實(shí)用版勞務(wù)勞動合同樣本

第頁共頁實(shí)用版勞務(wù)勞動合同樣本勞務(wù)勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（勞務(wù)人員名稱）身份證號碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)勞動合同：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方作為勞務(wù)人員，乙方工作崗位為（具體工作崗位）。乙方將按照甲方安排的工作內(nèi)容，完成相關(guān)任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：（具體工作地址）2.工作時(shí)間：每天工作小時(shí)數(shù)為（具體工作時(shí)間）。第三條合同期限本勞務(wù)勞動合同有效期為（具體合同期限）自（日期）起至（日期）止。第四條勞動報(bào)酬和支付方式1.乙方的勞動報(bào)酬為每月（具體金額）。甲方將按照約定的支付方式，按時(shí)支付勞動報(bào)酬。2.甲方每月將本人勞動報(bào)酬匯入乙方提供的銀行賬戶。第五條工作日及休假1.周末和法定節(jié)假日為休息日。2.乙方享有帶薪年假，共計(jì)（具體天數(shù)）天。3.乙方在休假前需提前（具體天數(shù)）通知甲方。第六條勞動保護(hù)和勞動安全1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方負(fù)責(zé)勞動安全的管理，采取必要措施保障乙方的勞動安全。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動關(guān)系存在期間以及解除勞動合同后，對于讓甲方在勞動關(guān)系期間知悉的甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密以及其他重要商業(yè)信息，應(yīng)該保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除勞動合同1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律和勞動合同的規(guī)定履行合同解除的程序。2.任何一方如要解除本勞務(wù)勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第九條違約和違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本勞務(wù)勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決本勞務(wù)勞動合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或解決勞動爭議的職能部門投訴。第十一條其他事項(xiàng)1.本勞務(wù)勞動合同的未盡事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行協(xié)商。2.本勞務(wù)勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前所簽訂的一切協(xié)議和約定。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)人員）：簽字：