勞動合同范文經(jīng)典版樣書

第頁共頁勞動合同范文經(jīng)典版樣書尊敬的合同當(dāng)事人：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一章總則第一條合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：_____________地址：____________________法定代表人：_______________電話：____________________勞動者（以下簡稱“乙方”）：姓名：____________________身份證號碼：_______________住址：___________________聯(lián)系電話：________________第二章勞動關(guān)系第二條勞動開始時間與期限1、勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2、試用期：____個月。3、勞動合同期滿后，甲乙雙方如無特殊情況并一致同意，則按照本合同同等條款續(xù)簽。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。甲方如有需要，可根據(jù)工作的需要指派乙方到其他工作地點工作。第四條工作任務(wù)1、乙方的工作職責(zé)是______，具體工作內(nèi)容和任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行科學(xué)合理的安排和分配。2、乙方有權(quán)了解他人的工作進(jìn)展并提供幫助和支持；乙方同樣有權(quán)獲得他人的幫助和支持。第三章勞動報酬與福利待遇第五條工資和薪金支付1、乙方的工資由甲方根據(jù)其工作能力、崗位要求及市場行情等因素合理確定，以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為基準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方規(guī)定的工資支付時間將其銀行卡號告知甲方，甲方將乙方的工資直接打入乙方指定的銀行賬戶。第六條工資調(diào)整1、甲方將根據(jù)公司的實際情況和乙方在工作過程中的努力和貢獻(xiàn)，適時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2、調(diào)整后的工資以書面形式通知乙方，自通知之日起生效。第七條保險福利甲方將為乙方購買下列保險和提供下列福利：1、養(yǎng)老保險：按國家規(guī)定購買。2、醫(yī)療保險：按國家規(guī)定購買。3、工傷保險：按國家規(guī)定購買。4、失業(yè)保險：按國家規(guī)定購買。5、生育保險：按國家規(guī)定購買。6、其他福利：_________。第四章勞動條件和工作時間第八條工作時間乙方的工作時間為每周__小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。第九條休假1、根據(jù)國家法定假日及甲方規(guī)定的假日，乙方享受帶薪休假。2、乙方需要請假時，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職或休假。3、乙方享有帶薪年假_天（未滿一年按比例享有）。第五章保密和競業(yè)限制第十條保密協(xié)議乙方在履行本合同過程中，因工作需要可能接觸、了解甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息。乙方保證對所有了解到的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，并嚴(yán)禁向任何第三方泄露、出售或轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件和資料，避免遺失或泄露。第十一條競業(yè)限制1、在乙方離職后____個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，以免侵犯甲方的商業(yè)利益。2、甲方在非離職期間解雇乙方的，應(yīng)支付乙方____個月的工資作為補償。第六章解除合同和違約責(zé)任第十二條合同解除除非出現(xiàn)以下情形之一，否則本合同不得提前解除：1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2、乙方嚴(yán)重失職或者玩忽職守，給甲方造成重大損失；3、乙方被判刑期超過6個月的；4、乙方被解除合同期滿后甲方無特殊情況且一致同意續(xù)簽合同之后連續(xù)兩年不再續(xù)簽合同的。第十三條違約責(zé)任1、甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2、如因不可抗力發(fā)生合同無法實施，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并盡力減少損失。第七章附則第十四條轉(zhuǎn)崗和升遷乙方符合公司內(nèi)部晉升要求并通過考核后，有機(jī)會轉(zhuǎn)崗和升遷。乙方的轉(zhuǎn)崗和升遷將根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和需要進(jìn)行，涉及轉(zhuǎn)崗后工作地點、工作職責(zé)及工資待遇等方面的調(diào)整。第十五條合同的生效與變更1、本合同自甲方乙方簽字蓋章之日起生效。2、任何關(guān)于本合同的變更和補充，需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十七條合同的解釋與適用本合同的解釋和適用應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。第十八條合同的終止和注銷1、本合同自然終止或者解除后，甲方應(yīng)及時為乙方辦理離職手續(xù)并支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2、本合同