)生監(jiān)督局受市衛(wèi)生局之托專門介紹了經(jīng)驗。

亮點九：

“尋找身邊榜樣”為進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，樹立了過硬的政風(fēng)、行風(fēng)，通過召開衛(wèi)生監(jiān)督消費(fèi)者懇談會、行風(fēng)暨精神文明建設(shè)再動員大會、聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等一系列舉措，使行風(fēng)建設(shè)深入人心，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、心系百姓、廉潔奉公的榜樣和典型。在此基礎(chǔ)上，開展了“尋找身邊榜樣”活動，以征文的形式，評定出一批榜樣，繼而，以演講的形式對這些先進(jìn)事跡加以弘揚(yáng)，并經(jīng)過初賽，遴選出8名同志，在7月1日舉辦了“執(zhí)法為民、保障健康”演講比賽，選手們以鼓舞人心、催人奮進(jìn)的演講描繪了監(jiān)督局人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，這次活動也賦予了監(jiān)督局行風(fēng)建設(shè)新的內(nèi)涵。

亮點十：

衛(wèi)生監(jiān)督員下基層通過擇優(yōu)選派、嚴(yán)格考評，第一批、第二批共20名衛(wèi)生監(jiān)督員充實到市內(nèi)五區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。派駐監(jiān)督員深入一線，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員積極溝通、探討違法案件查處、調(diào)查取證的執(zhí)法手段、執(zhí)法技巧、執(zhí)法藝術(shù)等業(yè)務(wù)，發(fā)揮傳、幫、帶作用，為加大基層執(zhí)法工作力度，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作開展，溝通市區(qū)兩級監(jiān)督信息方面起到積極作用，受到了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)好評，這是對衛(wèi)生監(jiān)督工作重心下移的有益嘗試。

上面內(nèi)容就是一秘為您整理出來的6篇《高校就業(yè)工作總結(jié)》，能夠幫助到您，是一秘最開心的事情。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇5

今年以來，山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心在中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的大力指導(dǎo)和省殘聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊盯“走在前，開新局”的目標(biāo)定位，按照“黨建引領(lǐng)把方向、高效融合增動能、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，圍繞就業(yè)和信息化工作加強(qiáng)全面建設(shè)”的工作思路，殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效。

截至目前，全省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率96.58%，城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)6259人、農(nóng)村殘疾人新增就業(yè)39935人，安置公益性崗位4.8萬余名，開展職業(yè)技能培訓(xùn)34381人次，均提前完成年度任務(wù)目標(biāo)，走在全國前列。

推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合

堅持突出黨性教育和政治理論引導(dǎo)，以學(xué)促行，以行促踐，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

健全機(jī)制提升黨建實效。建立周例會、月工作報告和思想形勢分析制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，推動整體工作走深走實、落地見效。

強(qiáng)化作風(fēng)激發(fā)隊伍活力。對照黨章制定黨員先進(jìn)性“七條”標(biāo)準(zhǔn)，從黨支部書記到每名黨員逐一上臺對標(biāo)檢查并接受民主評議，評議結(jié)果與個人見面，黨員先進(jìn)性建設(shè)再上新臺階。成立中心“黨員突擊隊”，形成以點帶面、示范引領(lǐng)，支部帶黨員、黨員帶全員的良性循環(huán)格局。

推進(jìn)教育實踐活動常態(tài)化。深入開展“黨史映照悟精神聯(lián)系實際找差距”活動，激勵全體黨員干部在深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨精神譜系的豐富內(nèi)涵和時代價值中，堅守初心、校正方向、汲取力量、砥礪前行；常態(tài)化開展“三觀”、“三看一悟”（看殘疾人求職的不易，看自強(qiáng)模范的非凡成就，看自己的工作狀態(tài)，悟人生真諦）、“四學(xué)”（學(xué)創(chuàng)新理論、學(xué)上級精神、學(xué)業(yè)務(wù)技能、學(xué)制度規(guī)章）、“四個無愧于”（無愧于人性良知、無愧于生命時光、無愧于公職身份、無愧于黨員稱謂）等教育實踐活動，進(jìn)一步筑牢理想信念，激發(fā)行動自覺，踐行使命擔(dān)當(dāng)。

