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第頁共頁關于無固定期限勞動合同模板甲方:(雇主名稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(雇員名稱)地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿遵守以下條款,簽訂如下無固定期限勞動合同:一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將按照甲方的安排和要求,負責完成與崗位相關的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在的工作場所。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。2.根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方可以商定乙方的休假安排。3.如乙方需要請假,應提前與甲方協(xié)商,并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)。三、工資福利及獎懲制度1.甲方將按照國家相關規(guī)定,按時支付乙方的工資。2.甲方將為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關福利事務。3.乙方在工作期間如有違反工作紀律,甲方有權給予相應的處罰。4.乙方在工作期間如表現(xiàn)突出,甲方有權考慮給予獎勵。四、保密義務1.乙方在工作期間或離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息,并嚴禁向任何第三方透露。2.如因乙方違反保密義務導致甲方遭受經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應責任。五、解除合同1.甲乙雙方如需解除合同,應提前30天書面通知對方。2.在下列情況下,甲方有權立即解除合同,而無需提前通知并支付違約金:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德;(2)乙方擅自離崗不返回工作;(3)乙方嚴重失職或玩忽職守;(4)乙方喪失工作能力,經(jīng)醫(yī)療機構鑒定,確診無法繼續(xù)工作;(5)乙方被刑事處罰。六、爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.無法協(xié)商解決的,可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自甲方和乙方簽字之日起生效,有效期為永久性的。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章):

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