下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁企業(yè)勞動合同書范本集錦【引言】本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)和勞動者(以下簡稱“乙方”)共同簽訂,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障勞動者的合法權(quán)益,共同遵守勞動法律法規(guī),維護勞動關(guān)系的正常秩序。【一、合同期限】本合同期限為_______年/月/日起至_______年/月/日,共_______年/月/日。【二、工作內(nèi)容】1.乙方受聘于甲方,根據(jù)甲方需要,從事_________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作內(nèi)容,并保證工作質(zhì)量。3.乙方需按照公司的規(guī)章制度和工作安排,參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)技能提升?!救?、工作時間和休假】1.工作時間為每天_______小時,每周_______天,具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.如因工作需要,乙方同意根據(jù)甲方的安排,加班或調(diào)整工作時間。3.乙方享有法定和公司規(guī)定的帶薪年休假,具體休假時間由雙方協(xié)商確定?!舅?、勞動報酬】1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的薪酬制度,支付乙方工資,工資支付期為每月_______日。2.乙方需按照甲方的安排提供相關(guān)的稅務(wù)信息以及銀行卡賬戶,確保工資的正常發(fā)放。【五、社會保險和福利待遇】1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險)。2.甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通津貼、年終獎金、節(jié)假日福利等?!玖⑴嘤?xùn)和職稱】1.甲方在乙方工作期間,將提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會,幫助乙方提高職業(yè)技能和專業(yè)水平。2.在乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀、達到相應(yīng)要求的情況下,甲方將根據(jù)公司規(guī)定的評定標(biāo)準(zhǔn),考核乙方的職稱晉升?!酒?、保密條款】1.乙方在工作期間及解除勞動合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等保密信息予以保密。2.乙方離職后不得向外界披露甲方的商業(yè)秘密,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。【八、服務(wù)期限和違約責(zé)任】1.乙方應(yīng)按照合同期限履行勞動義務(wù),未履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律或不適應(yīng)工作崗位的情況下,解除勞動合同?!揪?、解除勞動合同】1.甲乙雙方在以下情況下可以解除勞動合同:a)乙方患有不能本質(zhì)上從事現(xiàn)有工作的疾病或傷殘,經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn);b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、公司規(guī)章制度或公開進行誹謗、造謠等行為;c)乙方嚴(yán)重失職,造成公司重大經(jīng)濟損失;d)乙方與他人謀取私利,損害甲方利益;e)乙方被刑事處罰,影響工作的正常進行。【十、爭議解決】甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。【十一、其他條款】1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后,具有合同效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版農(nóng)業(yè)機械租賃與智能化農(nóng)業(yè)管理服務(wù)合同4篇
- 2025年度成都房地產(chǎn)估價服務(wù)合同模板2篇
- 2025年度店面出租合同租賃期限與續(xù)約規(guī)定
- 2025年度美容院綠色環(huán)保材料采購合同10篇
- 二手房交易分期付款專項合同(2024版)一
- 2025年度綠色環(huán)保建材采購與施工合同范本4篇
- 2025版制造業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)線承包合同標(biāo)準(zhǔn)版4篇
- 二零二五年度女方違反離婚撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)合同4篇
- 2025年度船舶工程船員勞務(wù)合同規(guī)范范本4篇
- 二零二四年度智能家居合作保密合同書3篇
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)壓軸題:電磁感應(yīng)綜合問題(解析版)
- 012主要研究者(PI)職責(zé)藥物臨床試驗機構(gòu)GCP SOP
- 2024年個人車位租賃合同經(jīng)典版(二篇)
- 農(nóng)耕研學(xué)活動方案種小麥
- 2024年佛山市勞動合同條例
- 污水管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 采購管理制度及流程采購管理制度及流程
- 五年級美術(shù)下冊第9課《寫意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
- 尼爾森數(shù)據(jù)市場分析報告
評論
0/150
提交評論