整合資源服務(wù)基層

整合資源解決基層急難愁盼。深入開展“我為群眾辦實事”活動，下沉基層了解服務(wù)對象需求，解決急難愁盼，幫扶高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。準(zhǔn)確掌握我省高校殘疾人畢業(yè)生基本情況和就業(yè)需求，提供“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)；積極打造高校殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘品牌，舉辦專場招聘活動，累計開發(fā)崗位萬余個。開展優(yōu)秀高校殘疾人畢業(yè)生推介服務(wù)，深入高校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位送政策、送服務(wù)、送理念、送人才，提高用人單位安置積極性、主動性。及時跟進(jìn)進(jìn)入面試范圍的高校殘疾人畢業(yè)生，開展個性化輔導(dǎo)，幫助獲得理想崗位。近三年我省高校應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。

培樹優(yōu)秀殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。濟(jì)寧市盲人按摩高級技師王俊返鄉(xiāng)創(chuàng)辦推拿中心，帶領(lǐng)盲人脫貧致富，累計培訓(xùn)、安置盲人就業(yè)200余名，慈善公益捐助70余萬元。省中心積極協(xié)調(diào)媒體宣傳王俊先進(jìn)事跡，并為其成功申報“全國五一勞動獎?wù)隆薄褒R魯首席技師”等稱號，帶動更多盲人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)?shù)湫汀?/p>

打造殘疾人培訓(xùn)就業(yè)直通車。平陰綠澤畫院是國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地。中心大力推動該院成功申報陶瓷工藝師等三個類別企業(yè)自主評價職業(yè)鑒定資格，進(jìn)一步釋放企業(yè)活力，暢通人才發(fā)展通道，助力殘疾人與企業(yè)共同成長。

基礎(chǔ)與創(chuàng)新結(jié)合

多舉措保障殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。積極推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)及公益崗安置工作，主動對接省直部門，明確“十四五”期間招錄殘疾人計劃，并指導(dǎo)各市同步開展。目前，已推動全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報送招錄殘疾人計劃近千人。持續(xù)發(fā)揮山東省助殘就業(yè)聯(lián)盟資源優(yōu)勢，鼓勵開發(fā)適殘就業(yè)崗位。聯(lián)盟成立一年多來，成員單位發(fā)展到400余家，累計提供崗位1萬余個。聯(lián)合山東圓通速遞有限公司開展“圓夢助殘行動計劃”，截至10月底，全省投入使用100余家“圓夢家園”，幫助112名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

盲人按摩標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)蹄疾步穩(wěn)。積極打造“齊魯手創(chuàng)”盲人按摩品牌，在全國率先出臺《盲人按摩服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，提出統(tǒng)一編號、店招、標(biāo)識、規(guī)章制度、工作服、按摩用品的“六統(tǒng)一”建設(shè)要求，提高從業(yè)人員整體就業(yè)競爭力，推動我省盲人按摩行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。全省86家盲人按摩機(jī)構(gòu)已完成升級改造。

以競賽促就業(yè)暖民心。山東省第七屆殘疾人職業(yè)技能競賽暨第一屆殘疾人展能節(jié)是省級一類競賽，省中心高度重視，高效有序完成了5大類32個比賽項目的裁判選手征集、規(guī)則制定、競賽籌劃、組織等任務(wù)。

東西部協(xié)作搭建殘疾人就業(yè)服務(wù)“新橋梁”。落實省委精神，開展魯渝幫扶協(xié)作，為重慶市脊髓損傷殘疾人量身打造“康培就”一體化閉環(huán)式服務(wù)。幫助其掌握職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓(xùn)開辟殘疾人就業(yè)新路徑。積極融入“山東手造”新業(yè)態(tài)，推動殘疾人參與黃河流域非遺項目傳承，開展全省殘疾人文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，殘疾人培訓(xùn)后即能從事文創(chuàng)工作；開展全省殘疾人電商直播職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握帶貨技巧的學(xué)員通過電商直播實現(xiàn)就業(yè)增收，并帶動更多殘疾人加入到“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”行動中。

