門(mén)禁管理和機(jī)房人員登記制度范本_第1頁(yè)
門(mén)禁管理和機(jī)房人員登記制度范本_第2頁(yè)
門(mén)禁管理和機(jī)房人員登記制度范本_第3頁(yè)
門(mén)禁管理和機(jī)房人員登記制度范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)門(mén)禁管理和機(jī)房人員登記制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)房的管理,保障機(jī)房安全和信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,制定本制度。第二條本制度適用于所有使用機(jī)房的人員,包括員工、訪客和合作伙伴等。第三條機(jī)房門(mén)禁設(shè)備的安裝和使用必須符合相關(guān)法律法規(guī),并由專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備安裝和維護(hù)。第四條機(jī)房門(mén)禁設(shè)備包括門(mén)禁控制器、門(mén)禁讀卡器、門(mén)禁管理系統(tǒng)等。第五條所有人員必須通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行身份驗(yàn)證,未經(jīng)授權(quán)不得進(jìn)入機(jī)房。第六條機(jī)房人員登記制度是機(jī)房門(mén)禁管理的重要組成部分,目的是記錄機(jī)房人員的信息,確保機(jī)房?jī)?nèi)只有授權(quán)人員進(jìn)入。第七條機(jī)房人員登記制度包括機(jī)房人員登記表的填寫(xiě)、機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限的申請(qǐng)和審批等內(nèi)容。第二章機(jī)房人員登記表第八條機(jī)房人員登記表是用于記錄機(jī)房人員的基本信息和訪問(wèn)記錄的表格。第九條機(jī)房人員登記表包括以下內(nèi)容:(一)員工姓名;(二)員工工號(hào)/訪客身份證號(hào);(三)所屬部門(mén)/單位;(四)聯(lián)系電話;(五)進(jìn)入機(jī)房時(shí)間;(六)離開(kāi)機(jī)房時(shí)間;(七)訪問(wèn)目的;(八)訪問(wèn)審批人;(九)備注。第十條機(jī)房人員登記表由值班人員負(fù)責(zé)填寫(xiě),應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。第十一條員工進(jìn)入機(jī)房時(shí),要出示員工工號(hào)進(jìn)行身份驗(yàn)證,并填寫(xiě)機(jī)房人員登記表。第十二條訪客進(jìn)入機(jī)房時(shí),要出示有效身份證件進(jìn)行身份驗(yàn)證,并填寫(xiě)機(jī)房人員登記表。第十三條員工或訪客離開(kāi)機(jī)房時(shí),要在機(jī)房人員登記表上填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間,并由值班人員簽字確認(rèn)。第十四條機(jī)房人員登記表應(yīng)當(dāng)妥善保存,不得泄露機(jī)房人員的個(gè)人信息。第三章機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限管理第十五條機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限由信息部門(mén)負(fù)責(zé)申請(qǐng)和審批。第十六條員工申請(qǐng)機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限時(shí),需要填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表,并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。第十七條訪客申請(qǐng)機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限時(shí),需要由被訪問(wèn)部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)申請(qǐng)表,并經(jīng)信息部門(mén)審批。第十八條申請(qǐng)機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限需提供合法合規(guī)的理由,審批人應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)。第十九條機(jī)房人員訪問(wèn)權(quán)限應(yīng)及時(shí)授權(quán),但不得超出其工作范圍或被授權(quán)部門(mén)的需要。第二十條機(jī)房人員離職或訪問(wèn)結(jié)束后,其訪問(wèn)權(quán)限應(yīng)即時(shí)撤銷(xiāo)。第四章其他第二十一條對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書(shū)面警告、禁止進(jìn)入機(jī)房等。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度規(guī)定,造成重大損失的,將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸機(jī)房管理部門(mén)所有。第二十四條本制度自頒布之日起施行。第二十五條本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論