信息化建設(shè)助力就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。開發(fā)建設(shè)“共享陽光殘疾人就創(chuàng)業(yè)工程”“高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)核實”“盲人按摩機(jī)構(gòu)扶持”“如康家園管理”“智慧殘聯(lián)”等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，工作效能得到顯著提升。

加強(qiáng)交流共促能力提升。充分發(fā)揮“愛崗敬業(yè)教育中心”新時代文明實踐、勵志教育、心理疏導(dǎo)等功能，組織開展座談交流等活動，40余家單位近600人次前來調(diào)研，形成多部門、多層級互學(xué)互鑒、文明互促共建的生動局面。

堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向相結(jié)合

近年來，山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心“堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向”相結(jié)合，推動觀念更新和實踐創(chuàng)新。同時堅持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，推動殘疾人就業(yè)工作的改革創(chuàng)新。針對殘疾人就業(yè)率不高、就業(yè)途徑單一、就業(yè)政策效應(yīng)不明顯等問題，堅持從理論發(fā)力、從實踐落腳，開展“政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)研究”（20xx年度中國殘聯(lián)部級研究課題）“殘疾人就業(yè)促進(jìn)與社會保障政策銜接研究”（20xx年度中國殘聯(lián)部級研究課題）、“殘疾人就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)實現(xiàn)研究”（省人力資源社會保障廳優(yōu)秀科研成果二等獎、省殘聯(lián)優(yōu)秀課題）、“殘疾人高質(zhì)量就業(yè)實現(xiàn)機(jī)制研究”、“山東省盲人按摩現(xiàn)狀及高質(zhì)量發(fā)展研究”等課題研究。

積極探索形成具有山東特色的殘疾人就業(yè)服務(wù)工作新方法，在20xx中國殘障與發(fā)展論壇上，省中心作為全國殘聯(lián)系統(tǒng)唯一在主會場發(fā)言單位，分享我省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作理念、思路和做法，得到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度認(rèn)可。

健全殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。主動融入新發(fā)展格局，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，大力實施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，推動出臺《山東省“十四五”殘疾人職業(yè)技能提升計劃》《山東省貫徹落實促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（20xx-2024）年重點任務(wù)分工方案》《關(guān)于推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)的實施意見》等，助力殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。

多渠道凝聚社會合力。以“20xx就業(yè)宣傳年”為契機(jī)，圍繞“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”主題，在省人社廳、省殘聯(lián)及中心網(wǎng)站開設(shè)專欄，集中宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策、經(jīng)驗做法及先進(jìn)典型。利用黃金路段顯示屏、人流密集區(qū)域候車亭、市內(nèi)出租車led屏等，投放助殘就業(yè)公益廣告，讓全社會關(guān)心關(guān)注殘疾人就業(yè)。組織開展“齊魯手創(chuàng)·盲人按摩”公益募捐，線上線下齊發(fā)力，僅3天時間參與人數(shù)達(dá)2150人（次）。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇6

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[__]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作

于__年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔__〕27號)，明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委、縣委組織部長游全香同志，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。__年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔__〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔__〕8號文件)，并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天)，聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位)，達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通【__】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加__年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

2023年高校就業(yè)工作總結(jié)篇7

一、我校就業(yè)工作的基本情況

（一）、畢業(yè)生基本情況

20xx年我校共有畢業(yè)生450xxxx人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中研究生10xxxx人人，本科畢業(yè)生近300xxxx，?？飘厴I(yè)生150xxxx人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。

十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點：

1、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高

本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生108xxxx人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1.xxxx余人。共有2800xxxx人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

3、招聘單位層次提高

本次供需洽談會共發(fā)放500xxxx份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

4、新聞、實際效